Mesures disciplinaires et harcèlement psychologique ...

Mesures disciplinaires et harcèlement psychologique

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Par France Rivard

31/01/2013

À la suite du billet publié par ma collègue Sylvie Théoret sur les décisions rendues en 2012 relativement aux plaintes déposées par les victimes de harcèlement psychologique en milieu de travail , je prends le relais et vous propose un survol des sentences arbitrales qui ont retenu mon...

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Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement psychologique au travail par un collegue / porter plainte pour harcelement psychologique au travail

Harcèlement moral au travail : le reconnaître et réagir

Par exemple, dans le cas d'une mise au placard, il arrive que le salarié passe sans raison de N à N-2 », remarque Maître Paragyios. Vous êtes le seul de la boîte à ne jamais avoir d'augmentation, de promotion ou de nouvelles responsabilités ? C'est un signal d'alerte.

Vous êtes invisible

Vous disparaissez des envois d'e-mails collectifs, on ne vous tient plus au courant des changements...

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Site : https://www.keljob.com

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Nouvelle loi sur le harcèlement sexuel au travail

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Nouvelle loi sur le harcèlement au travail

23 août 2012 | Filed under: Affichage obligatoire and tagged with: harcèlement , loi , nouvelle , sexuel , travail

Nouvelle loi sur le harcèlement au travail

Le 06 Août 2012, l'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté une nouvelle loi sur le...

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Harcèlement moral et charge de la preuve - Centre virtuel ...

Harcèlement moral et charge de la preuve

23 Juillet 2015

Rédigé par Observatoire des RPS au sein de la FPT et publié depuis Overblog

Dès lors que les faits laissent présumer l'existence d'un harcèlement moral, le juge doit apprécier les éléments fournis par l'employeur pour démontrer que les agissements ne sont pas...

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Harcèlement Moral Stop - Pour la reconnaissance du ...

HMS - ARTICLES - ARCHIVES 2000 - ARTICLE #30

Dépêche AFP (17 Décembre 2000)

Harcèlement moral : La victime poursuit son employeur pour faute inexcusable.

Une femme de ménage d'Epinal (Vosges), qui avait tenté de se suicider parce qu'elle était victime de harcèlement moral sur son lieu de travail, poursuit son ex-employeur pour faute inexcusable, une première en France selon la...

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Harcèlement moral - Droit du travail - Leks Avocats

Droit du travail

Harcèlement moral

La loi du 17 janvier 2002  définit le harcèlement moral et le classe comme un délit. Garantir et prévenir la sécurité physique et psychique au travail des salariés est une obligation. Aujourd'hui, l'entreprise ne peut plus ignorer leur souffrances psychologiques sur les lieux de travail (dépression, suicide).

Définition légale

Aux termes de...

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Harcèlement moral : faire preuve de méthodologie

Que faire face au harcèlement moral et à la souffrance mentale au travail? Cette question, de plus en plus de représentants du personnel se la posent. Déjà sollicités sur ces sujets, ils risquent de l'être encore davantage avec la loi de modernisation sociale (1) et son chapitre sur le harcèlement moral. En effet, cette loi officialise la prise en charge de la santé mentale par le Code...

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Site : http://www.sante-et-travail.fr

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JUSTICE - AVOCAT -MONTREAL-LAVAL- DROIT DU TRAVAIL ...

Le cadre normal des condition de travail et l`abus de droit de gérance

 

La Commission des lésions professionnelles a décidé dans l`afaire Brassard et Remax de Francheville 139987-04-0006 ,04-08-06 que l`atmosphère du travail, les décisions liée a l`organisation du travail, à la répartition des taches ainsi que la charge de travail sont des éléments du cadre normal du...

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Date: 2015-11-23 00:58:28
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CFDT - Harcèlement moral : dénonciation des faits et ...

Harcèlement moral : dénonciation des faits et poursuite pour diffamation

Publié le 12/10/2016 à 11H00

Par Service juridique-CFDT

Un salarié dénonçant des faits de harcèlement dont il s'estime victime peut-il être poursuivi pour diffamation ? Non, répond la Cour de cassation. Toutefois, selon la Haute juridiction, le salarié peut être poursuivi pour dénonciation calomnieuse....

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Site : https://www.cfdt.fr

La preuve et le harcèlement moral - Droit du travail ...

La preuve et le harcèlement moral

Aux termes de l'article L 1152-1 du code du travail «  aucun salarié ne peut et ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptibles de porter atteinte à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel »

Le...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail charge de la preuve / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / preuve harcelement moral salarie / harcelement moral au travail par l'employeur

Le harcèlement sexuel entre salariés - Foro gratis

Sujet: Le harcèlement sexuel entre salariés   

Mer 18 Fév - 18:28

Le harcèlement sexuel entre salariés

* Le harcèlement sexuel constitue une faute grave.

La Cour de cassation reconnaît la validité du licenciement d'un directeur pour harcèlement sexuel. Elle rappelle qu'aux termes de l'article L. 122-46 du Code du travail, constituent un harcèlement sexuel les agissements de la...

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Date: 2017-12-07 01:04:59
Site : http://stop-harcelement.forumactif.org

Thèmes liés : l'harcelement au travail / harcelement au travail par une collegue / l'harcelement ou le harcelement / l'harcelement / l harcelement

L'intimidation: la reconnaitre et agir | Éducaloi

L'intimidation: la reconnaitre et agir

iStock / Thinkstock

L'intimidation, ce sont des paroles, des gestes, des images ou des comportements qui blessent, humilient, excluent socialement une personne ou qui ont pour effet de faire perdre l'estime de soi. Elle survient généralement lorsqu'il y a un rapport de force entre un agresseur et une victime.

C'est donc autre chose qu'une plaisanterie...

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Date: 2017-12-06 20:12:40
Site : educaloi.qc.ca

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Inaptitude suite à un harcèlement - La Confédération ...

Inaptitude suite à un harcèlement

 

Comment obtenir réparation d'un harcèlement moral ayant conduit au licenciement pour inaptitude? Réponse avec cet arrêtde la Cour de cassation. 

Tout salarié victime d'actes de harcèlement moral dans le cadre de ses relations de travail peut engager la responsabilité de son employeur : soit parce que ce dernier en est lui-même l'auteur, soit...

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Site : http://www.lacgtr.fr

fiche - GSR - Guide Social Romand

Recours

Généralités

Le harcèlement sexuel au travail est une forme de discrimination basée sur le sexe. La loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes en donne une définition à son article 4: "Par comportement discriminatoire, on entend tout comportement importun de caractère sexuel ou tout autre comportement fondé sur l'appartenance sexuelle, qui porte atteinte à la...

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Site : http://www.guidesocial.ch

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

Qu’est ce que le harcèlement moral? Définition juridique ...

Qu'est ce que le harcèlement moral? Définition juridique et exemples

25 Aout 2014

Qui peut être victime de harcèlement moral ?

Tout salarié, quels que soient son contrat de travail (CDI, CDD, en alternance, etc.), sa qualification ou son ancienneté, doit être protégé du harcèlement moral dans le cadre de son emploi.

Cela concerne également les stagiaires ou personnes en...

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Site : http://www.le-droit-des-affaires.com

Harcèlement psychologique : ce qui a retenu mon attention ...

Harcèlement psychologique : ce qui a retenu mon attention en 2012

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Par Sylvie Théoret

15/01/2013

Durant l'année 2012, une trentaine de décisions relatives à des plaintes ou des griefs en vertu des articles 123.6 et suivants de la Loi sur les normes du travail pour harcèlement psychologique [art. 81.18 l.n.t.] ont fait l'objet de résumés, diffusés dans la Banque de résumés...

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Site : http://blogue.soquij.qc.ca

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Identification des documents obligatoires à afficher dans ...

Avis mentionnant l'existence de la convention collective applicable et sa mise à disposition du personnel

Art. L. 2262-5 et R. 2262-1 du Code du travail

A défaut de stipulation conventionnelle contraire :

sur le lieu de travail accessible au salarié

notice remise à l'embauche

service intranet de l'entreprise, s'il existe

Les dispositions sur le harcèlement moral (article L. 1152-4 du Code...

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Site : http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr

Thèmes liés : code du travail harcelement moral article / discrimination au travail article code du travail / harcelement moral au travail code penal / harcelement moral code du travail affichage / code du travail harcelement moral

Quels sont les signes de harcèlement moral

Comment lutter contre le harcèlement moral ?

Depuis 2002, le harcèlement moral est véritablement reconnu par la loi. Ainsi, l'article L122-49 contenu dans le Code du...

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Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : comment lutter contre le harcelement moral au travail / lutte contre harcelement moral travail / porter plainte contre harcelement moral travail / comment porter plainte pour harcelement moral au travail / porter plainte contre harcelement moral

Équipement de protection individuelle — Wikipédia

�?quipement de protection individuelle

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour les articles homonymes, voir EPI et Protection individuelle .

Panneau près d'une antenne relais GSM.

Un équipement de protection individuelle (EPI) protège un individu contre un risque donné, et selon l'activité qu'il sera amené à exercer. D'une manière générale, l'ensemble du corps peut et...

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Date: 2017-03-29 14:59:05
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / code du travail harcelement moral article / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Que dit la loi ? - De quoi parle-t-on ? - Ministère du ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

 Les principes généraux de prévention prévus dans le code du travail : la prévention collective des risques psychosociaux s'inscrit dans la démarche globale de prévention des risques professionnels. En application de la directive-cadre...

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Date: 2017-03-31 06:06:32
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail

HARCELEMENT MORAL - klausbuslaw.blogspot.com

PERVERS NARCISSIQUES - HARCELEMENT MORAL - MORAL HARASSMENT and NARCISSISTIC PERVERT

"De l'Amour... Au Calvaire" traite du harcèlement moral, de la manipulation perverse et insidieuse, de la perversion narcissique au coeur d'une famille dite "Bien sous tous rapports, trop lisse, parfaite". Une mère castratrice, despotique,une soeur perverse, jalouse, envieuse qui s'acharnent à...

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Date: 2015-09-17 06:49:44
Site : http://klausbuslaw.blogspot.com

HARCELEMENT SEXUEL NOUVELLE LOI AFFICHAGE OBLIGATOIRE ...

HARCELEMENT SEXUEL NOUVELLE LOI AFFICHAGE OBLIGATOIRE

HARCELEMENT SEXUEL NOUVELLE LOI AFFICHAGE OBLIGATOIRE

06 09

Harcèlement sexuel : une nouvelle définition qui doit être affichée par l'employeur

 

La loi du 6 août 2012 modifie la définition du harcèlement sexuel dans le Code pénal et le Code du travail. Elle impose aussi à l'employeur d'afficher le texte de l'article 222-33 du...

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Site : apelbaum.com

Thèmes liés : harcelement moral loi 6 aout 2012 / nouvelle loi harcelement moral 2012 / harcelement moral au travail code penal / nouvelle loi sur le harcelement moral au travail / harcelement au travail code penal

Cours de LEA, droit du travail - Cours-univ.fr

Cours de LEA :

droit du travail

Le cours est divisé en plusieurs parties, vous êtes dans la partie 2/6. Pour aller au menu, rendez-vous ici : Cours de droit commercial

Chapitre 5 : L'éclatement du contentieux

Une particularité du contentieux en droit du travail tient à l'éclatement des juridictions. Ici, le conseil de prud'hommes peut être considéré comme la juridiction naturelle du...

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Date: 2016-03-16 20:58:18
Site : http://www.cours-univ.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail dans l'administration

Salariés sachez prouver le harcèlement moral dont vous ...

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9% de salariés français déclarent avoir été victime d'intimidation ou de harcèlement moral plaçant la France au premier rang des salariés des 27 pays de l'Union Européenne (1). Le sujet est d'une actualité certaine : une trentaine de députés socialistes ½uvrent pour faire reconnaître l'épuisement au travail comme une maladie professionnelle (2), et...

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Date: 2017-12-06 23:10:49
Site : juritravail.com

Harcélement moral : de nouvelles clés d'interprétation

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Au fil des décisions prononcées en 2009, la Cour de Cassation a donné des clés permettant une meilleure appréhension de cette notion longtemps galvaudée.

Quels sont les éléments de preuve à apporter au juge pour démontrer l'existence d'un harcèlement moral ?

Compte tenu de la multiplication des demandes sur ce fondement et de leur subjectivité, certaines Cours d'Appel...

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Date: 2017-03-31 00:10:02
Site : http://www.journaldunet.com

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Harcelement moral si on n'en parle pas, cela ne s'arrête ...

 

Article L.1152-1 du Code du Travail

Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

Article L.1152-2  du Code du Travail - Modifié par...

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Site : http://www.syndicat-cgt-csc-saint-gilles.com

Thèmes liés : code du travail harcelement moral article / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

Harcèlement et violence au travail - Barreau du Québec

L'employeur a en outre le devoir de contrôler les comportements de violence au travail, qu'il peut exercer notamment par l'imposition de mesures disciplinaires à l'auteur du geste violent. Et, de rappeler Me Jocelyn F. Rancourt, le choix de la mesure disciplinaire appropriée doit tenir compte d'un agrégat de facteurs tantôt aggravants, tantôt atténuants. L'employeur doit en ce domaine...

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Date: 2017-12-01 21:17:13
Site : barreau.qc.ca

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Sécurité en EPLE - esen.education.fr

12. Risques psychosociaux

B - Les risques liés au statut d'établissement recevant du public (ERP) de l'EPLE

Pour une définition de l'ERP et des obligations relevant de ce statut , se reporter au site du ministère de l'environnement, de l'énergie et de la mer.

1. Les risques majeurs

Ils occupent une place centrale dans la politique générale de prévention des risques. Le Plan Particulier de...

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Site : http://www.esen.education.fr

Thèmes liés : harcelement moral a l'education nationale / harcelement moral a l education nationale / association contre le harcelement moral a l'ecole / que faire contre le harcelement moral a l'ecole / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

Harcèlement moral avocat Lille, harcèlement salarié avocat ...

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Avocat à Lille pour harcèlement

La notion de harcèlement moral s'est largement développée et répandue dans le grand public ces dernières années, sans être toujours très bien maîtrisée. Qu'est-ce-que le harcèlement ? Est-il nécessairement le fait d'un supérieur ? Quels éléments doit apporter le salarié pour démontrer la...

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ALGERIE/SNAPEST/FESSéminaire sur le « Harcèlement moral en ...

Les victimes du harcèlement moral 

Quelle protection juridique ?

Liberté Liberté : 17 - 01 - 2012

"Voir ce qui est juste et ne pas le faire est un manque de courage." (Confucius 551-479 av. J.-C. Philosophe chinois)

Lors d'un récent colloque organisé par la fondation Friedrich-Erbert sur la question du harcèlement moral en milieu professionnel -- initiative fort louable --, l'auteur a...

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Site : http://snapest.ning.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur

Le stress professionnel - Santé au travail 74 ...

equilibre entre vie professionnelle et vie privée,

engagement émotionnel,

contribution, rétribution,

préservation de la santé...

Le management et les relations de travail : il s'agit des tensions liées aux modalités de communication et de circulation de l'information, qui soutiennent la réalisation de l'activité

nature et qualité des relations avec les collègues, les...

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Site : http://www.ast74.fr

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / le stress au travail causes effets et prevention / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Harcèlement moral - Définition, prévention et sanctions

Accueil Harcèlement moral

Le harcèlement moral est une conduite abusive au travail fait par une ou des personnes (employeur, collègue...) se manifestant par des gestes, comportements ou paroles répétées qui dégradent les conditions de travail des salariés. Il porte atteinte à sa dignité et à sa personne et peut dégrader sa santé mentale ou physique.

Définition du harcèlement...

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Site : inspection-du-travail.com

Employeur et harcèlement moral - barreau.qc.ca

Modifications prévues à la Loi sur les normes du travail

Employeur et harcèlement moral

Mélanie Raymond, avocate

Harcèlement moral. Deux mots qui ont l'effet d'un couperet lorsque prononcés dans un milieu de travail. S'il y a quelques années, nous en étions toujours à discuter de l'existence du phénomène, force est d'admettre qu'aujourd'hui, l'expression a fait son chemin. À compter...

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Date: 2017-12-01 21:17:13
Site : barreau.qc.ca

Constitutionnalité du harcèlement moral : pas de réexamen ...

Accueil >  Revues >  Procédures >  Procédures - Octobre 2012 - n° 10 > Constitutionnalité du harcèlement moral : pas de réexamen en conformité par la voie de la QPC

Constitutionnalité du harcèlement moral : pas de réexamen en conformité par la voie de la QPC

Procédures - Octobre 2012 - n° 10

A noter également par Alexis BUGADA

EXTRAIT *

La décision du Conseil...

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Thèmes liés : code du travail harcelement moral article / article harcelement moral code penal / harcelement moral au travail code penal / procedure pour harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail

Harcèlement moral: que faire? | Paperjam News

Sal. Oppenheim Luxembourg devient Hauck & Aufhäuser

06.12.2017

À la différence du harcèlement sexuel, le harcèlement moral n'est pas défini par une loi spécifique au Luxembourg. La convention du 25 juin 2009 relative au harcèlement et à la violence au travail, qui a été déclarée d'obligation générale par le règlement grand-ducal du 15 décembre 2009, constitue le cadre juridique...

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Date: 2017-12-06 23:44:23
Site : http://paperjam.lu

La QVT dans le Plan Santé au Travail 2016-2020 | laqvt.fr ...

Par Novéquilibres le 17 décembre 2015

Le nouveau Plan Santé au Travail (PST3) qui va couvrir la période 2016-2020 fait une place belle à la Qualité de Vie au Travail (QVT). Nous vous proposons dans le présent article une synthèse sur la place de la QVT dans le PST3. Nous évoquons également les grandes lignes des axes de prévention (dont la prévention des RPS) et de dialogue social.

Le...

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Site : laqvt.fr

Thèmes liés : harcelement et violence au travail obligation d'information / l'harcelement au travail / politique de prevention du harcelement au travail / formation gestion de stress au travail / harcelement au travail article

Travail et Harcèlement moral (partie III) | managersante.com

Travail et Harcèlement moral (partie III)

Publié le 4 septembre 2016

N°7, Septembre 2016

Nous avons jusqu'à présent mis l'accent sur la position adoptée par la chambre sociale de la Cour de cassation. Nous nous intéressons désormais au juge pénal et aux juridictions administratives.

C'est la volonté de nuire qui complique le sujet devant une juridiction pénale : si la chambre sociale...

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Procédure de médiation suite à un harcèlement moral

Procédure de médiation suite à un harcèlement moral

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Posté le Le 14/02/2013 à 03:26

Je suis responsable commerciale sous la responsabilité de la directrice générale depuis 3 ans.tout se passait bien (entretiens individuels annuels à l'appui)en 2009: l'entreprise connait des difficultés et souhaite pour des besoins de trésorerie se séparer de 5 des 8...

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Site : http://www.forum-juridique.net

Thèmes liés : procedure mediation harcelement moral / code du travail harcelement moral article / mediation harcelement moral code du travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise

Atlas de l'emploi: Le harcèlement moral dans la fonction ...

Dans Village-Justice, Christelle Maza, avocate, fait le point sur le harcèlement moral dans la fonction publique d'un point de vue légal (voir l'indispensable article ici ). L'article auquel nous renvoyons explique aussi bien la législation sur le problème que la façon de constituer un dossier de harcèlement et les modes de recours. Nous invitons les intéressés à lire l'article in...

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Date: 2017-11-27 12:45:43
Site : http://atlasdelemploi.blogspot.com

Harcèlement moral - offres emploi, cabinets de ...

Bien que la notion de harcèlement moral soit codifiée depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 dans le Code du travail aux articles L 122-49 et L 122-50, il existe à ce jour peu d'arrêts caractérisant cette notion.

C'est ainsi que, pour la première fois dans une décision publiée au bulletin, la Cour de cassation vient de rendre un arrêt [1] qui nous donne une définition...

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Site : http://www.cadresonline.com

Thèmes liés : loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement moral / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement / loi modernisation sociale 2002 harcelement moral / loi 17 janvier 2002 harcelement moral / loi sur l'harcelement moral au travail

Exemple De Lettre De Demission Pour Harcelement Moral ...

Exemple De Lettre De Demission Pour Harcelement Moral

Image Name: Lettre d'un salarié victime de harcèlement moral de la part de son ...

File Size: 212 x 212 pixels (93865 bytes)

Image Name: Lettre de demission avec preavis et adresses au même niveau

File Size: 624 x 624 pixels (69959 bytes)

Image Name: voici un exemple de lettre de démission que vous pourriez utiliser ...

File Size: 1024 x...

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Date: 2017-09-28 14:13:21
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Droit fédéral du travail - Éditions Yvon Blais

INDEX ANALYTIQUE

À propos de l'auteur

Me Michel Coutu, avocat et docteur en droit, est professeur titulaire à l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal où il a enseigné le droit du travail. Auteur de plusieurs publications (ouvrages et articles) en droit du travail, droits et libertés de la personne et en théorie et en sociologie du droit. Michel Coutu est chercheur...

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Thèmes liés : l harcelement a l ecole / code canadien du travail harcelement psychologique / l'harcelement au travail / code canadien du travail harcelement / code du travail harcelement psychologique

Harcèlement moral : la responsabilité de l’employeur n’est ...

Quelle application en cas de harcèlement moral au travail ?

Dans cette affaire, un salarié s'estimant victime de harcèlement moral a saisi le conseil de prud'hommes afin d'obtenir des dommages et intérêts en réparation de son préjudice. Celui-ci a par ailleurs fait l'objet d'un licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.

La Cour d'appel saisie du litige, déboute le...

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Site : https://www.cfdt.fr

CanLII Connects - Prévenir le harcèlement psychologique au ...

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[Publié à l'origine le 18 février 2014 sur le Blogue SOQUIJ]

L'article 81.19 de la Loi sur les normes du travail (L.N.T.) énonce, d'une part, que tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique et, d'autre part, que l'employeur doit prendre les moyens raisonnables afin de prévenir le harcèlement et, lorsqu'une telle conduite est...

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Site : http://canliiconnects.org

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / porter plainte pour harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail que faire

Victime de harcèlement moral au travail. que faire ...

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Site : https://www.vospsychologues.com

Le harcèlement moral c’est aussi un délit pénal - CADRES

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Le harcèlement moral c'est aussi un délit pénal

Le juge pénal n'hésite pas, lorsque les agissements de harcèlement sont établis (mais la preuve de ceux-ci reste difficile), à prononcer des peines de plus en plus sévères.

L'article L.222-33-2 du code...

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Date: 2017-03-31 06:03:20
Site : http://www.astae.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise

LA MISE EN CAUSE DE LA SOCIÉTÉ FRANCE TÉLÉCOM POUR ...

LA MISE EN CAUSE DE LA SOCIETE FRANCE TELECOM POUR HARCELEMENT MORAL.

Par Alina Paragyios, Avocat.

Article publié le  18 juillet 2012

Source:  https://www.village-justice.com/articles/cause-societe-France-TELECOM,12590.html

La société France Télécom a été mise en examen en tant que personne morale pour « harcèlement moral » et « entrave au fonctionnement du CE et du CHSCT » et...

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Site : http://www.armee-media.com

Le Réseau juridique du Québec: Le contrat de travail

2.1.3 La dignité

L'employeur doit également prendre les mesures appropriées en vue de protéger la dignité du salarié. Cette obligation lui incombe également en vertu de l'article 4 de la Charte des droits et libertés de la personne (ci-après la "Charte") qui prévoit: "Toute personne a droit à la...

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Date: 2016-09-16 16:01:28
Site : avocat.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement psychologique au travail exemple

Loi contre le harcèlement moral dans le couple : un an ...

La loi du 9 juillet 2010, qui traite notamment des violences conjugales, introduit un article concernant le harcèlement moral au sein du couple sous la suggestion de Guy Geffroy (UMP) et de Danielle Bousquet (PS). Un an après, où en sommes-nous ? Par Camilla Gallapia

Que dit cette loi ?

L'article 222-33-2-1 du Code Pénal prévoit : « Le fait de harceler son conjoint, son partenaire lié...

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Site : https://fr.style.yahoo.com

Thèmes liés : harcelement moral loi du 9 juillet 2010 dans le couple / harcelement moral et violence au travail / loi contre le harcelement moral dans le couple / harcelement moral loi du 9 juillet 2010 / loi relative au harcelement moral au travail

Le règlement intérieur - travail-emploi.gouv.fr

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Obligatoirement établi dans les entreprises ou établissements employant habituellement au moins 20 salariés, le règlement intérieur fixe des règles dans deux domaines :

l'hygiène et la sécurité ;

la discipline.

En matière disciplinaire, il contient nécessairement un certain nombre de clauses,...

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Date: 2017-03-31 06:35:48
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail