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CONSEQUENCES PRUD’HOMALES DU JUGEMENT DU TASS CONSTATANT ...

CONSEQUENCES PRUD'HOMALES DU JUGEMENT DU TASS CONSTATANT LE HARCELEMENT D'UN SALARIE PROTEGE

04 juin 2014

CONSEQUENCES PRUD'HOMALES DU JUGEMENT DU TASS CONSTATANT LE HARCELEMENT D'UN SALARIE PROTEGE

1 - La résiliation judiciaire du contrat de travail

La Cour de cassation confirme qu'un salarié était fondé à  solliciter la résiliation judiciaire de  son contrat de travail aux torts de...

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Thèmes liés : resiliation judiciaire et contrat travail et harcelement moral / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale : pierre ...

 

 

En revanche la déclaration d'accident de travail (qui peut être établie par l'assuré social lui-même) a l'avantage de la simplicité et de l'efficacité.

 

Il suffit pour le salarié d'identifier un épiphénomène au temps et au lieu du travail comme étant même pour partie à l'origine du fait accidentel (ayant généré l'arrêt de travail justifié par un certificat médical...

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Thèmes liés : l'harcelement au travail / harcelement au travail charge de la preuve / victime d'agression au travail / victime de harcelement au travail que faire / discrimination au travail article code du travail