pattern_light - Harcèlement au travail que faire

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La loi sur le harcèlement sexuel de 2012 donne une définition plus précise et plus large du délit de harcèlement sexuel. La loi de 2012 aggrave les peines maximales encourues et réprime les discriminations commises à l'encontre des victimes de harcèlement sexuel. Enfin, elle renforce la prévention du harcèlement sexuel dans le monde professionnel. L'objectif est clair : prévenir...

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Site : harcelement-au-travail.fr

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / nullite du licenciement pour inaptitude harcelement moral / licenciement pour inaptitude suite harcelement moral

Licenciement harcèlement - harcelement-au-travail.fr

Saisir Prud'hommes

Licenciement harcèlement

Licenciement suite à un harcèlement - Inaptitude suite à un harcèlement - Licenciement abusif - Démission contrainte : Vous êtes poussé vers la sortie ... Beaucoup de salariés sont un jour amené à se poser la question de savoir si ils doivent démissionner. Donner sa démission n'est pas un acte sans conséquences. lien utile : sur la démission .

LICENCIEMENT HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

Lorsqu'un salarié est licencié pour inaptitude suite à des actes de harcèlement alors ce licenciement est abusif .

Ce licenciement abusif trouve son...

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Site : harcelement-au-travail.fr

Thèmes liés : licenciement pour inaptitude suite harcelement moral / licenciement harcelement moral au travail / licenciement abusif pour harcelement moral / licenciement suite harcelement moral / nullite du licenciement pour inaptitude harcelement moral

Harcèlement moral au travail - LICENCIEMENT AMIABLE: la ...

Harcèlement moral au travail

Réagir face à un harcèlement moral au travail

Le harcèlement dans le monde du travail est très présent, qu'il s'agisse d'un harcèlement moral ou d'un harcèlement sexuel au travail.

 

Comment un salarié peut-il réagir face au harcèlement de son employeur ?

Bien entendu, chaque situation de harcèlement moral au travail est unique , mais sachez que si vous êtes concerné(e)s et que la situation est devenue insupportable, il existe des solutions et il convient de réagir avant que votre moral en soit trop affecté.

Harcèlement moral au travail / Harcèlement sexuel au travail

Si la personne qui vous fait...

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Site : http://licenciement-rupture-conventionnelle.fr

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Harcèlement sexuel au travail: Prouver le harcèlement

Harcèlement sexuel au travail

Le harcèlement sexuel au travail est parfois très difficile à prouver.

Quand commence le harcèlement sexuel ? Comment prouver le harcèlement sexuel ? Que faire ?

Le harcèlement sexuel est caractérisé :

Par des propos ou des comportements à connotation sexuelle répétés qui portent atteinte à la dignité de la personne en raison de leur caractère...

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Site : harcelement-au-travail.fr

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Harcèlement au travail que faire ? Avocat ? Droit du travail

Harcèlement au travail

Que faire et qui contacter en cas de harcèlement au travail ?

Le harcèlement au travail relève à la fois du droit du travail devant les conseils de prud'hommes et du droit pénal.

Harcèlement au travail = code pénal + code du travail

Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des...

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Site : harcelement-au-travail.fr

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Harcèlement moral au travail, que faire

Harcèlement moral au travail, que faire ?

Harcèlement moral au travail, que faire ?

Mis à jour le 28/02/2014

En France, 8 % des femmes et 7 % des hommes estiment avoir été victimes de harcèlement moral au travail (d'après l'enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée en 2005). La France se situe dans la moyenne européenne, qui est de 5 % (source site de l'INRS).

Donnez...

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Date: 2017-12-06 21:30:29
Site : https://www.l-expert-comptable.com

Comment combattre le harcèlement moral au travail ...

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Comment combattre le harcèlement moral au travail

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Écrit par Claire Alheinc le 29 novembre 2012   |   12 454 vues 5 commentaires

Le point sur les démarches à accomplir pour lutter contre le harcèlement moral au travail.

En matière de harcèlement moral, et plus généralement dans...

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Site : http://www.reussir-au-quotidien.fr

Le harcèlement moral au travail

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10/01/2013 10:05

Voilà plus de 10 ans que le harcèlement moral est intégré au Code du travail et la chambre sociale de la Cour de cassation continue de préciser sa jurisprudence en la matière en définissant les contours du harcèlement moral au travail, tant du point de vue de la victime que de son auteur.

Voici quelques principes issus d'arrêts de la Cour...

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Site : http://www.avocat-bourdon-lecellier.com

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Le harcèlement moral dans la FPH - Formation Santé Droit

Le code du travail comme le statut de la fonction publique définissent le harcèlement moral comme des agissements répétés, ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité du travailleur, ainsi que d'altérer sa santé physique ou mentale ou bien de compromettre son avenir professionnel. Cette même...

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Site : http://www.formationsantedroit.org

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / code du travail harcelement moral article / harcelement moral dans la fonction publique d'etat

Avocat Harcèlement Moral au Travail, violences et ...

AVOCAT DROIT DU TRAVAIL

Avocat harcèlement moral au travail (ou sexuel), Avocat Violence verbale ou physique au travail, Avocat discrimination raciste, discrimination sexuelle... Le cabinet d' avocat harcèlement au travail vous défend si vous êtes victimes d'un comportement anormal de la part de votre employeur .

Avocat harcèlement au travail

Si vous pensez être victime de harcèlement...

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Site : http://www.ngawa-avocat-paris.fr

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Avocat Harcèlement moral au travail : la faute de l'employeur

Licenciement Abusif (Accueil) » Avocat Harcèlement Moral au travail

Avocat Harcèlement Moral au travail

Avocat Harcèlement Moral au travail , maître Ngawa constate que dans de nombreux cas le harcèlement moral est volontairement provoqué et organisé par l'employeur pour pousser les salariés à la démission et ainsi éviter le licenciement et le risque de condamnation pour licenciement...

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Site : https://licenciement-abusif.fr

Avocat droit du travail, droit syndical, droit pénal du ...

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Avocat droit du travail

Avocat droit du travail - Le Cabinet d'avocats Avi Bitton a été classé, en 2013 et 2014, par Leaders League (magazine Décideurs) : 

- « Excellent » dans le domaine du droit social ;

- « Forte notoriété » pour les contentieux à risque de droit pénal du travail (discrimination, harcèlement, travail dissimulé, marchandage de main-d'oeuvre,...

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Site : avibitton.com

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Harcèlement en entreprise : définition, caractérisation et ...

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Le harcèlement moral consiste en des agissements répétés entraînant une dégradation des conditions de travail du salarié pouvant avoir des conséquences notamment sur sa santé physique ou mentale. En cette matière, l'employeur est tributaire d'une obligation de sécurité de résultat, et sa responsabilité peut être facilement engagée.

 

Comment définir le harcèlement...

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Site : http://www.widoobiz.com

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Avocat droit du travail, droit syndical, droit pénal du ...

Avocat droit du travail

Le Cabinet d'avocats Avi Bitton a été classé, en 2013 et 2014, par Leaders League (magazine Décideurs) : 

- « Excellent » dans le domaine du droit social ;

- « Forte notoriété » pour les contentieux à risque de droit pénal du travail (discrimination, harcèlement, travail dissimulé, marchandage de main-d'oeuvre, ...).

Le cabinet Avi Bitton...

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Affaires récentes - Avi Bitton |Droit du Travail

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Affaires récentes - Droits du travail

- Rupture conventionnelle de représentant du personnel : négociation d'une rupture conventionnelle d'un délégué du personnel et obtention de l'autorisation de l'inspection du travail (décision de l'Inspection du travail des Hauts-de-Seine, 24 février 2017).

- Licenciement pour insuffisances professionnelles : condamnation d'une SSII à verser...

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Site : avibitton.com

Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / condamnation pour harcelement moral aux prud'hommes / prud'homme harcelement moral jugement / resiliation judiciaire et contrat travail et harcelement moral / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

saviezvous: Le saviez-vous sur le harcèlement managérial

Le saviez-vous sur le harcèlement managérial ?

Le saviez-vous N° 101 ?

Le harcèlement managérial ou les méthodes de gestion et d'organisation remises en cause !

Il peut y avoir harcèlement moral même sans intention malveillante, il peut être dû à des méthodes de management relevant de l'employeur, et s'appliquant à tout le personnel ; voici ce que reconnait la cour de cassation dans...

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Site : http://rhconseilpme.blogs.com

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Harcèlement moral – Licenciement – Intention de licencier ...

Harcèlement moral - Licenciement - Intention de licencier antérieure au dépôt de la plainte pour harcèlement moral

Commentaire de Trib. trav. Mons, 16 octobre 2006, R.G. 11.697/04/M

Mis en ligne le jeudi 27 mars 2008

Tribunal du travail de Mons, 16 octobre 2006, R.G. 11.697/04/M

TERRA LABORIS ASBL - Pascal HUBAIN

Seule la date du congé, et non l'intention de licencier, doit être prise en...

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Date: 2017-03-31 07:19:17
Site : http://www.terralaboris.be

Thèmes liés : depot de plainte pour harcelement moral au travail / depot de plainte pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur

Harcèlement moral : que faire ? | Dossier Familial

» Harcèlement moral : que faire ?

Harcèlement moral : que faire ?

Véronique Baud

| Le 02/09/2012 à 17h30

Les faits de harcèlement moral, parce qu'ils portent atteinte à la dignité des personnes, sont très graves. Pour les salariés qui s'en estiment victimes, toute la difficulté consiste à les faire établir.

Votre responsable vous accable de remarques désagréables sur votre...

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Date: 2017-03-31 06:02:11
Site : http://www.dossierfamilial.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / victime de harcelement moral au travail que faire / harcelement moral que doit faire l'employeur

Inaptitude physique consécutive à des faits de harcèlement ...

Lorsque l'inaptitude physique du salarié trouve son origine dans des faits de harcèlement moral dont il a été victime de la part de son employeur, son licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement est nul (c. trav. art. L. 1152-2  Cass. soc. 12 mai 2010)

Dans cette première espèce, la salariée a été licenciée pour motif personnel disciplinaire, et contestait  la...

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Site : avocat-jalain.fr

Nouveautés harcèlement moral salarié - Avocat droit du travail

Rappelons que le Code du travail donne du harcèlement moral la définition suivante :

« Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir...

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Site : http://www.francmuller-avocat.com

Harcèlement moral : critères, reconnaissance, dommages et ...

Harcèlement moral : critères, reconnaissance, dommages et intérêts pour préjudices subis.

I) La préservation de la santé mentale des salariés

Le code du travail et la jurisprudence mettent à la charge de l'employeur une obligation de sécurité de résultat de veiller à la santé physique et mentale des travailleurs.

a) Le harcèlement moral Depuis la loi relative aux violences faites...

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Site : http://www.avocat-travail-83.fr

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / droit d'alerte pour harcelement moral / droit d'alerte chsct harcelement moral / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

L'ETAT ACTUEL DE LA NOTION DE HARCELEMENT MORAL - Le Monde ...

L'ETAT ACTUEL DE LA NOTION DE HARCELEMENT MORAL

I)       La notion de harcèlement moral.

 

            Depuis plusieurs années, le harcèlement moral prend une ampleur significative. En effet, ce phénomène est aujourd'hui l'une des causes essentielles de violence, se plaçant juste après le harcèlement sexuel. Cela s'explique notamment par le développement du...

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Site : http://avocats.over-blog.fr

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / l'harcelement au travail / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement

La notion d'agissements répétés constitutifs de ...

 

  

Le harcèlement moral suppose des agissements répétés de l'employeur, ce qui était parfaitement établi en l'espèce.

Selon un Arrêt de cassation partielle de la Cour de Cassation rendu le 15/04/2015, le harcèlement moral suppose des agissements répétés de l'employeur ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié susceptible de porter...

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Site : http://www.net-iris.fr

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / code du travail harcelement moral article

Rupture du contrat de travail - Nullité du licenciement ...

Soc. 14 déc. 2016, FS-P+B, n° 14-21.325

Le présent arrêt est une nouvelle illustration du fait que les conséquences de la nullité d'un licenciement dégagées par les juges varient en fonction du motif de la nullité prononcée.

En l'espèce, les juges du fond, approuvés par la Cour de cassation, ont octroyé à une salariée victime d'un licenciement faisant suite à un harcèlement moral une indemnité correspondant aux salaires que l'intéressée aurait dû percevoir entre son licenciement et sa réintégration, déduction faite des salaires et...

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Site : http://domen-avocat.monentreprisesurleweb.com

Thèmes liés : licenciement suite harcelement moral / licenciement nul pour harcelement moral / indemnite licenciement pour harcelement moral / nullite licenciement pour harcelement moral / licenciement pour harcelement moral entre salaries

Les cotisations sociales des indemnités de rupture en 2013

Quelles cotisations sociales pour les indemnités de rupture versées en 2013 ?

 

En cas de rupture du contrat de travail , certaines sommes perçues ont la nature de salaire (le préavis, le solde des congés payés, les reliquats d'heures supplémentaires ou de primes, par exemple).

 

D'autres ont la nature d'indemnité : ce sont les sommes qui ont pour objet de réparer la rupture...

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Date: 2014-11-07 13:31:07
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Thèmes liés : indemnite licenciement pour harcelement moral / jugement justice harcelement moral montant prud homme / prud'homme harcelement moral jugement / rupture cdd harcelement moral

Le calcul de vos indemnités en cas de licenciement abusif

     

Le calcul de vos indemnités en cas de licenciement abusif

Quelles sont les indemnités perçues par une personne qui se trouve en fin de contrat à durée déterminée?

Au terme du contrat, le salarié perçoit généralement :

une indemnité de fin de contrat égale au minimum à 10 % de la rémunération totale brute versée durant le contrat.

une indemnité compensatrice de congés...

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Licenciement pour motif personnel nul, injustifié ou ...

Lorsqu'un juge remet en cause un licenciement pour motif personnel, les conséquences de sa décision varient selon que le licenciement a été déclaré nul, injustifié ou irrégulier.

Tout replier

le licenciement pour motif personnel est déclaré nul dans les cas suivants :

licenciement discriminatoire ou en liaison avec des actes de harcèlement moral ou sexuel  ;

licenciement lié à...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / indemnite licenciement pour harcelement moral / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise

Tout savoir sur le harcèlement moral avec des exemples de ...

Tout savoir sur le harcèlement moral avec des exemples de jurisprudence

Hier matin, je mettais en ligne un article sur le harcèlement moral . L'avocat Eric Rocheblave (barreau de Montpellier) nous livre aujourd'hui un panorama très complet de ce qu'est le harcèlement moral en nous livrant, à la clé, des pistes avec des exemples concrets de jurisprudence.

Je pense donc que ces exemples et...

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Site : http://sante-securite.over-blog.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / harcelement moral loi 6 aout 2012 / relation entre harcelement moral et sante du salarie

Harcélement moral au travail: Salariés, Entreprises ...

Publié par Fabien RAJON le 22/02/2011 | Lu 8482 fois | 2 réactions

Par Me Fabien RAJON, Avocat, HEC Paris

La lutte contre le harcèlement moral constitue aujourd'hui une préoccupation majeure des entreprises, des pouvoirs publics et des syndicats. Toutefois, son apparition dans le droit français est récente.

La première réelle référence explicite au harcèlement moral au travail par le...

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Site : http://www.documentissime.fr

Du harcèlement sexuel au harcèlement moral : ce poison qui ...

07H21 - vendredi 6 mars 2015

Du harcèlement sexuel au harcèlement moral : ce poison qui menace les femmes au travail

vendredi 6 mars 2015 - 07H21

Sur le terrain professionnel, la Journée internationale des droits des femmes ne se joue pas qu'en termes de rémunérations et d'accès aux sommets de la hiérarchie. Et si les violences faites aux femmes sont un fléau majeur, qu'on ne combattra...

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Site : https://www.opinion-internationale.com

Le harcèlement moral c’est aussi un délit pénal - CADRES

Accueil > Actualités & Publications > Les articles > Exécution du contrat de travail > Le harcèlement moral c'est aussi un délit pénal

Le harcèlement moral c'est aussi un délit pénal

Le juge pénal n'hésite pas, lorsque les agissements de harcèlement sont établis (mais la preuve de ceux-ci reste difficile), à prononcer des peines de plus en plus sévères.

L'article L.222-33-2 du code...

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Date: 2017-03-31 06:03:20
Site : http://www.astae.com

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Harcelement moral: la recente jurisprudence | Article ...

Harcelement moral: la recente jurisprudence

Publié par Sabine HADDAD le 21/07/2012 - Dans le thème :

Procédures en Justice

| Lu 6056 fois | 0 réaction

Trois arrêts ont été rendus le 6 juin 2012 par la chambre sociale de la Cour de cassation en matière de harcèlement moral, tant au regard des incidences de la dénonciation mensongère d'actes de harcèlement. Cass soc., 6 juin 2012, n°...

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Site : http://www.documentissime.fr

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CONSEQUENCES PRUD’HOMALES DU JUGEMENT DU TASS CONSTATANT ...

CONSEQUENCES PRUD'HOMALES DU JUGEMENT DU TASS CONSTATANT LE HARCELEMENT D'UN SALARIE PROTEGE

04 juin 2014

CONSEQUENCES PRUD'HOMALES DU JUGEMENT DU TASS CONSTATANT LE HARCELEMENT D'UN SALARIE PROTEGE

1 - La résiliation judiciaire du contrat de travail

La Cour de cassation confirme qu'un salarié était fondé à  solliciter la résiliation judiciaire de  son contrat de travail aux torts de...

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Site : http://www.accidentdutravail-avocat.com

Thèmes liés : resiliation judiciaire et contrat travail et harcelement moral / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

L’obligation de prévention d’un harcèlement moral par l ...

Ainsi, l'obligation de sécurité de résultat qui incombe à l'employeur trouve à s'appliquer en matière de harcèlement moral au travail. En effet, l'article L 1152-4 du code du travail dispose que : « L'employeur prend toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les agissements de harcèlement moral ».

En conséquence, afin de protéger la victime du harcèlement, l'employeur...

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Site : force-ouvriere.fr

La responsabilité du chef d'entreprise face au harcèlement ...

La loi du 17 janvier 2002 a élargi la définition du harcèlement sexuel et introduit la notion de harcèlement moral dans le Code du travail. Le dispositif de protection des salariés contre de tels comportements est fondé, d'une part, sur la prévention, qui est de la responsabilité de l'employeur, et, d'autre part, sur la répression, puisque l'auteur de ces agissements encourt des...

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Site : lentreprise.lexpress.fr

le harcèlement moral au travail - comdesfemmes.com

Le harcèlement moral au travail

Le phénomène touche tous les secteurs et tous les postes. Entretien avec le Dr Jean-François Solal, psychanalyste.

Quels sont les mécanismes psychologiques qui interviennent dans le harcèlement moral ? Le harcèlement au travail, c'est exercer un pouvoir moral sur quelqu'un qui en a moins. De part mon activité de psychanalyste, j'ai eu plusieurs fois...

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Site : http://www.comdesfemmes.com

Thèmes liés : aide aux victimes de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire / suis je victime de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail

Nouvelle loi sur le harcélement - bladi.info

Nouvelle loi sur le harcélement

Discussion dans ' Emploi ' créé par dawn06 , 16 Août 2012 .

La loi portant sur le harcèlement sexuel a été publiée au Journal officiel du mardi 7 août 2012. Ce texte vise à combler le vide juridique créé par la...

dawn06 jour après jour VIB

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La loi portant sur le harcèlement sexuel a été publiée au Journal officiel du mardi 7...

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Date: 2017-12-07 01:07:32
Site : bladi.info

Loi du 11/06/2002 relative a la protection contre la ...

Art. 3.L'article 4, § 1er, alinéa 2, de la même loi, modifié par la loi du 7 avril 1999Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/04/1999 pub. 20/04/1999 numac 1999012230 source ministere de l'emploi et du travail Loi relative au contrat de travail ALE fermer, est complété comme suit : « 8° la protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel...

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Date: 2016-07-27 10:24:53
Site : http://www.etaamb.be

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur

Avocat harcèlement au travail : dommages et intérêts pour ...

Un avocat droit du travail spécialiste du harcèlement moral peut vous aider. Les options du salarié seront différentes selon qu'il s'agit d'un harcèlement au sein d'une grande entreprise , la direction n'est pas informée de la situation ou s'il s'agit d'une petite société avec un harcèlement émanant du directeur lui-même propriétaire de la société...

 

HARCÈLEMENT MORAL AU TRAVAIL...

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Site : harcelement-au-travail.fr

Le harcèlement moral est aussi un délit pénal - JDN

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Le juge pénal n'hésite pas, lorsque les agissements de harcèlement sont établis (mais la preuve de ceux-ci reste difficile), à prononcer des peines de plus en plus sévères.

L' article L.222-33-2 du code pénal punit «  le fait de harceler autrui par des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à...

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Date: 2017-03-25 15:50:02
Site : http://www.journaldunet.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral que doit faire l'employeur

Harcèlement moral, Droit de retrait....ce qu'il faut savoir

Harcèlement moral, Droit de retrait....ce qu'il faut savoir

Harcèlement moral, Droit de retrait....ce qu'il faut savoir

(c. trav. art. L. 1152-1)

La loi du 17 janvier 2002 a introduit la notion de harcèlement moral dans le code du travail et le code pénal , notion ayant donné lieu à une jurisprudence abondant ede la Cour de cassation.

"Le contrat de travail est exécuté de bonne foi". De...

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Site : http://travailetdignite.e-monsite.com

Le harcèlement moral - Les infractions pénales, fiche n°22 ...

Le harcèlement moral - Les infractions pénales, fiche n°22

par Auteur associé

Le délit de harcèlement sexuel a été abrogé par le Conseil constitutionnel en raison de l'imprécision de sa définition. En revanche, le harcèlement moral n'est pas concerné par cette procédure. Pour autant, ses contours sont parfois délicats à cerner.

Fiche établie par Philippe Bluteau, avocat au...

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Site : http://www.courrierdesmaires.fr

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / article harcelement moral code penal / l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail dans l'administration

Harcèlement moral et charge de la preuve. | Blog Avocats

Harcèlement moral et charge de la preuve.

Par avocat.jalain le lun, 15/06/2009 - 00:06

La demande de réparation d'un salarié au titre d'un harcèlement moral ne peut être rejetée au seul motif de l'absence de relation entre l'état de santé et la dégradation des conditions de travail.

C'est ce qui ressort d'un récent arrêt de la cour de cassation du 30 avril 2009.

En l'espèce, le...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / harcelement moral consequences pour l'entreprise

Licenciement Lyon, avocat licenciement Lyon, Rhône (69)

Le licenciement pour motif économique est lié à l'activité de l'entreprise : restructuration, difficultés économiques...

Le licenciement pour motif économique est très encadré par les textes. Les procédures imposées sont différentes, notamment selon le nombre de salariés licenciés.

Attention !

Procéder à un licenciement économique n'est pas sans conséquences pour l'employeur qui...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur

Nullité du licenciement pour une inaptitude causée par une ...

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Note sous Cass. Soc 13 février 2013 n°11-26.380 réalisée par Elise DUDA, sous la direction de Céline Leborgne-Ingelaere, Maître de conférences à l'Université de Lille 2, CRDP-LEREDS

« La mode des risques psychosociaux habille les mieux vêtus et elle s'avère parfois indécente » conclut Patrick Morvan dans une critique acerbe sur la grandissante reconnaissance...

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Qu'est-ce que le harcèlement sexuel ou moral au travail

Harcèlement au travail

Harcèlement au travail

Harcèlement sexuel. Loi du 6 août 2012. En application du principe de non rétroactivité de la loi pénale plus sévère, les dispositions de la loi du 6 août 2012 ne s'appliquent qu'aux faits commis après le 8 août 2012, date d'entrée en vigueur de la loi.

Définition légale dans le code du travail

En application de l'article L. 1153-1 du...

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Jurisprudence commentée en santé sécurité au travail ...

Jurisprudence commentée en santé sécurité au travail

Inaptitude : indemnité en cas de faute de l'employeur

Définition

Inaptitude : indemnité en cas de faute de l'employeur :

Le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle imputable à la faute inexcusable de l'employeur bénéficie d'une indemnisation complémentaire sous forme de majoration de l'indemnité en...

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Site : editions-tissot.fr

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail / harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral maladie professionnelle accident travail

Alliance Sociale syndicat indépendant spécialiste ...

Alliance Sociale le spécialiste de la convention collective SYNTEC

SSII, ESN, �?diteurs de logiciels, Bureaux d'études, Instituts de sondage, centres d'appel

Alliance Sociale assure une veille juridique et technologique permanente, et informe ses membres régulièrement.

Alliance Sociale, vous offre un avis objectif sur les pratiques déloyales de nombreuses sociétés : licenciements...

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Thèmes liés : resiliation judiciaire et contrat travail et harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / indemnite licenciement pour harcelement moral

harcelement moral sur le lieu de travail - tripalium.com

Message pour votre ami(e) :

 

 Ainsi, il est devenu fréquent de lire ou d'entendre les témoignages de personnes ayant été moralement harcelées. Par ailleurs, l'émergence de conflits sociaux, que ce soit dans les entreprises ou les services publics, s'est faîte vivement ressentir depuis le début de l'année.

Mais avant tout, qu'est-ce que le harcèlement moral  ...

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Date: 2012-10-11 08:36:38
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Harcelement Moral au Travail

mercredi 9 octobre 2013

Dites tout de suite stop à l'harcèlement moral et réagissez !

Tous les ans à présent, ce malheureux sujet revient à la surface , si cela n'est pas la fermeture d'usines en envoyant au chômage des milliers de travailleurs : le harcèlement au travail. Le Management par la terreur, l'augmentation de ces situations en période de crise ....

 Le harcèlement, méthode...

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Date: 2017-03-28 18:09:30
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Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail dans l'administration / marie france hirigoyen harcelement moral au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail