Articles sélectionnés pour le thème : sanctions encourues discrimination au travail
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Victime de discrimination au travail, que faire ? - Ma Gazette
Victime de discrimination au travail, que faire ?
En France, 3 personnes sur 10 seraient victimes de discrimination au travail. Les discriminations sont nombreuses et peuvent concerner chacun d'entre nous aussi bien au travail, lors d'un entretien d'embauche, lors d'un licenciement mais aussi de manière plus générale dans notre quotidien.
La discrimination, qu'est que c'est ?
Beaucoup...
Date: 2017-12-07 02:18:01
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https://www.magazette.fr
Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail que faire / sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail entre femme et homme
Discrimination - Rapport de Stage - 08041995
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DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE
Objet d'étude N°1I. Sommaire1. Principe de non-discrimination à l'embauche2. Définition de la discrimination à l'embauche3. Différences de traitement tolérées
4.Sanctions encourues5. Conclusion II. IntroductionUn employeur est libre d'embaucher le candidat de son choix mais il doit le...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : discrimination directe et indirecte au travail definition / article discrimination au travail en france / exemple de discrimination au travail en france / sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail en france
Discrimination au travail: ce que dit la loi - L'Express L ...
Discrimination au travail: ce que dit la loi - L'Express L'Entreprise
Publié le : 22/03/2017
Source : lentreprise.lexpress.fr
Chaque employeur doit prendre des décisions sur des critères professionnels et non sur des prises de position...
Date: 2014-05-02 14:29:01
Site :
http://www.cabinet-guedj.com
Thèmes liés : sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail sanction / peine encourue pour discrimination au travail / discrimination au travail peine / discrimination au travail
Discrimination au travail: ce que dit la loi - L'Express L ...
Discrimination au travail: ce que dit la loi - L'Express L'Entreprise
Publié le : 22/03/2017
Source : lentreprise.lexpress.fr
Chaque employeur doit prendre des décisions sur des critères professionnels et non sur des prises de position...
Date: 2014-05-02 14:29:01
Site :
http://www.monferran-associes.fr
Thèmes liés : sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail sanction / peine encourue pour discrimination au travail / discrimination au travail peine / discrimination au travail
Discrimination Au Travail - Dissertation - marcariann
Dissertation : Discrimination Au Travail. Recherche parmi 190 000+ dissertations
Par marcariann o 5 Novembre 2014 o 1 132 Mots (5 Pages) o 354 Vues
Page 1 sur 5
Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ?
Peut-on dire non à une personne qui ne nous convient pas physiquement ?
ANNONCE DU PLAN :
Pour commencer j'expliquerais le principe de la non...
Site :
https://www.ladissertation.com
Thèmes liés : sanctions encourues discrimination au travail / definition discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail loi / discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail definition
Actualité : Formation obligatoire à la non-discrimination ...
Formation obligatoire à la non-discrimination pour tous les RH
De l'information de qualité pour les Responsables de formation
Par Cécile Josselin , le 01/09/2016
Pour garantir plus d'égalité entre les citoyens, les députés ont adopté début juillet un projet de loi baptisé « Egalite et citoyenneté » dont l'article 61 bis concerne au premier chef les responsables RH. Ces derniers...
Site :
http://www.tissot-formation.fr
Thèmes liés : discrimination homme femme au travail loi / jurisprudence discrimination syndicale travail / discrimination raciale au travail loi / jurisprudence discrimination homme femme au travail / sanctions encourues discrimination au travail
Stop-Harcelement-Sexuel | Accueil
sont subis sur le lieu de travail ou d'études
Que dit la loi ?
La loi du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel donne une définition plus précise mais également plus large du délit de harcèlement sexuel. Elle aggrave les peines maximales encourues et réprime les discriminations commises à l'encontre des victimes de harcèlement sexuel. Enfin, elle renforce la prévention du...
Site :
http://www.stop-harcelement-sexuel.gouv.fr
Thèmes liés : loi harcelement au travail 2012 / nouvelle loi sur le harcelement au travail / harcelement au travail texte de loi / l'harcelement au travail / harcelement definition loi
L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...
Ministère du Travail, de l'Emploi,
de la Formation professionnelle et du Dialogue social
L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :
interdictions des discriminations en matière d'embauche,
absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,
obligations vis-à-vis...
Date: 2017-03-31 01:25:35
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire / definition discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail chiffres
L'égalité professionnelle Femme-Homme - Egalité ...
L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :
interdictions des discriminations en matière d'embauche,
absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,
obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...
Date: 2017-12-06 19:34:10
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail chiffres / discrimination hommes femmes au travail expose
La discrimination dans l’entreprise | Lavoixemploi.com
o son orientation ou identité sexuelle
o son âge
o sa situation familiale ou sa grossesse
o son apparence physique
o ses opinions politiques ou religieuses
o son état de santé ou son handicap
o son lieu de résidence
o son nom de famille
Toutes les différences de traitement ne sont cependant pas prohibées, dès lors qu'elles sont fondées sur une « exigence professionnelle essentielle...
Site :
http://www.lavoixemploi.com
Thèmes liés : victime de discrimination au travail que faire / sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail que faire / discrimination au travail expose / peine encourue pour discrimination au travail
Harcèlement-Discrimination - cgc-assurance.com
Insidieux ou plus marqué, le sexisme a un impact sur la santé et le moral des femmes qui travaillent en entreprise, et ceci quelles que soient leur fonction ou leur secteur d'activité. La dévalorisation, la perte de confiance en soi et la souffrance induites par ces comportements ont des conséquences négatives aussi bien sur la santé et la performance des salariées concernées que...
Date: 2017-03-31 07:55:44
Site :
http://www.cgc-assurance.com
Thèmes liés : harcelement moral discrimination syndicale / jurisprudence discrimination syndicale travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Discrimination à l’embauche : Ce que vous devez savoir
Discrimination à l'embauche : Ce que vous devez savoir !
30 Juin
By iDeasRH Service Recrutement candidats , discrimination , embauche , emploi , recrutement , recruteurs
La discrimination fait partie du quotidien de nombreuses personnes. En effet, que ce soit au travail, à l'école, à l'embauche ou pour trouver un logement de nombreux individus se voient discriminés. Ils subissent des...
Site :
http://www.ideasrh.fr
Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / article de loi sur le harcelement moral a l'ecole / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / que faire contre le harcelement moral a l'ecole
Droit du travail | Sécurité sociale | Cabinet Marie-Sophie ...
Tout ce qu'il faut savoir sur le CDI intérimaire | Dossier Familial
Lentement mais sûrement, les contrats à durée indéterminée intérimaires montent en puissance : en 2016, leur nombre a doublé par rapport à 2015. Fin février 2017, 15 351 contrats de ce type ont été signés depuis trois ans, rapporte vendredi 17 mars dans un communiqué Prism'emploi, organisation regroupant les...
Date: 2014-05-02 14:29:01
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http://www.vincent-avocat.paris
Thèmes liés : sanctions encourues discrimination au travail
HARCELEMENT SEXUEL: DÉSORMAIS LA LOI VOUS PROTEGE ...
>HARCELEMENT SEXUEL: D�?SORMAIS LA LOI VOUS PROTEGE
HARCELEMENT SEXUEL: D�?SORMAIS LA LOI VOUS PROTEGE
par administrateur | 16 novembre 2012 | Actualités
La loi du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel donne une définition plus précise mais également plus large du délit de harcèlement sexuel. Elle aggrave les peines maximales encourues et réprime les discriminations commises...
Date: 2017-03-29 22:15:05
Site :
http://www.iedrs.com
Thèmes liés : loi harcelement au travail 2012 / nouvelle loi sur le harcelement au travail / harcelement au travail texte de loi / harcelement definition loi / l'harcelement au travail
Loi sur le harcèlement sexuel 2012 - Corporate ...
Loi relative au harcèlement sexuel
RAPPEL : l'article 222-33 du code pénal réprimant le délit de harcèlement sexuel a été abrogé le 4 mai dernier par le Conseil constitutionnel au motif que les éléments constitutifs de l'infraction n'étaient pas assez précis. Cette abrogation occasionnant un vide juridique, le législateur a adopté une nouvelle loi encadrant davantage le délit de...
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http://corporate-assistance.com
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Violence morale, harcèlement et discriminations : quelle ...
HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL : LA LOI
Harcèlement moral au travail
Mise à jour le 02.10.2012 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) et Ministère en charge de la justice
Principe
Le harcèlement moral est une forme de violence insidieuse au sein du travail.
La loi organise la protection des salariés, des agents publics et des stagiaires contre...
Site :
http://harcelement-violence.overblog.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral code du travail sanction / loi sur l harcelement moral au travail / loi contre le harcelement moral au travail
Profil national de droit du travail : le Cameroun
Par Salimatou Diallo
Dernière mise à jour: 30 Novembre 2006
Cadre juridique général
La Constitution camerounaise du 18 janvier 1996 remplace celle du 2 juin 1972. Aux termes de la nouvelle loi constitutionnelle, la République du Cameroun est un Etat unitaire, décentralisé. Ce texte tranche ainsi définitivement, semble-t-il, le débat sur un retour au fédéralisme désiré par une...
Date: 2017-03-27 12:52:30
Site :
http://www.ilo.org
Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination au travail article de loi
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