Comment porter plainte pour agression - pratique.fr

Comment porter plainte pour agression ?

Comment porter plainte pour agression ?

Publié le 

 - Mis à jour le 

03 décembre 2015

Porter plainte pour agression © Julien Haler/Flickr

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Vous avez été victime d'une agression ? Un dépôt de plainte permettra à la justice d'identifier et de juger vos agresseurs. Voici comment porter plainte pour agression.

Ce guide pratique vous est...  [suite...]

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Que faire en cas d'agression au travail - taxiclic.com

Agression verbale ou physique, c'est la même chose, vous ne devez pas accepter de subir cela. Si vous êtes victime d'une agression au travail, vous devez parler et non pas garder cela pour vous.

Les entreprises ont toutes ou presque, des plans d'intervention face à une telle situation d'agression verbale ou physique au travail. Alors, la première chose à faire, suite à cet évènement malheureux, est de rencontrer...  [suite...]

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• agression physique au travail

Mensura - Agressivité au travail

Garder les collaborateurs en forme

Agressivité au travail

Un comportement agressif au travail peut miner le sentiment de sécurité des collaborateurs. Les conflits peuvent se dérouler verbalement, physiquement comme psychiquement. Une bonne compréhension des mécanismes ainsi que des conseils pratiques pour désamorcer les situations conflictuelles permettent d'éviter de nombreux...  [suite...]

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agression verbale au travail par un collègue - Forum ...

Message par mimi27 » 01 juil. 2011, 14:02

Bonjour,

Voilà j'ai eu une agression verbale au travail par un collègue. Je travaille dans le secteur public depuis bientôt 10 ans, je viens de changer de poste ( à ma demande, car je voulais découvrir autre chose). Donc je travaille depuis 4 mois sur ce nouveau poste. Un collègue, homme que je nommerai "X" m'a bien accueilli et a été...  [suite...]

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ambiance collègue harcelement.... que faire? - Assistant d ...

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ambiance collègue harcelement.... que faire?

Auteur: Xavier 

Date:   14/09/2010 13:11

Bonjour a tous, je suis étudiant et assistant d'éducation à mi temps dans un petit collège de banlieu parisienne. J'adore mon boulot meme au bout de six mois, le seul souci que je rencontre vient de mes autre collègues assez âgé (je...  [suite...]

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Agression verbale au travail : que faire ? - Hintigo

Comment réagir en cas d'agression verbale au travail ?

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La vie professionnelle est loin d'être un fleuve tranquille. Parmi les nombreux défis à affronter, on peut citer les agressions verbales au travail. Quelle est leur définition exacte et que peut-on y faire ?

Découvrez tous les articles de nos experts sur ce thème C'est par ici !

L'agression verbale au travail est de plus...  [suite...]

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Agression sur le lieu de travail et responsabilité de l ...

Agression sur le lieu de travail et responsabilité de l'employeur

24 janvier 2015

Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris

La Chambre sociale de la Cour de cassation donne une nouvelle illustration de l'intensité de l'obligation de sécurité qui pèse sur l'employeur, en particulier lorsqu'un salarié est victime d'une agression sur son lieu de travail.

Il importe de rappeler que...  [suite...]

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Agression physique sur le lieu de travail

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

Messages

14

Le 31/10/07 j'ai été victime d'une agression physique par un collègue de travail sur mon lieu de travail devant témoins. 15 jours d'ITT suite à cette agression. Mon employeur qui reconnait que mon collègue a "péter les plombs" avait l'intention...  [suite...]

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SISTE - Souffrance liée au travail - sistepaca.org

Accueil SISTEPACA > Conduite à tenir par maladies / Souffrance liée au travail

Souffrance liée au travail

Mise à jour le 3 juin 2015

Mise en ligne en février 2006

Démarche devant une souffrance

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En PACA, en 2008, d'après les médecins du travail participant au réseau EVREST, un salarié sur 4 estimait être exposé à une pression psychologique au travail. ( Tableau de...  [suite...]

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I ) Qu'est ce que le harcèlement au travail ?

Il s'agit de toutes manouvres effectuées de manière répétée et sur une certaine durée, ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité des salariés, de compromettre leur avenir professionnel ou...  [suite...]

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Modèle de lettre porter plainte pour agression, coups et ...

ET BLESSURES

Le fait de s'en prendre physiquement à une personne, de lui donner des coups et de le blesser physiquement est puni par la loi. En effet, selon l'article 222-11 du nouveau Code pénal « Les violences ayant entrainé une incapacité totale de travail pendant plus de 8 jours sont punies de 3 ans d'emprisonnement et de 45.000 euros d'amende. »

Toutefois même si les blessures n'ont...  [suite...]

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