Agression verbale... Comment la définir ? | L'Autodefense ...

L' agression verbale est un atteinte à la personne. Ce sont des mots adressés à une ou plusieur(s) personne(s) qui ont pour intention de nuire ou de menacer ou de provoquer.

Elle découle dans la plupart des cas d'un non respect de la personne. C'est l'agression la plus fréquente et elle peut être utilisée dans n'importe quel contexte.

Pour exemple sur son lieu de travail par une diverse personne ou par un supérieur ou bien encore dans la rue par un passant mécontent.

Ces mots n'impliquent pas forcément des insultes mais peut être aussi menaçant par son attitude ou par ses mots.

Cette attitude...

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Mensura - Agressivité au travail

Garder les collaborateurs en forme

Agressivité au travail

Un comportement agressif au travail peut miner le sentiment de sécurité des collaborateurs. Les conflits peuvent se dérouler verbalement, physiquement comme psychiquement. Une bonne compréhension des mécanismes ainsi que des conseils pratiques pour désamorcer les situations conflictuelles permettent d'éviter de nombreux...

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Agression verbale et quasi physique sur mon lieu de travail

Agression verbale et quasi physique sur mon lieu de travail

Question postée dans le thème Citoyens et Administration sur le forum Rapports à la société.

3

Bonjour à tous,

Vendredi dernier sur mon lieu de travail j'ai reçu un client a qui je n'ai pas pu répondre à sa demande immédiatement car en fonction de nos règles de travail je ne pouvais pas faire autrement.

Celui ci m'a tout...

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Agression sur le lieu de travail - Emploi - Forum Fr

Agression sur le lieu de travail

Commencé par Invité salade.verte,

Invité salade.verte Invités 0 message

Posté(e)

7 mai 2008

Bonsoir à toutes et à tous...

Voilà, c'est tout simple : aujourd'hui, alors que je quittais mon lieu de travail, l'un de mes collègues m'a agressé d'abord verbalement, puis physiquement, alors que je ne l'avais pas provoqué. Je ne suis absolument pas violent, je...

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AVHT association contre le harcèlement moral au travail

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AVHT association contre le harcèlement moral au travail

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Le harcèlement moral et psychologique au travail

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Par admin Dans Droit du travail , Harcèlement Pas de commentaire

Harcèlement moral au travail

Le harcèlement moral au travail est loin d'être un sujet bénin. Véritable cause d'un mal-être qui peut être profond, le harcèlement psychologique au travail doit être détecté, et...

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La résilience individuelle correspond à la capacité d'une personne de retrouver son équilibre psychologique après un traumatisme : par extension, on parle de résilience d'une communauté humaine de travail pour désigner sa capacité à absorber...

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Date: 2017-03-31 05:26:07
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Date: 2017-03-31 05:41:34
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Harcèlement Moral au Travail : Stress, agressions ...

 

 

Certes, les conditions de travail deviennent de plus en plus dures, caract?©ris?©es par l'optimisation de la charge de travail et l'exigence d'une haute performance des employ?©s ( taches ?  faire dans l'urgence, revirements de strat?©gie), qui peuvent engendrer du stress.

Cependant, le but conscient du management par le...

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Date: 2014-10-11 09:56:38
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La procédure prud'homale - WebAvocat

Par Stéphane Boudin le dimanche 8 avril 2007, 19:09 - Droit du travail - Lien permanent

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Conseil de Prud hommes

Article adapté des pages de notre site relatives à la procédure prud'homale : page salarié et page employeur

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Date: 2016-12-07 02:23:36
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La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts de concentration, de compréhension, d'adaptation, d'attention,...

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Date: 2017-03-31 06:09:53
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Thèmes liés : association d'aide contre le harcelement moral au travail / stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

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Harcèlement moral au travail (12/02/2011)

Le travailleur victime de violences, de harcèlement moral ou sexuel est souvent placé dans une position très difficile et ignore comment faire face à ces...

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