Articles sélectionnés pour le thème : que faire quand on est victime de discrimination au travail
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Victime de discrimination au travail, que faire ? - Ma Gazette
Victime de discrimination au travail, que faire ?
En France, 3 personnes sur 10 seraient victimes de discrimination au travail. Les discriminations sont nombreuses et peuvent concerner chacun d'entre nous aussi bien au travail, lors d'un entretien d'embauche, lors d'un licenciement mais aussi de manière plus générale dans notre quotidien.
La discrimination, qu'est que c'est ?
Beaucoup...
Date: 2017-12-07 02:18:01
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https://www.magazette.fr
Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail que faire / sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail entre femme et homme
Que faire en cas de discrimination au travail ? - mon ...
Que faire en cas de discrimination au travail ?
Que faire en cas de discrimination au travail ?
28/02/2017 - Par mon-avocat.fr
En cas de discrimination au travail, certains salariés n’'osent pas en parler, surtout quand il s’agit de leur ressenti quant aux traitements qui leur sont réservés sur leur lieu de travail. Se faire entendre n'’est pas toujours évident quand on estime...
Site :
https://www.mon-avocat.fr
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Avocat Harcèlement Moral au Travail, violences et ...
AVOCAT DROIT DU TRAVAIL
Avocat harcèlement moral au travail (ou sexuel), Avocat Violence verbale ou physique au travail, Avocat discrimination raciste, discrimination sexuelle... Le cabinet d' avocat harcèlement au travail vous défend si vous êtes victimes d'un comportement anormal de la part de votre employeur .
Avocat harcèlement au travail
Si vous pensez être victime de harcèlement...
Site :
http://www.ngawa-avocat-paris.fr
Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / l'harcelement au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral consequences pour l'entreprise
Discrimination au travail : que faire ? - SYNDICAT CFTC GIFI
Qu'est-ce qu'une discrimination ? Quelles sont les différents types de discrimination ? Que peut faire le salarié victime de discrimination ? Comment le salarié peut-il prouver qu'il est victime de discrimination ?
Maître Géraldine BOITIEUX est avocat en droit du travail depuis 10 ans. Elle intervient tant en conseil qu'en contentieux, en droit du travail, droit de la sécurité sociale et...
Site :
http://cftcgifi.canalblog.com
Remédier aux discriminations
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Remédier aux discriminations
Pratiquer une discrimination à l'embauche est un délit sévèrement punit par la loi (2 ans d'emprisonnement et 30 490 EUR d'amende). Pour aider à lutter contre la discrimination en France, il existe deux organismes.
o Tout d'abord, on peut passer par des associations comme la HALDE (la Haute Autorité de Lutte contre...
Site :
http://discriminationquotidienne.e-monsite.com
Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire
La discrimination au travail - netpme.fr
La discrimination au travail
Rédaction netpme, publié le 22/03/2017 à 10:00:00
La loi du 27 mai 2008 favorise l'égalité de traitement entre les salariés. Exceptionnellement, lors de l'embauche ou pendant l'exécution du contrat de travail, une différence de traitement est admise. En revanche, en dehors de ces cas exceptionnels, une discrimination avérée peut faire l'objet de sanctions...
Site :
https://www.netpme.fr
Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail article de loi / discrimination au travail article / que faire quand on est victime de discrimination au travail / discrimination au travail sanction
Harcèlement sexuel au travail: Prouver le harcèlement
Harcèlement sexuel au travail
Le harcèlement sexuel au travail est parfois très difficile à prouver.
Quand commence le harcèlement sexuel ? Comment prouver le harcèlement sexuel ? Que faire ?
Le harcèlement sexuel est caractérisé :
Par des propos ou des comportements à connotation sexuelle répétés qui portent atteinte à la dignité de la personne en raison de leur caractère...
Site :
harcelement-au-travail.fr
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Discrimination raciale et ralentissement économique mondial
La discrimination raciale dans le monde du travail tend à s'aggraver à la suite du ralentissement économique mondial, soulevant de difficiles interrogations quant aux politiques qui ont été poursuivies ces dix dernières années. Reportage de Gary Humphreys.
fait partie du
Référence:
coverstory_racial
Pour Lisa Wong, spécialiste principale de la Déclaration au Programme de promotion de...
Date: 2017-03-27 12:52:30
Site :
http://www.ilo.org
Thèmes liés : discrimination raciale au travail aux etats unis / discrimination raciale au travail chiffres / discrimination raciale au travail definition / discrimination raciale au travail en france / discrimination raciale au travail que faire
Discrimination envers les femmes au travail
Au travail, les hommes et les femmes ne sont pas égaux. Ainsi, on peut constater l'existence de nombreuses et différentes inégalités entre eux.
En voici quelques unes:
Lors de l'embauche, les demandeurs d'emploi hommes et femmes sont choisis et traités différemment partout en France. Les hommes ou les femmes peuvent être victimes de ces recrutement et cela peut varier selon leur...
Site :
http://discriminationautravail.e-monsite.com
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La discrimination au travail - Le Coin du Salarié: vos ...
Retrouvez ici toutes les informations sur le principe de non-discrimination au travail et les règles qui l'entourent.
1) Le principe de non-discrimination
La discrimination au travail consiste à distinguer et à traiter différemment quelqu'un ou un groupe de personnes, par rapport à un ensemble de personnes plus grand, et à partir de critères énumérés par la loi. Le plus souvent,...
Date: 2017-12-05 16:58:00
Site :
http://www.coindusalarie.fr
Thèmes liés : discrimination hommes femmes au travail expose / discrimination au travail envers les femmes / article discrimination homme femme au travail / que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire
Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne ...
Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne connaissent pas leurs droits »
ARTICLE | 07/01/2010 | Par Claire Frangi
6 commentaires | Imprimer | Classer
Licenciements, pressions, harcèlement : les femmes enceintes peuvent subir au travail des difficultés liées à leur maternité. Alors qu'un nombre croissant d'entre elles porte plainte, la...
Date: 2017-12-07 02:30:15
Site :
http://www.famillechretienne.fr
Thèmes liés : discrimination au travail femme enceinte / harcelement au travail femme enceinte / discrimination des femmes au travail / discrimination au travail article code du travail / code du travail harcelement discrimination
Le combat de Fethi, victime de discrimination raciale à l ...
Le combat de Fethi, victime de discrimination raciale à l'embauche
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HISTOIRE - Fethi K. vient de gagner un procès aux Prud'hommes contre une société de Loire-Atlantique. La procédure a duré trois ans. Aujourd'hui, ce trentenaire veut témoigner pour faire changer les mentalités, et incite à s'ouvrir à la différence.
2014-10-01T10:21:30.000Z
Sibylle Laurent
Fethi K., 32 ans, a le...
Site :
lci.fr
Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire / discrimination raciale au travail que faire / discrimination raciale au travail
Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes
La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...
Site :
http://www.jeminforme.be
Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes
La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...
Site :
http://www.jeminforme.be
Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2 ...
Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2
Article 1 : reprise, à la virgule près, des 61 très rétrogrades « principes » Badinter/Medef (analyse déjà faite de ce préambule archi libéral qui rompt théoriquement, juridiquement, historiquement, en pratique avec un siècle d'histoire du code du travail depuis 1906 et 1910) ). Est repris notamment l'article qui...
Site :
http://www.filoche.net
Thèmes liés : l'harcelement au travail / discrimination au travail article code du travail / harcelement au travail maladie professionnelle / souffrance des salaries au travail que faire / discrimination au travail article de loi
Le harcèlement sexuel existe encore au Canada | Commission ...
Commission canadienne des droits de la personne
Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des communes
Le mardi 16 octobre 2012
Ottawa (Ontario)
Seul le texte prononcé fait foi
Madame la Présidente et honorables membres,
Je vous remercie d'avoir invité la Commission canadienne des droits de la personne à contribuer à votre étude sur le harcèlement sexuel dans les...
Date: 2017-12-07 02:43:07
Site :
http://www.chrc-ccdp.gc.ca
Sanctions du harcèlement moral : l'addition augmente
>> Contact
Sanctions du harcèlement moral : l'addition augmente
Quand il s'agit de sanctionner des actes de harcèlement moral, les juges vont au-delà des sanctions déjà inscrites dans le code du travail et le code pénal.
La qualification de « harcèlement moral » ne vise pas que des actes de l'employeur vis-à-vis de ses salariés. Le phénomène peut aussi être le fait de salariés...
Site :
http://www.assurance-licenciement.com
Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur
Souffrance au travail. Harcèlement chez Conforama | L'Humanité
Souffrance au travail. Harcèlement chez Conforama
Cécile Rousseau
L'Humanité
Manifestation de soutien, le 15 mars 2017, devant le magasin de Niort (Deux-Sèvres). CGT
Nadine K. accuse son supérieur hiérarchique de l'avoir séquestrée. Cette travailleuse handicapée et représentante de la CGT dénonce un acharnement.
«Il ne tient qu'à vous d'en profiter. » D'après son slogan, Conforama...
Date: 2017-03-31 06:34:52
Site :
humanite.fr
Thèmes liés : l'harcelement au travail / harcelement au travail porter plainte / que faire quand on est victime de discrimination au travail / souffrance des salaries au travail que faire / souffrance au travail que faire
Le combat de Fethi, victime de discrimination raciale à l ...
Direct LCI
HISTOIRE - Fethi K. vient de gagner un procès aux Prud'hommes contre une société de Loire-Atlantique. La procédure a duré trois ans. Aujourd'hui, ce trentenaire veut témoigner pour faire changer les mentalités, et incite à s'ouvrir à la différence.
2014-10-01T10:21:30.000Z
Sibylle Laurent
Fethi K., 32 ans, a le sourire fatigué. Un des signes du long combat qu'il a mené. En...
Site :
lci.fr
Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire
Agression verbale au travail : que faire ? - Hintigo
Comment réagir en cas d'agression verbale au travail ?
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La vie professionnelle est loin d'être un fleuve tranquille. Parmi les nombreux défis à affronter, on peut citer les agressions verbales au travail. Quelle est leur définition exacte et que peut-on y faire ?
Découvrez tous les articles de nos experts sur ce thème C'est par ici !
L'agression verbale au travail est de plus...
Site :
https://hintigo.fr
Thèmes liés : victime d'agression au travail / porter plainte pour agression verbale au travail / plainte pour agression verbale au travail / agression au travail porter plainte / plainte pour agression au travail
Le harcèlement au travail - CFDT - Info Prud'hommes
Le Code du travail, comme le Code pénal, proscrit le harcèlement sexuel.
La loi du 6 août 2012 a modifié la définition et la sanction du harcèlement sexuel, que celui-ci se déroule dans le cadre du travail ou non.
Le harcèlement sexuel est « le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui, soit portent atteinte à sa...
Site :
infoprudhommes.fr
Harcèlement moral: Quand le travail tue...
Quand le travail tue... (1re partie)
Dans son ouvrage Le harcèlement moral dans la vie professionnelle (1), Marie-France Hirigoyen dénonce le laxisme des DRH (directeurs des ressources humaines) sur cette problématique. « Même s'ils sont conscients de la réalité du problème, les DRH oscillent entre son déni, sa banalisation et la perplexité... En principe, les DRH devraient être les...
Site :
http://www.psycho-ressources.com
Thèmes liés : marie france hirigoyen le harcelement moral dans la vie professionnelle / loi sur l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail dans l'administration / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail
Harcélement moral au travail: Salariés, Entreprises ...
Publié par Fabien RAJON le 22/02/2011 | Lu 8482 fois | 2 réactions
Par Me Fabien RAJON, Avocat, HEC Paris
La lutte contre le harcèlement moral constitue aujourd'hui une préoccupation majeure des entreprises, des pouvoirs publics et des syndicats. Toutefois, son apparition dans le droit français est récente.
La première réelle référence explicite au harcèlement moral au travail par le...
Site :
http://www.documentissime.fr
Le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale : pierre ...
En revanche la déclaration d'accident de travail (qui peut être établie par l'assuré social lui-même) a l'avantage de la simplicité et de l'efficacité.
Il suffit pour le salarié d'identifier un épiphénomène au temps et au lieu du travail comme étant même pour partie à l'origine du fait accidentel (ayant généré l'arrêt de travail justifié par un certificat médical...
Site :
http://www.accidentdutravail-avocat.com
Thèmes liés : l'harcelement au travail / harcelement au travail charge de la preuve / victime d'agression au travail / victime de harcelement au travail que faire / discrimination au travail article code du travail
Sylvie ROIRAND Pascal BARREAU, Avocats La Roche sur Yon ...
Erreurs médicales
Accidents du travail
Vous êtes victime d'un accident de la circulation, d'une agression, d'une erreur médicale, ou de tout autre dommage de la vie.
Vous devez d'abord faire reconnaître la responsabilité de l'auteur du dommage.
Vous devez ensuite obtenir l'indemnisation des préjudices subis.
Dans ces contentieux, la victime se sent, à juste titre, dépossédée de son...
Date: 2016-03-13 20:18:47
Site :
http://www.barreau-roirand.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Harcèlement moral : faire preuve de méthodologie
Que faire face au harcèlement moral et à la souffrance mentale au travail? Cette question, de plus en plus de représentants du personnel se la posent. Déjà sollicités sur ces sujets, ils risquent de l'être encore davantage avec la loi de modernisation sociale (1) et son chapitre sur le harcèlement moral. En effet, cette loi officialise la prise en charge de la santé mentale par le Code...
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http://www.sante-et-travail.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / loi sur l'harcelement moral au travail / comment faire face au harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail
Le harcèlement moral au travail - Le Coin du Salarié ...
Les relations de travail ne se déroulent pas toujours dans un cadre calme et serein.
Que ce soit volontaire ou non, un collègue ou un supérieur hiérarchique peut avoir tendance à adopter un comportement qui a pour conséquence de mettre en péril votre santé physique ou morale. Jeu ou stratégie de travail : quelle est le champ d'application du harcèlement moral au travail ? Qui doit vous...
Date: 2017-03-30 19:34:21
Site :
http://www.coindusalarie.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Le harcèlement moral ou sexuel dans la fonction publique ...
- Arrêt N°08-40144 de la Cour de Cassation du 3 février 2010 sur l'obligation de sécurité et de résultat d'un employeur en cas de violence physique ou morale sur un salarié
- Arrêt N°308974 du Conseil d'État du 12 mars 2010 indiquant que des agissements répétés de harcèlement moral peuvent permettre à un agent public qui en est l'objet d'obtenir la protection fonctionnelle
-...
Site :
infosdroits.fr
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / harcelement moral loi 6 aout 2012 / relation entre harcelement moral et sante du salarie
SUD-Rail Normandie
Suicide d'Edouard - le 13/03/2017 15h28
Notre collègue, ami, militant et délégué syndical SUD-Rail Edouard s'est donné la mort dans la soirée de vendredi dernier après des mois et des années de harcèlement de ses dirigeants, avec la complicité de toute la direction.
Qui était Edouard ? Edouard était un militant SUD-Rail à l'Etablissement Gares Transilien (EGT) de Paris St Lazare,...
Site :
http://www.sudrailnormandie.fr
Thèmes liés : code du travail harcelement discrimination / que faire face au harcelement telephonique / l'harcelement des femmes / que faire quand on est victime de discrimination au travail / porter plainte pour harcelement telephonique et menace
Harcèlement moral au travail | blog Bien être au travail
Par Marie-Pierre
Suite à la publication en 1998 de son livre « Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien », Marie-France Hirigoyen a reçu de très nombreux témoignages écrits, adressés par des victimes de harcèlement moral, et a mené une enquête. Elle analyse dans ce livre ce qu'est la notion de harcèlement moral.
Ce livre permet de comprendre ce qu'est une...
Site :
blog-santeautravail.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / que faire quand on est victime de harcelement moral au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / comment faire face au harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail
Insultes, coups, morsures et pire encore - La Presse+
Violences contre les infirmières et infirmiers
Insultes, coups, morsures et pire encore
Au début de septembre, un patient a cherché à étrangler une infirmière du service des urgences de l'Hôpital général de Montréal. Jugeant que l'heure n'est plus à la réserve qui leur est normalement demandée, des infirmiers lèvent le voile sur la recrudescence de la violence qu'ils vivent au...
Site :
http://plus.lapresse.ca
Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail
Travail : domaine où la discrimination est interdite | CDPDJ
Travail : domaine où la discrimination est interdite | CDPDJ
Travail
Travail
Contenu de la page
Tous les individus ont le droit d'être traités en pleine égalité dans le domaine du travail. Ce droit est garanti par la Charte des droits et libertés de la personne
.
le processus d' embauche et de préembauche (formulaires, entrevues)
les conditions de travail (traitement, salaire, période...
Date: 2017-12-07 02:29:53
Site :
http://www.cdpdj.qc.ca
Thèmes liés : je suis victime de harcelement au travail / discrimination religieuse au travail en france / discrimination homme femme au travail salaire / je suis victime de harcelement que faire / discrimination des femmes au travail en france
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