Articles sélectionnés pour le thème : discrimination des femmes au travail
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Lutte contre les discriminations - senat.fr
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B. LA DÉFINITION DE LA DISCRIMINATION DIRECTE ET DE LA DISCRIMINATION INDIRECTE : UNE DÉMARCHE INTÉRESSANTE POUR LA PROMOTION D'UNE ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES
Répondant fidèlement aux injonctions formulées par la Commission européenne, les deux premiers alinéas de l'article premier du projet de loi adopté par l'Assemblée nationale introduisent en droit...
Date: 2010-12-21 19:02:32
Site :
senat.fr
Thèmes liés : discrimination directe et indirecte au travail definition / discrimination au travail entre femme et homme / definition discrimination homme femme au travail / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail en france
Peu de femmes dans les postes à responsabilité ...
Peu de femmes dans les postes à responsabilité : discrimination, autocensure ou moindre performance?
03/11/2014 07:20 CET | Actualisé 05/10/2016 16:24 CEST
Lucie Piolot Spécialiste des questions de cohésion sociale, de numérique et d'énergie, institut Montaigne
En France, les femmes occupent moins de postes à responsabilité que les hommes, tous secteurs confondus. Cela s'explique en...
Site :
http://www.huffingtonpost.fr
Thèmes liés : discrimination homme femme au travail en france / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail chiffres / article discrimination homme femme au travail
Discrimination au travail : que faire ? - SYNDICAT CFTC GIFI
Qu'est-ce qu'une discrimination ? Quelles sont les différents types de discrimination ? Que peut faire le salarié victime de discrimination ? Comment le salarié peut-il prouver qu'il est victime de discrimination ?
Maître Géraldine BOITIEUX est avocat en droit du travail depuis 10 ans. Elle intervient tant en conseil qu'en contentieux, en droit du travail, droit de la sécurité sociale et...
Site :
http://cftcgifi.canalblog.com
Hommes, femmes : les inégalités dans le monde du travail
Le décryptage éco
Hommes, femmes : les inégalités dans le monde du travail
Le 8 mars tombant cette année un dimanche, parlons aujourd'hui, des femmes et du travail. Question simple : est-ce que les discriminations et les inégalités diminuent vraiment dans l'entreprise en France ?
retour au direct00:00-00:00
06/03/2015 | 07:21
Franceinfo (Franceinfo)
D'abord, oui, il y a bien une dynamique...
Date: 2017-03-30 12:19:17
Site :
http://www.francetvinfo.fr
Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination homme femme au travail en france / discrimination homme femme au travail chiffres
Le harcèlement sexuel existe encore au Canada | Commission ...
Commission canadienne des droits de la personne
Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des communes
Le mardi 16 octobre 2012
Ottawa (Ontario)
Seul le texte prononcé fait foi
Madame la Présidente et honorables membres,
Je vous remercie d'avoir invité la Commission canadienne des droits de la personne à contribuer à votre étude sur le harcèlement sexuel dans les...
Date: 2017-12-07 02:43:07
Site :
http://www.chrc-ccdp.gc.ca
Droits des femmes - un.org
Droits des femmes
La Commission de la condition de la femme
L'égalité pour les femmes a constitué un objectif des travaux de l'Organisation dès sa fondation en 1945. En 1946, la Commission de la condition de la femme EN est créée pour s'occuper des questions concernant les femmes. Elle est constituée de 45 États Membres.
Ses missions sont diverses :
elle examine les progrès...
Site :
http://www.un.org
Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / definition discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination hommes femmes au travail / discrimination des femmes au travail dans le monde
Congédiement en raison de la grossesse : le nombre de ...
La grossesse et les congés de maternité continuent d'être un motif de discrimination envers les femmes, sur le marché du travail. En 10 ans, le nombre de Québécoises enceintes ou nouvellement mères qui ont déposé une plainte aux normes du travail pour cause de congédiement ou de représailles a bondi de 41 %.
Un texte d'Alexandre Duval
En 2006, le nombre de plaintes déposées à la...
Site :
http://ici.radio-canada.ca
Thèmes liés : discrimination au travail envers les femmes / discrimination au travail femme enceinte / discrimination des femmes au travail dans le monde / discrimination femme travail quebec / discrimination des femmes au travail
Article de journal sur la discrimination envers les femmes ...
Ou puis-je trouver un article de journal sur net qui parle de la discrimination envers les femmes au travail ?
Merci
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Thèmes liés : discrimination au travail envers les femmes / discrimination des femmes au travail
L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...
Ministère du Travail, de l'Emploi,
de la Formation professionnelle et du Dialogue social
L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :
interdictions des discriminations en matière d'embauche,
absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,
obligations vis-à-vis...
Date: 2017-03-31 01:25:35
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
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Femme enceinte au travail - Alexia.fr
* Si vous souhaitez être rappelé
Coût et délais d'un divorce amiable ?
Voulez-vous divorcer à l'amiable ?
Quels sont les droits de la femme enceinte lors de l'embauche ?
Une femme enceinte ne peut faire l'objet d'aucune discrimination.
Pendant l'entretien d'embauche, le futur employeur ne peut poser aucune question sur une éventuelle grossesse. De même, une candicate enceinte n'est pas...
Site :
alexia.fr
Thèmes liés : discrimination au travail femme enceinte / discrimination homme femme au travail loi / discrimination hommes femmes au travail expose / discrimination hommes femmes au travail / discrimination des femmes au travail
Profil national de droit du travail : le Cameroun
Par Salimatou Diallo
Dernière mise à jour: 30 Novembre 2006
Cadre juridique général
La Constitution camerounaise du 18 janvier 1996 remplace celle du 2 juin 1972. Aux termes de la nouvelle loi constitutionnelle, la République du Cameroun est un Etat unitaire, décentralisé. Ce texte tranche ainsi définitivement, semble-t-il, le débat sur un retour au fédéralisme désiré par une...
Date: 2017-03-27 12:52:30
Site :
http://www.ilo.org
Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination au travail article de loi
Commission de la construction du Québec - La mixité en ...
SUR LES CHANTIERS... En savoir plus
QUATRE NOUVELLES
LE COFFRE À OUTILS. En savoir plus
LA MIXITÉ OBJECTIF 3 %
L'industrie change, sa main-d'oeuvre aussi. Il y a 10 fois plus de femmes sur les chantiers du Québec qu'il y a 20 ans, mais elles ne représentent encore qu'un peu plus de 1,5 % de la main-d'oeuvre. Objectif d'ici 2018 : 3 % de femmes sur les chantiers.
UN CHANTIER INCLUSIF
De plus...
Date: 2017-11-23 18:44:28
Site :
http://mixite.ccq.org
Thèmes liés : l'harcelement des femmes / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination hommes femmes au travail / discrimination des femmes au travaille
Memoire Online - Discrimination dans le monde du travail ...
par Ndema idriss, Laurent Ries, Renaud Heckmann
Université de Loraine/IAE - Master-Management 2011
III. Les causes de discrimination
Les discriminations sont liées à plusieurs facteurs qui sont notamment culturels, économiques et politiques.
1. Les facteurs culturels
a) Les stéréotypes
Un stéréotype est une opinion simplifiée, un jugement dépourvu de sens critique. Il découle...
Date: 2017-03-20 17:21:24
Site :
http://www.memoireonline.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail role de l'employeur / discrimination raciale au travail sanctions / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination raciale au travail en france
Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes
La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...
Site :
http://www.jeminforme.be
Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes
La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...
Site :
http://www.jeminforme.be
Travail : domaine où la discrimination est interdite | CDPDJ
Travail : domaine où la discrimination est interdite | CDPDJ
Travail
Travail
Contenu de la page
Tous les individus ont le droit d'être traités en pleine égalité dans le domaine du travail. Ce droit est garanti par la Charte des droits et libertés de la personne
.
le processus d' embauche et de préembauche (formulaires, entrevues)
les conditions de travail (traitement, salaire, période...
Date: 2017-12-07 02:29:53
Site :
http://www.cdpdj.qc.ca
Thèmes liés : je suis victime de harcelement au travail / discrimination religieuse au travail en france / discrimination homme femme au travail salaire / je suis victime de harcelement que faire / discrimination des femmes au travail en france
Discrimination Au Travail - Dissertation - marcariann
Dissertation : Discrimination Au Travail. Recherche parmi 190 000+ dissertations
Par marcariann o 5 Novembre 2014 o 1 132 Mots (5 Pages) o 354 Vues
Page 1 sur 5
Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ?
Peut-on dire non à une personne qui ne nous convient pas physiquement ?
ANNONCE DU PLAN :
Pour commencer j'expliquerais le principe de la non...
Site :
https://www.ladissertation.com
Thèmes liés : sanctions encourues discrimination au travail / definition discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail loi / discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail definition
Actualité : Formation obligatoire à la non-discrimination ...
Formation obligatoire à la non-discrimination pour tous les RH
De l'information de qualité pour les Responsables de formation
Par Cécile Josselin , le 01/09/2016
Pour garantir plus d'égalité entre les citoyens, les députés ont adopté début juillet un projet de loi baptisé « Egalite et citoyenneté » dont l'article 61 bis concerne au premier chef les responsables RH. Ces derniers...
Site :
http://www.tissot-formation.fr
Thèmes liés : discrimination homme femme au travail loi / jurisprudence discrimination syndicale travail / discrimination raciale au travail loi / jurisprudence discrimination homme femme au travail / sanctions encourues discrimination au travail
Condition féminine — Wikipédia
La discrimination fondée sur le sexe est illégale dans de nombreux pays. Même en cas d'égalité des sexes établie dans la loi ou la constitution, il reste souvent des us et coutumes conférant des « droits » ou des « privilèges » aux hommes ou aux femmes. Ces discriminations sont combattues par la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des...
Date: 2017-03-26 22:25:51
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail en france / discrimination homme femme au travail loi
Non à la violence contre les femmes | Afrique Renouveau En ...
Une action mondiale, des progrès inégaux
En plus de la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes, la Déclaration de Vienne de 1993 sur les droits de l'homme et la Déclaration issue de la quatrième Conférence mondiale sur les femmes de Beijing de 1995 ont défini des mesures à prendre pour protéger les femmes de la discrimination et de la...
Date: 2017-03-31 05:46:26
Site :
http://www.un.org
Thèmes liés : l'harcelement des femmes au maroc / l'harcelement des femmes / lois contre la violence au travail / loi contre l'harcelement au maroc / discrimination homme femme au travail loi
Transport routier de marchandises — Wikipédia
Conditions d'accès et d'exercice de la profession[ modifier | modifier le code ]
L'entreprise transporteur routier de marchandises doit être inscrite au registre des transporteurs et loueurs de véhicules industriels tenu par la Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) qui lui délivre, si elle accepte sa demande d'inscription, un titre d'exploitation...
Date: 2017-12-01 07:10:43
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral du chef d'entreprise / code du travail harcelement moral article
Homme-femmes au travail : le difficile passage de l ...
Homme-femmes au travail : le difficile passage de l'égalité formelle à l'égalité réelle
Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ont longtemps focalisé l'attention. C'est désormais l'accès aux fonctions de direction qui concentre l'attention.
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07/03/2016 | 15:17
Franceinfo (Franceinfo)
Retour en novembre 1968. Le vent de mai a soufflé. L'ORTF...
Date: 2017-03-30 18:54:49
Site :
http://www.francetvinfo.fr
Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail loi / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail en france / discrimination hommes femmes au travail