Egalité, équité, mixité, parité, genre... - Site de l ...

Féminisme, anti-féminisme

  Egalité des femmes et des hommes

L'égalité est un droit fondamental de la personne humaine, quelque soit le sexe biologique ou social et quelles que soient les différences entre les personnes.

Les Etats se ont engagés à garantir cette égalité en adoptant en 1948 la Déclaration universelle des droits humains . Celle-ci dispose dans sont article premier que...

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Date: 2017-03-31 05:50:06
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Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail exemple / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail chiffres / discrimination homme femme au travail loi

Discrimination des femmes en France — Wikipédia

Discrimination des femmes en France

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La discrimination des femmes en France concerne la différence de traitement entre hommes et femmes d'abord dans la loi, puis dans la société. Les femmes n'ont pas toujours...

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Date: 2017-03-27 02:24:23
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Discrimination des femmes en France - fracademic.com

Discrimination des femmes en France

Hommes et femmes ont les mêmes droits formels en France. La société les traite pourtant différemment.

6.2 Liens externes

Représentation dans les institutions

Aux élections, le peuple français est représenté par près de 80 % d'hommes[réf. nécessaire], alors que les femmes représentent 53 % de l'électorat [1] .

Les inégalités dans la...

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Date: 2015-04-30 13:54:15
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Thèmes liés : discrimination homme femme au travail loi / discrimination homme femme au travail en france / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination des femmes au travail en france

La discrimination sexuelle au travail : le plafond de ...

La discrimination sexuelle au travail : le plafond de verre.

Dissertation : La discrimination sexuelle au travail : le plafond de verre.. Recherche parmi 190 000+ dissertations

Par wilermina   o  28 Novembre 2015  o  Dissertation  o  919 Mots (4 Pages)  o  418 Vues

Page 1 sur 4

La discrimination sexuelle au travail : le plafond de verre.

Alors que les femmes participent davantage...

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Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail loi / discrimination sexuelle au travail / discrimination hommes femmes au travail / discrimination des femmes au travail dans le monde

Discrimination envers les femmes au travail

Au travail, les hommes et les femmes ne sont pas égaux.  Ainsi, on peut constater l'existence de nombreuses et différentes inégalités entre eux.

En voici quelques unes:

 

 

Lors de l'embauche, les demandeurs d'emploi hommes et femmes sont choisis et traités différemment partout en France. Les hommes ou les femmes peuvent être victimes de ces recrutement et cela peut varier selon leur...

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les femmes au travail - UVACollab : Gateway

 

 

Au cours des quarante dernières années en particulier, les femmes françaises ont vu beaucoup de progrès légaux concernant le travail pour encourager l'égalité.  En 1965, la femme ne devait plus demander à son mari si elle voulait travailler hors du foyer ; en 1907, elle avait le droit d'employer son salaire comme elle le désirait sans l'autorisation de son mari ; et en 1972, la...

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Date: 2009-04-30 18:24:53
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Exposé discrimination de l'emboche - etudier.com

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Lutte contre les discriminations : quels sont les lois ?

INTRODUCTION

Nous avons choisis de prendre pour sujet : la discrimination à l'embauche.

Nous avons choisit ce sujet car c'est un sujet polémique, en effet la discrimination à l'embauche est un sujet tabou. De la Déclaration des Droits de l'Homme au Code Civil,...

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Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées ...

» Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Le 29/08/2011 à 17h10

Après plus d'un siècle de luttes, les femmes ont acquis le droit d'être traitées à l'égal de leurs homologues masculins dans le domaine du travail. Reste à faire valoir cette parité qui a bien du mal à se traduire dans la réalité.

Au...

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Date: 2017-12-07 02:16:56
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L'égalité femmes-hommes dans le travail - Site de l ...

 Milieux de l'orientation et éducatifs à partir du collège

 Structures de l'accompagnement social et vers l'emploi

Les thèmes des panneaux

Cliquez pour un aperçu de l'exposition

1. Travail : les enjeux de l'égalité femmes-hommes

L'égalité des femmes et des hommes dans le travail est un enjeu de justice sociale et d'efficacité économique. En contribuant à la déconstruction des...

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Date: 2017-03-31 06:02:15
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Les inégalités entre hommes et femmes en France en 2014 ...

Les femmes consacrent 2 fois plus de temps au travail domestique que les hommes alors que les hommes consacrent plus de temps à leur loisir.

Source: Gouvernement Fr 

Je trouve que cette situation n'est pas normale car les hommes et les femmes devraient être égaux.

En France, la femme a obtenu le droit de vote en 1944. C'est un siècle après l'adoption du suffrage universel masculin et 155...

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Site : http://ponabana.com

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Femmes et monde du travail - Par ici la démocratie

Femmes et monde du travail

Femmes et monde du travail au 19e siècle

�? partir des années 1860, le Québec et le Canada commencent à s'industrialiser et vivent de profondes transformations sociales. Nombreux sont les habitants qui quittent les campagnes pour la ville, ce qui n'est pas sans provoquer des divisions socioéconomiques qui affectent principalement la classe ouvrière.

Les...

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Discrimination des femmes en France - Le blog de hugo,

Jeune ouvrière , peinture de William Bouguereau , 1869 .

Représentation dans les institutions

Aux élections, le peuple français est représenté par près de 80 % d'hommes [réf. nécessaire] , alors que les femmes représentent 53 % de l'électorat 1 .

Les inégalités dans la famille

80 % des tâches domestiques sont encore effectuées par les femmes. La participation des hommes a...

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Site : http://bertrand.stefanink.over-blog.com

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Homme-femmes au travail : le difficile passage de l ...

Homme-femmes au travail : le difficile passage de l'égalité formelle à l'égalité réelle

Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ont longtemps focalisé l'attention. C'est désormais l'accès aux fonctions de direction qui concentre l'attention.

retour au direct00:00-00:00

07/03/2016 | 15:17

Franceinfo (Franceinfo)

Retour en novembre 1968. Le vent de mai a soufflé. L'ORTF...

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Date: 2017-03-30 18:54:49
Site : http://www.francetvinfo.fr

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L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

interdictions des discriminations en matière d'embauche,

absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

obligations vis-à-vis...

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Date: 2017-03-31 01:25:35
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire / definition discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail chiffres

L'égalité professionnelle Femme-Homme - Egalité ...

L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

interdictions des discriminations en matière d'embauche,

absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

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Date: 2017-12-06 19:34:10
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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La Discrimination Au Travail - Commentaires Composés - aaaa

Commentaires Composés : La Discrimination Au Travail. Recherche parmi 190 000+ dissertations

Par aaaa   o  13 Janvier 2014  o  1 612 Mots (7 Pages)  o  444 Vues

Page 1 sur 7

La discrimination au travail

Document 1

Si les discriminations au travail peuvent revêtir différentes formes, leur point commun réside dans le fait de nuire au salarié, au stagiaire ou au candidat à...

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Thèmes liés : victime de discrimination au travail que faire / discrimination homme femme au travail loi / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination au travail sanction / discrimination hommes femmes au travail

La loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

La loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Mis à jour le 8 mars 2017 - Projet porté par Laurence Rossignol

Les mesures phares de la loi du 4 août 2014 visent à inciter les pères à prendre un congé parental, à conditionner l'accès aux marchés publics au respect par les entreprises de l'égalité professionnelle, à protéger les mères isolées des impayés de pension...

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Date: 2017-03-30 17:06:20
Site : http://www.gouvernement.fr

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Victime de discrimination au travail, que faire ? - Ma Gazette

Victime de discrimination au travail, que faire ?

En France, 3 personnes sur 10 seraient victimes de discrimination au travail. Les discriminations sont nombreuses et peuvent concerner chacun d'entre nous aussi bien au travail, lors d'un entretien d'embauche, lors d'un licenciement mais aussi de manière plus générale dans notre quotidien.

La discrimination, qu'est que c'est ?

Beaucoup...

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Date: 2017-12-07 02:18:01
Site : https://www.magazette.fr

Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail que faire / sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail entre femme et homme

fiche - GSR - Guide Social Romand

Recours

Généralités

Les femmes enceintes, les femmes qui viennent d'accoucher et celles qui allaitent bénéficient de protections particulières. La loi sur le travail (LTr) protège leur santé en posant les conditions auxquelles ces femmes peuvent être occupées. NB: Dans chaque cas concret, il faut d'abord vérifier que le domaine d'activité est bien couvert par la LTr. Tel n'est par...

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Site : http://www.guidesocial.ch

Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination au travail femme enceinte / discrimination homme femme au travail loi / article discrimination homme femme au travail

CONVENTION SUR L’ÉLIMINATION DE TOUTES LES FORMES DE ...

Prestations économiques et sociales (article 13)

Femmes rurales (article 14)

Egalité devant la loi (article 15)

Mariage et vie de famille (article 16)

CINQUIÈME PARTIE

Comité pour l’é1imination de la discrimination à l'égard des femmes (article 17)

Rapports nationaux (article 18)

Réunions du Comité (article 20)

Rapports du Comité (article 21)

Rôle des institutions spécialisées...

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Date: 2007-07-18 18:50:50
Site : http://www.un.org

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La discrimination des femmes enceintes au travail - Famili.fr

Les femmes enceintes et les jeunes mamans continuent d'être victimes de discrimination et le droit de la femme enceinte au travail est loin d'être respecté. Selon le baromètre du le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail (OIT), elles sont une femme salariée sur 4 à s'être sentie lesée en raison de sa maternité en 2011. La loi a beau exister, rien n'y fait :...

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Site : http://www.famili.fr

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Discrimination entre les femmes et les hommes dans le ...

Un article de Manuela Grévy, Maitre de conférences à l'Université Paris I

L'interdiction des discriminations fondées sur le sexe, qui figure dans les textes internationaux (en particulier la Convention européenne de sauvegarde des Droits de l'homme de 1950), a été affirmée dès l'origine de la construction européenne à l'article 119 du Traité de Rome (devenu art. 157 du TFUE). Aux...

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Site : http://www.souffrance-et-travail.com

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Le harcèlement moral en quelques chiffres · Mon expérience ...

Classé dans : 7 -ENQUETE

Le harcèlement moral a toujours existé en milieu de travail. Ce n'est pas une pratique nouvelle, mais sa dénomination est toute récente. Désigné aussi sous le terme de psychoterreur ou « mobbing », il peut prendre des formes diverses :

refus de toute communication

absence de consignes ou consignes contradictoires

privation de travail ou surcroît de...

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Site : http://mha29harcelementmoralfr.unblog.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail code penal

Lutte contre les discriminations - senat.fr

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B. LA DÉFINITION DE LA DISCRIMINATION DIRECTE ET DE LA DISCRIMINATION INDIRECTE : UNE DÉMARCHE INTÉRESSANTE POUR LA PROMOTION D'UNE ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES

Répondant fidèlement aux injonctions formulées par la Commission européenne, les deux premiers alinéas de l'article premier du projet de loi adopté par l'Assemblée nationale introduisent en droit...

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Date: 2010-12-21 19:02:32
Site : senat.fr

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Lutte contre les discriminations - senat.fr

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B. LA DÉFINITION DE LA DISCRIMINATION DIRECTE ET DE LA DISCRIMINATION INDIRECTE : UNE DÉMARCHE INTÉRESSANTE POUR LA PROMOTION D'UNE ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES

Répondant fidèlement aux injonctions formulées par la Commission européenne, les deux premiers alinéas de l'article premier du projet de loi adopté par l'Assemblée nationale introduisent en droit...

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Date: 2010-12-21 19:02:32
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Discrimination au travail, comment se défendre

Par ADRIEN KRAS o Le

7 décembre 2016

o Pas de commentaire

Selon les résultats d'une récente enquête du Défenseur des droits , moins de 10% des victimes d'une discrimination à l'embauche mettent en oeuvre des démarches pour faire valoir leurs droits (Résultats de l'appel à témoignage « Accès à l'emploi et discrimination liées aux origines » publié le 19 septembre 2016).

La...

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Date: 2017-12-05 12:11:29
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Faut-il des quotas en faveur des femmes ? - Capital.fr

Sans effet sur l'égalité salariale

Une correction des inégalités

Bousculer le système pour accélérer la réduction des inégalités. C'est en substance les arguments avancés en faveur de la mise en place d'une législation contraignante pour atteindre l'égalité hommes-femmes. L'article 1er de la Constitution, issu d'une révision constitutionnelle de 1999, précise que « la loi...

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Site : capital.fr

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Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...

Mesures mises en place au niveau de l'entreprise  

Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.

Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...

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Site : http://www.emploi.belgique.be

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Que faire en cas de discrimination au travail ? - mon ...

Que faire en cas de discrimination au travail ?

Que faire en cas de discrimination au travail ?

28/02/2017 - Par mon-avocat.fr

En cas de discrimination au travail, certains salariés n’'osent pas en parler, surtout quand il s’agit de leur ressenti quant aux traitements qui leur sont réservés sur leur lieu de travail. Se faire entendre n'’est pas toujours évident quand on estime...

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Site : https://www.mon-avocat.fr

Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail que faire / discrimination au travail article code du travail / article discrimination homme femme au travail

Présentation du droit du travail de la République fédérale ...

Présentation du droit du travail de la République fédérale d'Allemagne ...

Présentation du droit du travail de la République fédérale d'Allemagne

par Liliane Jung.

Dernière mise à jour : avril 2001.

Cadre juridique général

La Constitution allemande, ou Loi fondamentale, a été adoptée le 23 mai 1949. Avec les amendements apportés par le Traité d'unification du 31 août 1990 et le...

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Date: 2017-03-27 12:52:30
Site : http://www.ilo.org

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fiche - GSR - Guide Social Romand

Recours

Généralités

Le harcèlement sexuel au travail est une forme de discrimination basée sur le sexe. La loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes en donne une définition à son article 4: "Par comportement discriminatoire, on entend tout comportement importun de caractère sexuel ou tout autre comportement fondé sur l'appartenance sexuelle, qui porte atteinte à la...

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Site : http://www.guidesocial.ch

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

Hommes, femmes : les inégalités dans le monde du travail

Le décryptage éco

Hommes, femmes : les inégalités dans le monde du travail

Le 8 mars tombant cette année un dimanche, parlons aujourd'hui, des femmes et du travail. Question simple : est-ce que les discriminations et les inégalités diminuent vraiment dans l'entreprise en France ?

retour au direct00:00-00:00

06/03/2015 | 07:21

Franceinfo (Franceinfo)

D'abord, oui, il y a bien une dynamique...

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Date: 2017-03-30 12:19:17
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Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination homme femme au travail en france / discrimination homme femme au travail chiffres

Les agissements sexistes, un risque professionnel à ...

Accueil Les agissements sexistes, un risque professionnel à prendre en compte

Les agissements sexistes, un risque professionnel à prendre en compte

Les agissements sexistes, un risque professionnel à prendre en compte

13/09/16 | Risques psychosociaux

13/09/16 | Risques psychosociaux Voir l'édition du jour

Avec la loi travail, l'employeur a une nouvelle obligation de prévention des risques...

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Date: 2017-12-07 01:13:41
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Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes

La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...

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Site : http://www.jeminforme.be

Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes

La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...

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Liste des discriminations prohibées - Souffrance et Travail

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Diriger une entreprise ou une structure comporte la nécessité de faire des choix, en particulier des choix entre les personnes auxquelles on confie telle ou telle tâche, ou choix de celles qu'on entend promouvoir.

Cependant, la législation (européenne et nationale) ainsi que la jurisprudence ont progressivement limité le pouvoir arbitraire du dirigeant afin que ses...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Toute l'info sur l'affichage obligatoire en entreprise!

14 septembre 2012 | Filed under: Affichage obligatoire

La loi impose une rémunération identique (entre hommes et femmes) pour un travail de même valeur. Chaque entreprise doit donc bien veiller à ne pas faire de discrimination au travail en matière salariale car cela est puni par la Loi. Il est également obligatoire pour chaque entreprise d'afficher les articles du ...

7 septembre 2012 | Filed under: Affichage obligatoire , Consignes de sécurité

Chaque entreprise a pour obligation de répertorier les...

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Site : http://www.loi-affichage-obligatoire.com

Thèmes liés : affichage obligatoire entreprise harcelement / nouvelle loi sur le harcelement au travail / discrimination homme femme au travail loi / loi harcelement au travail 2012 / discrimination au travail entre femme et homme

Discrimination : comment est-elle définie dans le Code pénal

Discrimination homme femme : que faire si vous en êtes victime ?

Des millions de personnes en France sont ou ont été confrontées un jour ou l'autre à une forme de discrimination. Celle-ci peut être liée au sexe, à la religion, à la race, à l'orientation sexuelle, au physique ou encore au handicap. Que faire en cas de discrimination ? Quelles sont les sanctions pénales prévues ?...

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Date: 2017-12-07 02:27:42
Site : https://www.jurifiable.com

Thèmes liés : discrimination raciale au travail en france / discrimination raciale au travail sanctions / discrimination raciale au travail loi / discrimination homme femme au travail en france / discrimination raciale au travail que faire

Loi travail 2 - Macron 2017 : résumé de de la réforme du ...

Objectifs de la loi Travail 2

Emmanuel Macron souhaite réformer le Code du travail. Le président de la République estime que la réglementation française manque de souplesse et que cette rigidité décourage les chefs d'entreprise à recruter. Il juge que la loi Travail du 8 août 2016 n'est pas allée assez loin. Le texte, plus connu sous l'appellation de « loi El Khomri » (en référence...

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Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / loi harcelement moral code du travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

Que faire si on est victime de racisme? - Infor Jeunes

Tél.: 02 733 11 93

inforjeunes[a]jeminforme.be

Accueil  >  Droits/Citoyenneté  >  Racisme et discriminations  >  Que faire si on est victime de racisme?

Que faire si on est victime de racisme ou de discrimination?

Malgré l'existence des lois contre le racisme et les discriminations, il y a régulièrement des confusions entre des choses ressenties comme étant racistes et les conditions...

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Site : http://www.jeminforme.be

Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / victime de discrimination au travail que faire / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail loi / discrimination homme femme au travail exemple

Les questions que vous vous posez sur la réforme du code ...

La Matinale du 12/09/2017 Découvrir l'application

Les questions que vous vous posez sur la réforme du code du travail

Sur la table du conseil des ministres vendredi, les ordonnances réformant le droit du travail entreront en vigueur dans la foulée. Que contiennent-elles et qu'est-ce qui va changer ?

Le Monde |

o Mis à jour le

22.09.2017 à 12h12

| Par Anne-Aël Durand

Code du travail : une...

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Date: 2017-12-05 01:20:20
Site : lemonde.fr

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N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

IV. Modalités d'application 78

PRÉAMBULE

Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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Condition féminine — Wikipédia

La discrimination fondée sur le sexe est illégale dans de nombreux pays. Même en cas d'égalité des sexes établie dans la loi ou la constitution, il reste souvent des us et coutumes conférant des « droits » ou des « privilèges » aux hommes ou aux femmes. Ces discriminations sont combattues par la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des...

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Date: 2017-03-26 22:25:51
Site : https://fr.wikipedia.org

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Le harcelement au travail : definition et loi applicable ...

Le harcèlement au travail

Table des matières

Le harcelement au travail : definition et loi applicable

La réglementation sur la protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail a subi de nombreux aménagements, afin de lutter efficacement contre le harcèlement tant dans le droit belge qu'au niveau européen. La loi du 11 juin 2002 1 a été...

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Thèmes liés : protection contre le harcelement moral au travail / loi contre le harcelement moral au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / loi relative au harcelement moral au travail / lutte contre harcelement moral travail

Loi Travail du 8 août 2016 - Avocat droit du travail

Quelques mesures de la loi Travail favorables aux salariés

2 novembre 2016

Par Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris

 

Nous avons déjà eu l'occasion d'exprimer l'insatisfaction que nous inspirait la loi Travail n° 2016-1088 du 8 août 2016 (loi El Khomri), qui modifie plusieurs règles fondatrices du droit du travail et dont l'économie générale nous paraît procéder d'un...

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Conciliation vie professionnelle et vie privée | Force ...

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie privée, c'est la possibilité de s'épanouir ailleurs qu'au travail, c'est affirmer que le travail n'est pas central dans la vie d'un individu.

Et les quotas ?

Une méthode qui tend à se généraliser est la mise en place de quotas pour garantir la parité hommes/femmes. C'est le cas dans les conseils d'administration des grandes entreprises...

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Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination homme femme au travail en france / discrimination homme femme au travail loi

Faire face à la discrimination - coindusalarie.fr

Faire face à la discrimination

Publie le 08 Décembre 2014 14:30

 

Comment savoir si l'on est victime de discrimination ? Comment peut-on la dénoncer et la stopper ?

Maitre Abdelrak LASMARI, avocat au Barreau de Paris, a orienté son exercice professionnel dans deux domaines, le droit du travail qu'il pratique depuis 15 ans et le droit de la sécurité sociale depuis 20 ans.

Il considère que...

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Date: 2017-03-30 19:27:01
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Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / code du travail harcelement discrimination / harcelement moral au travail role de l'employeur

Grossesse et discrimination : quels sont vos droits et ...

Quels sont les droits des femmes enceintes au travail ? Quels sont les recours possibles en cas de discrimination ? On fait le point.

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- La protection dès l'entretien d'embauche / la période d'essai

Le code du travail confère des droits aux femmes enceintes afin de les protéger, et ce dès l'embauche. En effet, il est interdit de...

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Date: 2017-03-31 05:56:36
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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Egalité professionnelle femmes-hommes : circulaire du 22 ...

Amélioration des conditions de travail

Egalité professionnelle femmes-hommes : circulaire du 22 décembre 2016

Publié le 05 janvier 2017

Mise à jour le 28 février 2017

Publication sur le site www.circulaires.gouv.fr de la circulaire en date du 22 décembre 2016 relative à la politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.

Cette circulaire...

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Date: 2017-03-31 06:51:38
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Thèmes liés : harcelement moral dans la fonction publique d'etat / lutte contre le harcelement moral dans la fonction publique / condamnation harcelement moral fonction publique / loi harcelement moral travail fonction publique / loi harcelement moral fonction publique

Actualité : Formation obligatoire à la non-discrimination ...

Formation obligatoire à la non-discrimination pour tous les RH

De l'information de qualité pour les Responsables de formation

 

Par Cécile Josselin , le 01/09/2016

Pour garantir plus d'égalité entre les citoyens, les députés ont adopté début juillet un projet de loi baptisé « Egalite et citoyenneté » dont l'article 61 bis concerne au premier chef les responsables RH. Ces derniers...

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