Discrimination des femmes enceintes au travail - PARENTS.fr

Enceinte, je suis victime de discrimination au travail : que faire ?

Futures ou jeunes mamans victimes de discrimination au travail, n'attendez plus pour faire valoir vos droits. Mode d'emploi.

Mise au placard, harcèlement, suppression de prime, réflexions désagréables et répétées...  peut-être faites-vous partie de ces futures mamans qui subissent une pression au sein leur entreprise. Comment réagir en cas de discrimination ? A quel recours avez-vous droit ?

Il vous est possible de saisir le Défenseur des droits. Cette ...

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Thèmes liés : victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail femme enceinte / discrimination au travail que faire / victime de harcelement au travail que faire / discrimination des femmes au travail

Un sentiment de discrimination des femmes au travail non ...

samedi 31 octobre 2009

Un sentiment de discrimination des femmes au travail non négligeable

Cet excellent spot Publicitaire Belge sortie en 2007 intitulé « Executive cow » évoque la discrimination des femmes au travail...

Discrimination des femmes au travail

Une femme active ou retraitée sur trois (34 %) a le sentiment d'avoir été victime de discrimination sur son lieu de travail parce...

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Date: 2016-09-08 04:31:04
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La discrimination des femmes enceintes au travail - Famili.fr

Les femmes enceintes et les jeunes mamans continuent d'être victimes de discrimination et le droit de la femme enceinte au travail est loin d'être respecté. Selon le baromètre du le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail (OIT), elles sont une femme salariée sur 4 à s'être sentie lesée en raison de sa maternité en 2011. La loi a beau exister, rien n'y fait :...

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La Discrimination Des Femmes Au Travail - Dissertations ...

La Discrimination Des Femmes Au Travail

Dissertations Gratuits : La Discrimination Des Femmes Au Travail. Recherche parmi 190 000+ dissertations

Par juustinemerlin   o  28 Mars 2014  o  829 Mots (4 Pages)  o  450 Vues

Page 1 sur 4

Introduction :

Les femmes représentent environ 45 % de la population active

Depuis toujours et sous de multiples formes mais pas toujours rémunérées,...

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Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne ...

Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne connaissent pas leurs droits »

ARTICLE | 07/01/2010 | Par Claire Frangi

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Licenciements, pressions, harcèlement : les femmes enceintes peuvent subir au travail des difficultés liées à leur maternité. Alors qu'un nombre croissant d'entre elles porte plainte, la...

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Date: 2017-12-07 02:30:15
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Grossesse et travail : tout ce que vous devez savoir ...

Test : enceinte, connaissez-vous vos droits au travail ?

Le test est positif, vous êtes enceinte ! Chouette ! Vous nagez en plein bonheur et imaginez déjà votre vie future avec Bébé. Le premier câlin, les premiers gazouillis, les premiers sourires... Mais très vite, les petits tracas de la vie quotidienne reviennent et les questions se bousculent dans votre tête : comment concilier...

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HALDE grossesse maternité lutte contre discrimination travail

La protection des femmes enceintes au travail

La femme enceinte bénéficie d'une protection contre toute discrimination liée à sa grossesse. Son employeur ou éventuel employeur ne peut se fonder sur sa grossesse pour refuser de l'embaucher, de lui refuser un stage ou une formation, de résilier son contrat de travail au cours d'une période d'essai ou de la licencier.

Le licenciement d'une...

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Femme enceinte au travail - Alexia.fr

* Si vous souhaitez être rappelé

Coût et délais d'un divorce amiable ?

Voulez-vous divorcer à l'amiable ?

Quels sont les droits de la femme enceinte lors de l'embauche ?

Une femme enceinte ne peut faire l'objet d'aucune discrimination.

Pendant l'entretien d'embauche, le futur employeur ne peut poser aucune question sur une éventuelle grossesse. De même, une candicate enceinte n'est pas...

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Discrimination au travail : l'avis du spécialiste| Maxi

Discrimination au travail : l'avis du spécialiste

Sylvie Kern, chef du pôle emploi privé à la direction des affaires juridiques de la HALDE.

Le nombre de femmes enceintes ou de jeunes mères qui subissent des discriminations au travail a t-il augmenté ?

Les femmes ont toujours subi davantage de discrimination à l'embauche et au travail, notamment parce que beaucoup de dirigeants,...

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Grossesse et discrimination : quels sont vos droits et ...

Quels sont les droits des femmes enceintes au travail ? Quels sont les recours possibles en cas de discrimination ? On fait le point.

A lire aussi

Salariée et enceinte, quels sont mes droits ?

- La protection dès l'entretien d'embauche / la période d'essai

Le code du travail confère des droits aux femmes enceintes afin de les protéger, et ce dès l'embauche. En effet, il est interdit de...

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Date: 2017-03-31 05:56:36
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fiche - GSR - Guide Social Romand

Recours

Généralités

Les femmes enceintes, les femmes qui viennent d'accoucher et celles qui allaitent bénéficient de protections particulières. La loi sur le travail (LTr) protège leur santé en posant les conditions auxquelles ces femmes peuvent être occupées. NB: Dans chaque cas concret, il faut d'abord vérifier que le domaine d'activité est bien couvert par la LTr. Tel n'est par...

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Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées ...

» Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Le 29/08/2011 à 17h10

Après plus d'un siècle de luttes, les femmes ont acquis le droit d'être traitées à l'égal de leurs homologues masculins dans le domaine du travail. Reste à faire valoir cette parité qui a bien du mal à se traduire dans la réalité.

Au...

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Date: 2017-12-07 02:16:56
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La Discrimination Au Travail - Commentaires Composés - aaaa

Commentaires Composés : La Discrimination Au Travail. Recherche parmi 190 000+ dissertations

Par aaaa   o  13 Janvier 2014  o  1 612 Mots (7 Pages)  o  444 Vues

Page 1 sur 7

La discrimination au travail

Document 1

Si les discriminations au travail peuvent revêtir différentes formes, leur point commun réside dans le fait de nuire au salarié, au stagiaire ou au candidat à...

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CONVENTION SUR L’ÉLIMINATION DE TOUTES LES FORMES DE ...

Prestations économiques et sociales (article 13)

Femmes rurales (article 14)

Egalité devant la loi (article 15)

Mariage et vie de famille (article 16)

CINQUIÈME PARTIE

Comité pour l’é1imination de la discrimination à l'égard des femmes (article 17)

Rapports nationaux (article 18)

Réunions du Comité (article 20)

Rapports du Comité (article 21)

Rôle des institutions spécialisées...

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Date: 2007-07-18 18:50:50
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Discrimination des femmes en France — Wikipédia

Discrimination des femmes en France

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La discrimination des femmes en France concerne la différence de traitement entre hommes et femmes d'abord dans la loi, puis dans la société. Les femmes n'ont pas toujours...

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Date: 2017-03-27 02:24:23
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Grossesse au travail : comment limiter le stress quand on ...

Grossesse au travail : comment limiter le stress quand on est enceinte ?

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Moment de joie et d'excitation, la grossesse peut parfois être aussi difficile à gérer pour certaines femmes en raison du stress quotidien qu'elles subissent au travail. Voici quelques conseils pour vivre le plus sereinement possible sa grossesse au bureau et limiter les effets du stress sur votre santé...

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Date: 2017-03-31 05:25:20
Site : http://www.terrafemina.com

Thèmes liés : stress au travail durant la grossesse / grossesse et stress lie au travail / stress au travail et grossesse / stress au travail consequences pour l'entreprise / comment bien gerer son stress au travail

Les femmes marocaines et le monde du travail. - cfcim.org

Les femmes marocaines et le monde du travail.

Date de publication : 26 septembre 2014 Rubrique : Zoom

Les inégalités hommes/femmes dans le monde du travail sont une problématique internationale. Les pays arabes et le Maroc enregistrent cependant un retard en la matière en raison des valeurs traditionnelles qui idéalisent souvent le rôle de la femme en tant qu'épouse et mère au foyer. Afin...

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Site : http://www.cfcim.org

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Présentation du droit du travail de la République fédérale ...

Présentation du droit du travail de la République fédérale d'Allemagne ...

Présentation du droit du travail de la République fédérale d'Allemagne

par Liliane Jung.

Dernière mise à jour : avril 2001.

Cadre juridique général

La Constitution allemande, ou Loi fondamentale, a été adoptée le 23 mai 1949. Avec les amendements apportés par le Traité d'unification du 31 août 1990 et le...

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Date: 2017-03-27 12:52:30
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Discrimination au travail: la Cour suprême appuie les ...

Agence France-Presse

Washington

La Cour suprême des États-Unis s'est rangée du côté des femmes enceintes mercredi en jugeant qu'un patron devait justifier tout refus d'aménager les conditions de ses employées pendant leur grossesse.

«Il était temps. La Cour suprême a finalement reconnu que les travailleuses enceintes n'étaient pas des citoyens de seconde zone recluses en marge du...

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Thèmes liés : discrimination au travail femme enceinte / discrimination des femmes au travail en france

Joëlle Marteau-Péretié, avocat Droit du travail, Prud ...

JAN

2017

La modification unilatérale de la répartition du temps de travail d'un salarié à temps plein n'est pas en-soi une cause de rupture du contrat de travail

En matière contractuelle, la modification par l'employeur d'un élément essentiel du contrat de travail - telle la modification des horaires de travail - sans l'accord écrit du salarié est une cause de rupture du contrat et...

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Site : https://marteau-peretie-avocat.eu

Thèmes liés : licenciement pour faute grave harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / avocat droit du travail harcelement moral / licenciement pour faute harcelement moral

Congédiement en raison de la grossesse : le nombre de ...

La grossesse et les congés de maternité continuent d'être un motif de discrimination envers les femmes, sur le marché du travail. En 10 ans, le nombre de Québécoises enceintes ou nouvellement mères qui ont déposé une plainte aux normes du travail pour cause de congédiement ou de représailles a bondi de 41 %.

Un texte d'Alexandre Duval

En 2006, le nombre de plaintes déposées à la...

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Site : http://ici.radio-canada.ca

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Travail : domaine où la discrimination est interdite | CDPDJ

Travail : domaine où la discrimination est interdite | CDPDJ

Travail

Travail

Contenu de la page

Tous les individus ont le droit d'être traités en pleine égalité dans le domaine du travail. Ce droit est garanti par la Charte des droits et libertés de la personne 

.

le processus d' embauche et de préembauche (formulaires, entrevues)

les conditions de travail (traitement, salaire, période...

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Date: 2017-12-07 02:29:53
Site : http://www.cdpdj.qc.ca

Thèmes liés : je suis victime de harcelement au travail / discrimination religieuse au travail en france / discrimination homme femme au travail salaire / je suis victime de harcelement que faire / discrimination des femmes au travail en france

Un quart des salariés victimes de discrimination au ...

16 février 2012

Un quart des salariés victimes de discrimination au travail

Toujours autant de discrimination, mais touchant de plus en plus les femmes enceintes... C'est l'un des enseignements, inquiétant, d'un sondage sur le ressenti des victimes et des témoins de discriminations au travail en France, réalisé par l'institut CSA  à la demande du Défenseur des

droits et de...

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Site : http://lemonde-emploi.blog.lemonde.fr

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Contrat première embauche — Wikipédia

Pendant la période d'essai[ modifier | modifier le code ]

Comme tout contrat de travail, une période d'essai était possible dans le cadre d'un CPE (à distinguer de la « période de consolidation » qui permet une rupture de contrat sans en exprimer les motifs pendant deux ans).

Toutefois, une telle période d'essai dans le cadre d'un CPE présentait peu d'intérêt. En effet, la période...

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Date: 2017-11-23 05:30:18
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Thèmes liés : texte de loi contre le harcelement a l'ecole / texte de loi harcelement a l'ecole / nouvelle loi sur le harcelement a l'ecole / loi contre le harcelement a l'ecole / loi sur le harcelement a l'ecole

Alliance Sociale syndicat indépendant spécialiste ...

Alliance Sociale le spécialiste de la convention collective SYNTEC

SSII, ESN, �?diteurs de logiciels, Bureaux d'études, Instituts de sondage, centres d'appel

Alliance Sociale assure une veille juridique et technologique permanente, et informe ses membres régulièrement.

Alliance Sociale, vous offre un avis objectif sur les pratiques déloyales de nombreuses sociétés : licenciements...

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