Harcèlement moral au travail : que faire ? - Le Droit pour Moi

Comment faire face au harcèlement moral au travail ? Comment s'en sortir ? Le Droit pour Moi vous donne des solutions et vous accompagne dans vos démarches.

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Harcèlement moral au travail - LICENCIEMENT AMIABLE: la ...

Harcèlement moral au travail

Réagir face à un harcèlement moral au travail

Le harcèlement dans le monde du travail est très présent, qu'il s'agisse d'un harcèlement moral ou d'un harcèlement sexuel au travail.

 

Comment un salarié peut-il réagir face au harcèlement de son employeur ?

Bien entendu, chaque situation de harcèlement moral au travail est unique , mais sachez que si vous êtes concerné(e)s et que la situation est devenue insupportable, il existe des solutions et il convient de réagir avant que votre moral en soit trop affecté.

Harcèlement moral au travail / Harcèlement sexuel au travail

Si la personne qui vous fait...

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Site : http://licenciement-rupture-conventionnelle.fr

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Comment agir contre le harcèlement moral au travail

Alors que faire contre le harcèlement moral au travail ?

Comment agir contre le harcèlement moral au travail ?

L'auto-protection

La meilleure défense face à votre harceleur c'est l'indifférence. Vous ne devez pas vous laisser déstabiliser. Essayez de prendre du recul sur la situation, quitte à vous faire aider pour cela d'un professionnel comme le médecin du travail, un thérapeute ou un...

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Site : https://www.contact-avocat.com

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Harcèlement moral au travail : comment y remédier

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Le bien-être au travail est plus important pour la continuité de votre vie professionnelle ainsi que pour que ayez un certain équilibre dans votre vie quotidienne. Pour votre bien et pour votre santé il est important de trouver un équilibre dans votre vie professionnelle pour éviter de vous sentir persécuter au quotidien.

Il est important pour votre santé d'être serein pour ne...

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Date: 2017-03-31 06:57:45
Site : http://www.afriquefemme.com

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Harcèlement moral au travail : comment y remédier

Harcèlement moral au travail : comment y remédier ?

Rédigé le Samedi 25 Mars 2017 à 11:34 | Lu 86 commentaire(s)

Le bien-être au travail est plus important pour la continuité de votre vie professionnelle ainsi que pour que ayez un certain équilibre dans votre vie quotidienne. Pour votre bien et pour votre santé il est important de trouver un équilibre dans votre vie professionnelle pour...

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Site : http://www.lateranga.info

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Boîte à outils | Université Laval

Ancibure, F. et Galan-Ancibure, M. (2006). Le harcèlement moral, Toulouse, �?ditions Milan.

Bilheran, A. (2007). Le harcèlement moral, Paris, Armand Colin.

Bilheran, A. (2009). Harcèlement. Famille, Institution, Entreprise, Paris, Armand Colin.

Bilheran, A. (2010). Tous des harcelés?, Paris, Armand Colin.

Bilheran, A. et Bouyssou, G. (2010). Harcèlement en entreprise. Comprendre,...

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Site : https://www.ulaval.ca

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Définition du harcèlement moral - petite-entreprise.net

Définition du harcèlement moral

7/10

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On peut définir le harcèlement moral comme toute conduite abusive (gestes, paroles, attitudes...) et répétitive portant atteinte à la dignité et/ou l'intégrité physique ou psychique d'une personne. Lorsque ça a lieu en entreprise, cela peut prendre diverses formes impactant le cadre et les conditions de travail. Cependant toute situation...

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Site : http://www.petite-entreprise.net

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Harcèlement moral et droits des salariés - que dit la loi

Par Philippe LESUEUR-PICOT o Le

10 avril 2015

o Pas de commentaire

La pression au travail, la peur de perdre son emploi, le manque de confiance en soi, sont autant de facteurs qui peuvent conduire des salariés à éprouver des angoisses permanentes. Les salariés sont très souvent confrontés à la souffrance au travail sans réellement savoir en déterminer les causes. Pourtant, le mal-être...

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Date: 2017-03-31 06:20:46
Site : https://blog.osezvosdroits.com

Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Harcèlement moral quelles lois au luxembourg

Par Brigitte POCHON, Mai 2006

Avocat à la Cour, Luxembourg / Lawyer, Luxembourg

Avez-vous déjà été confronté à des problèmes de harcèlement dans votre entreprise ? Comment réagir face à ce nouveau fléau ? Quelle est la situation au Luxembourg ?

Le harcèlement à l'occasion des relations de travail peut prendre la forme de harcèlement sexuel ou de harcèlement moral.

Le harcèlement...

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Date: 2017-03-31 07:57:27
Site : http://www.lesfrontaliers.lu

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Avocat Fonction Publique - Me Rabbé 01.39.81.78.27 ...

Un agent de la fonction publique peut ainsi former un recours devant le Tribunal administratif contre son administration et demander à ce que celle-ci soit condamnée d'une part à faire cesser ces agissements et d'autre part à lui verser des dommages-intérêts en raison du préjudice que le harcèlement moral dont il a été victime lui a causé.

avocat fonction publique

Le troisième...

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Site : http://www.rabbe.fr

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Harcèlement en entreprise - Comprendre, prévenir, agir ...

Onglets Livre

Présentation

Les acteurs clés de l'entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu'ils sont confrontés à des situations de harcèlement, sont souvent démunis, car peu informés sur les modalités concrètes d'intervention. 

Comment identifier et prouver le harcèlement ? Quelles sont les...

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Date: 2017-03-31 05:57:15
Site : http://www.armand-colin.com

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Comment savoir si vous êtes face à un cas de harcèlement ...

Comment savoir si vous êtes victime de harcèlement moral au travail ?

Cyrielle Bonny - 27 Mars 2015

Une étude réalisée par Ipsos en 2000 a mis en exergue le constat suivant : 3 salariés sur 10 s'estiment victimes de harcèlement moral au travail.

La problématique du harcèlement moral au travail est plus que jamais d'actualité. Pour autant, il ne faut pas tomber dans les extrêmes, ni...

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Site : http://www.hrcareers.fr

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Harcèlement moral au travail , ce qu'il faut faire ...

 

 

Le harcèlement moral au travail, de par ses aspects sournois, est parfois difficile à identifier, y compris par les personnes qui en sont victimes, et surtout à prouver.

Comment en effet prouver ce qui, souvent se produit à l'abri du regard des autres ?

 

L'expérience montre que :

- Plus l'auteur du harcèlement sera conscient de la faiblesse de sa victime, plus il la harcèlera.

-...

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Site : http://www.cgtcg08.com

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Harcèlement moral - Risques Psychosociaux

Pierre COCHETEUX 7 janvier 2013

Définition, prévention et précautions !

Le harcèlement moral au travail peut se définir comme toute conduite abusive (comportements, gestes, paroles, attitudes, etc.) visant à détériorer les conditions de travail ou conditions de vie d'une personne.

Ces agissements répétés ou systématiques peuvent porter atteinte à la dignité ou à l'intégrité...

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Site : http://vaincre-les-risques-psychosociaux.fr

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Cabinet d'avocats Criscenzo

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Harcèlement moral au travail (12/02/2011)

Le travailleur victime de violences, de harcèlement moral ou sexuel est souvent placé dans une position très difficile et ignore comment faire face à ces...

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Que Faire en cas de Harcèlement Moral au Travail

Home » Le Harcèlement Moral » Que Faire en cas de Harcèlement Moral au Travail ?

Que Faire en cas de Harcèlement Moral au Travail ?

Article Publié Par Michaël LIZEN

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Vous êtes Victime de Harcèlement Moral au Travail : Que Faire ? Et Quelles sont les Erreurs à ne Pas Faire ?

Quelle est la première chose que vous devez faire si vous pensez être victime de harcèlement moral au...

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Site : http://www.marre-des-manipulateurs.com

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Harcèlement moral au travail : comment réagir

Harcèlement au travail : les pères attentionnés en sont...

Le harcèlement moral est une infraction pénale, interdite et réprimée par le Code pénal, le Code de la fonction publique et par le Code du travail. Toutefois, il peut être difficile pour la victime de l'identifier, et de savoir y répondre, notamment par crainte de ne pas obtenir gain de cause, ou encore de perdre son emploi. Le...

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Date: 2017-03-31 07:51:07
Site : http://www.terrafemina.com

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Suis-je victime de harcèlement moral au travail

Suis-je victime de harcèlement moral au travail ?

Sarah Chiche

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La question de notre internaute :

Bonjour, ma situation est particulière. Mon responsable me rend folle. Il souffle sans cesse le chaud et le froid. Parfois, il ne me dit pas bonjour le matin ou ne m'adresse pas la parole de la journée.  Il me parle de manière mielleuse quand il a quelque chose à me demander, puis me...

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Harcèlement moral et sexuel, « Mobbing »: LG@VOCATS

Harcèlement moral et sexuel, « Mobbing »

Par Brigitte POCHON, Mai 2006

Avocat à la Cour, Luxembourg / Lawyer, Luxembourg

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Avez-vous déjà été confronté à des problèmes de harcèlement dans votre entreprise ? Comment réagir face à ce nouveau fléau ?  Quelle est la situation au Luxembourg ?

Le harcèlement à l'occasion des relations de travail peut...

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Site : http://www.vocats.com

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Harcèlement Moral | SYNDICAT CGT-TF1 : construire, agir…

PETIT GUIDE PRATIQUE POUR FAIRE FACE

ET SORTIR D'UNE SITUATION DE HARCELEMENT MORAL

La question du harcèlement moral est loin d'être simple à régler même si le Code du Travail l'interdit en punissant ses auteurs d'un an de prison (Art. L. 1155-2). Dans les fait, les condamnations sont rares mais cela ne veut pas dire qu'il ne faut rien faire et parfois les choses peuvent se régler avant...

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Site : http://www.cgt-tf1.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral du chef d'entreprise / l'harcelement moral au travail / comment faire face au harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise

Sanctions du harcèlement moral : l'addition augmente

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Sanctions du harcèlement moral : l'addition augmente

Quand il s'agit de sanctionner des actes de harcèlement moral, les juges vont au-delà des sanctions déjà inscrites dans le code du travail et le code pénal.

La qualification de « harcèlement moral » ne vise pas que des actes de l'employeur vis-à-vis de ses salariés. Le phénomène peut aussi être le fait de salariés...

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Site : http://www.assurance-licenciement.com

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Avocat Harcèlement Moral au Travail, violences et ...

AVOCAT DROIT DU TRAVAIL

Avocat harcèlement moral au travail (ou sexuel), Avocat Violence verbale ou physique au travail, Avocat discrimination raciste, discrimination sexuelle... Le cabinet d' avocat harcèlement au travail vous défend si vous êtes victimes d'un comportement anormal de la part de votre employeur .

Avocat harcèlement au travail

Si vous pensez être victime de harcèlement...

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Site : http://www.ngawa-avocat-paris.fr

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Harcèlement moral : faire preuve de méthodologie

Que faire face au harcèlement moral et à la souffrance mentale au travail? Cette question, de plus en plus de représentants du personnel se la posent. Déjà sollicités sur ces sujets, ils risquent de l'être encore davantage avec la loi de modernisation sociale (1) et son chapitre sur le harcèlement moral. En effet, cette loi officialise la prise en charge de la santé mentale par le Code...

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Site : http://www.sante-et-travail.fr

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Comment prouver le harcèlement moral au travail

Accueil

Comment prouver le harcèlement moral au travail

Le harcèlement moral est pour les victimes difficile à prouver parfois. Vous pensez être victime de harcèlement? Comment le prouver face aux juges ? Maitre Cécile REYBOZ , avocate au Barreaux de Paris nous partage son expérience.

 

I Les preuves du harcèlement moral:

A. LES REGLES DE PREUVE

Devant un conseil de prud'hommes, c'est au...

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Date: 2017-03-30 17:16:44
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Le harcèlement moral - Droit du travail, Code du travail ...

Le harcèlement moral

Qu'est-ce que le harcèlement moral au travail ?

Sont considérés comme constituant du harcèlement moral : « les agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel».

Attention...

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Harcèlement moral au travail | blog Bien être au travail

Par Marie-Pierre

Suite à la publication en 1998 de son livre « Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien », Marie-France Hirigoyen a reçu de très nombreux témoignages écrits, adressés par des victimes de harcèlement moral, et a mené une enquête. Elle analyse dans ce livre ce qu'est la notion de harcèlement moral.

Ce livre permet de comprendre ce qu'est une...

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Comment faire cesser un harcèlement moral de la part de ...

Comment faire cesser un harcèlement moral de la part de son ex-compagnon ?

 

par eloquence |

     

Vos relations avec votre ex-conjoint se sont détériorées au point que vous êtes la victime de harcèlement moral. En effet, il vous téléphone de façon répétée. De même, il vous menace et vous terrorise par la même occasion. Ainsi, vous n'arrivez plus à mener une vie normale tant il...

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CONFERENCE A NANTES SUR LE HARCELEMENT MORAL DANS LE ...

CONFERENCE A NANTES SUR LE HARCELEMENT MORAL DANS LE COUPLE, LA FAMILLE ET L'ENTREPRISE

COMMUNIQUÉ

L'Association AHVMVP organise le jeudi 15 octobre 2015 à 19h au CARRE DES SERVICES PUBLICS de St Herblain 44800 une conférence sur le thème :

HARCELEMENT MORAL DANS LE COUPLE

LA FAMILE ET L'ENTREPRISE

PAR SOPHIE SORIA-GLO

Coach certifié, spécialiste de la défense stratégique et de la...

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Date: 2017-03-22 13:11:15
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Que sais-je : Le harcèlement moral au travail | Marie ...

Marie-France Hirigoyen est psychiatre et psychanalyste. Elle vient de publier « Le harcèlement moral au travail » dans la collection « Que-sais-je ? »  (PUF), après avoir la première évoqué ce terme dans un essai de 1998*, qui a inspiré la loi du 17 janvier 2002. L'occasion d'une mise au point pour ne pas parler à tort et à travers de harcèlement au risque de banaliser des...

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Date: 2017-03-31 05:45:13
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Conférence le 15 octobre 2015 : Harcèlement moral dans le ...

Conférence le 15 octobre 2015 : Harcèlement moral dans le couple, la famille et l'entreprise au Carré des Services publics de Nantes St Herblain

19 Septembre 2015

L'Association AHVMVP organise le jeudi 15 octobre 2015 à 19h au CARRE DES SERVICES PUBLICS de St Herblain 44800 une conférence gratuite sur le thème :

HARCELEMENT MORAL DANS LE COUPLE

LA FAMILLE ET L'ENTREPRISE

PAR SOPHIE...

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Site : http://harcelement-violence.overblog.com

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Le harcèlement (Notions-Cles.Leharcelement) - CNFPT

1  Définition

On distingue le harcèlement moral et le harcèlement sexuel.

Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

Ces...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

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Le harcèlement moral dans la vie privée - ma Vérité sur

Suivre la Vérité Suivre le Vériteur

Qu'est-ce que le harcèlement moral dans la vie privée ? Comment s'en sortir ? Les réponses de Maître Laurent Hincker.

Jusqu'à 2010, le harcèlement moral dans la vie privée n'était pas réellement pris en compte par les tribunaux. Si une loi existe désormais, elle reste difficile à appliquer. Laurent Hincker est avocat pénaliste et spécialiste de...

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Le harcèlement moral au travail vu par la jurisprudence ...

Ecoutez

La prohibition du harcèlement moral est visée dans le Code du travail. Cette notion a été affinée par la jurisprudence. Le présent article se propose de dresser un tableau, bien entendu non exhaustif, des agissements visés par la loi, et ce au regard des décisions rendues en la matière.

"Il est possible de détruire quelqu'un juste avec des mots, des regards, des sous-entendus :...

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Date: 2017-03-31 05:34:39
Site : http://www.village-justice.com

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harcelement-violence.overblog.com - Aide aux Victimes de ...

 

 

Nos activités de l'Association AVHMVP à Paris se poursuivent à la Maison des Associations du 11è arrondissement parisien. Nous rappelons que le groupe de parole parisien de l'Association AVHMVP est ouvert seulement aux femmes pour mieux libérer la parole.

 

Les réunions mensuelles sont créés et animés depuis 2013 en bénévolat par la Secrétaire Nationale de l'AVHMVP :...

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Site : http://harcelement-violence.overblog.com

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ambiance collègue harcelement.... que faire? - Assistant d ...

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ambiance collègue harcelement.... que faire?

Auteur: Xavier 

Date:   14/09/2010 13:11

Bonjour a tous, je suis étudiant et assistant d'éducation à mi temps dans un petit collège de banlieu parisienne. J'adore mon boulot meme au bout de six mois, le seul souci que je rencontre vient de mes autre collègues assez âgé (je...

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Loi contre le harcèlement moral dans le couple : un an ...

La loi du 9 juillet 2010, qui traite notamment des violences conjugales, introduit un article concernant le harcèlement moral au sein du couple sous la suggestion de Guy Geffroy (UMP) et de Danielle Bousquet (PS). Un an après, où en sommes-nous ? Par Camilla Gallapia

Que dit cette loi ?

L'article 222-33-2-1 du Code Pénal prévoit : « Le fait de harceler son conjoint, son partenaire lié...

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Harcèlement moral au travail, armes psychologiques pour ...

Soutien psychologique face au harcèlement moral : quels moyens ?

Deux grands types de harcèlement existent :

Le harcèlement professionnel intéressé : l'employeur qui a décidé de restructurer, réduire ou rajeunir son personnel et qui essaye froidement de le faire à l'économie, en poussant des employés ou des cadres à la démission pour ne pas payer d'indemnités de licenciement.

Le...

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Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...

I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?

A. les notions

La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...

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Date: 2017-03-31 05:42:30
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Le harcélement moral; un choix stratégique - Revue de presse

Le harcélement moral; un choix stratégique

Publié le

14 février 2009

par tietotekniikkaosasto

Harcèlement moral stop (HMS) a recensé 1235 cas entre septembre et décembre 2008 pour établir ce constat.

C'est la face noire de la crise: le harcèlement moral est désormais un outil des entreprises pour réduire leurs effectifs. Ce constat de l'association Harcèlement moral stop (HMS) se...

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Intimidation en milieu de travail : Réponses SST

Intimidation en milieu de travail

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Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?

On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une...

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Site : http://www.cchst.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique sur le harcelement en milieu de travail

Intimidation en milieu de travail : Réponses SST

Intimidation en milieu de travail

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Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?

On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une...

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Site : cchst.ca

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique sur le harcelement en milieu de travail

Harcèlement Moral au Travail : Raisons / motifs / facteurs

 

 

En effet, les facteurs organisationnels sont les d?©terminants essentiels du harc?¨lement moral sur le lieu de travail. Pour lui, les changements organisationnels, les politiques de gestion du personnel, le style de management et les modes d'?©valuation, d'encadrement et de direction peuvent constituer un facteur...

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Date: 2014-10-11 09:56:33
Site : http://www.cabinet-alina-paragyios.fr

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / harcelement et violence au travail obligation d'information / exemple de situation de harcelement moral au travail / comment faire face au harcelement moral au travail / victime d'agression au travail

Le retour des petits chefs - L'Express

Avec la pression du court terme, les méthodes autoritaires reviennent en force dans les entreprises. La nouvelle économie n'est pas épargnée. Au contraire

Marre de votre chef? Tapez www.bosskiller.fr.st , un site «antipetits chefs» qui promet d' «aider à vous défouler» par un jeu de massacre sur ce tyranneau qui vous gâche la vie. Vive la nouvelle économie, qui sécrète l'antidote au...

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Site : http://www.lexpress.fr

Thèmes liés : harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral du chef d'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...

Conditions de travail et satisfaction au travail

La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts de concentration, de compréhension, d'adaptation, d'attention,...

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Date: 2017-03-31 06:09:53
Site : http://www.officiel-prevention.com

Thèmes liés : association d'aide contre le harcelement moral au travail / stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Santé mentale - Facteurs de risque psychosociaux au ...

1. Soutien psychologique

Le soutien psychologique est présent dans un milieu de travail où les préoccupations liées à la sécurité psychologique et à la santé mentale des employés sont prises au sérieux par leurs collègues ou leurs superviseurs, et font l'objet d'une réponse appropriée au besoin. Pour certaines organisations, l'aspect le plus important du soutien psychologique peut...

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Site : cchst.ca

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur

Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Article 81.18

Définitions

Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraîne, pour celui-ci, un...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur

Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Article 81.18

Définitions

Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraîne, pour celui-ci, un...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

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Article 123.15 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Article 123.15

Décisions

Si la Commission des relations du travail juge que le salarié a été victime deharcèlement psychologique et que l'employeur a fait défaut de respecter ses obligations prévues à l' article 81.19 , elle peut rendre toute décision qui lui paraît juste et raisonnable, compte tenu de toutes les circonstances de l'affaire, notamment :

ordonner à l'employeur de...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

Faire face à la discrimination - coindusalarie.fr

Faire face à la discrimination

Publie le 08 Décembre 2014 14:30

 

Comment savoir si l'on est victime de discrimination ? Comment peut-on la dénoncer et la stopper ?

Maitre Abdelrak LASMARI, avocat au Barreau de Paris, a orienté son exercice professionnel dans deux domaines, le droit du travail qu'il pratique depuis 15 ans et le droit de la sécurité sociale depuis 20 ans.

Il considère que...

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Date: 2017-03-30 19:27:01
Site : http://www.coindusalarie.fr

Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / code du travail harcelement discrimination / harcelement moral au travail role de l'employeur

La procédure prud'homale - WebAvocat

Par Stéphane Boudin le dimanche 8 avril 2007, 19:09 - Droit du travail - Lien permanent

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Conseil de Prud hommes

Article adapté des pages de notre site relatives à la procédure prud'homale : page salarié et page employeur

La procédure prud'homale est initiée par l'envoi, par le salarié ou son avocat, au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes compétent, soit d'une...

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Date: 2016-12-07 02:23:36
Site : http://www.webavocat.fr

Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur