Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...

I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?

A. les notions

La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...

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Date: 2017-03-31 05:42:30
Site : http://www.juritravail.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

Astuces pour gérer la mise au placard | L'Economiste

Isolement, brimades, harcèlement... tous les signes d'une mise au placard. Cette expression populaire désigne, en réalité, une multitude de situations concrètes, souvent progressives et insidieuses, relatives aux conditions de travail imputables à l'autorité hiérarchique et visant à déstabiliser et désorienter l'employé jusqu'à ce «qu'il craque» et qu'il décide de quitter...

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Site : http://www.leconomiste.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail au maroc

Re:Harcelement moral : Forum Discussions Générales

Etre un petit chef tyrannique par les temps qui courent, va être de plus

en

En effet, la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 modifie le

code

du travail (article L 122-49 à L 122-54) et crée, dans le code pénal, un

délit spécifique de harcèlement moral (article 222-32-2. Cette loi lève

d'abord un tabou :

L'existence souvent niée de tels agissements dans la relation de...

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Date: 2017-03-31 07:12:33
Site : http://www.generation-nt.com

Thèmes liés : association d'aide contre le harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / harcelement moral du chef d'entreprise / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail

Devoir de représentation du syndicat - Articles ...

Devoir de représentation du syndicat

Par Sylviane Noël, avocate

[1] L'article 47.2 du Code du travail 1 (C.tr.) impose au syndicat un devoir de juste représentation des salariés compris dans son unité de négociation : il ne doit pas agir de mauvaise foi ou de manière arbitraire ou discriminatoire ni faire preuve de négligence grave. En vertu de l'article 47.3 C.tr., un salarié qui a...

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Site : http://soquij.qc.ca

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Le Réseau juridique du Québec: Le contrat de travail

2.1.3 La dignité

L'employeur doit également prendre les mesures appropriées en vue de protéger la dignité du salarié. Cette obligation lui incombe également en vertu de l'article 4 de la Charte des droits et libertés de la personne (ci-après la "Charte") qui prévoit: "Toute personne a droit à la...

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Date: 2016-09-16 16:01:28
Site : avocat.qc.ca

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Harcelement Moral au Travail

mercredi 9 octobre 2013

Dites tout de suite stop à l'harcèlement moral et réagissez !

Tous les ans à présent, ce malheureux sujet revient à la surface , si cela n'est pas la fermeture d'usines en envoyant au chômage des milliers de travailleurs : le harcèlement au travail. Le Management par la terreur, l'augmentation de ces situations en période de crise ....

 Le harcèlement, méthode...

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Date: 2017-03-28 18:09:30
Site : http://harcelementtravail.blogspot.fr

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Bien-être et efficacité au travail – 10 propositions pour ...

Bien-être et efficacité au travail - 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail

Par Jean-Louis le mois de février 2010, - Actualités - Lien permanent

Présenté par

Henri LACHMANN Président du conseil surveillance de Schneider Electric; Christian LAROSE Vice-président du Conseil économique, social ; Muriel PENICAUD Directrice générale des de ressources...

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Date: 2016-09-02 14:13:42
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Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / bien gerer le stress au travail

Le harcèlement moral au travail - focus-emploi.com

Le harcèlement moral au travail

L'auteur de l'article : blogdespros  

Voir l'article original

Aller au travail devient difficile lorsqu'on est victime d'un harcèlement moral. De nos jours, ce problème touche pratiquement aussi bien l'homme que la femme. �? répétition, cette conduite abusive peut porter atteinte à l'intégrité physique et morale de la personne. Une pratique violente qui...

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Date: 2017-03-30 23:46:32
Site : https://www.focus-emploi.com

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Le harcèlement (Notions-Cles.Leharcelement) - CNFPT

1  Définition

On distingue le harcèlement moral et le harcèlement sexuel.

Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

Ces...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

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Médecins Concernés - Harcelement au travail, AVHT vous ...

 

Partenaires

Le Conseil Général de Vaucluse et la Région Provence Alpes Côte d'Azur, accordent une aide financière à l'AVHT pour l'année 2009.

Voir les montants octroyés ICI

 

Logiquement, dès qu'une souffrance au travail se manifeste, la progression normale voudrait que l'on s'adresse en premier lieu au médecin du travail, puis au généraliste, puis au spécialiste, et si ce...

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Site : http://www.avht.org

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail

Les normes du travail au Québec | Éducaloi

Les normes du travail au Québec

Kuzma / iStock / Thinkstock

Quel est le rôle de la Loi sur les normes du travail

Le rôle de la Loi sur les normes du travail est de protéger les salariés en imposant des conditions minimales de travail.

Cette loi indique ce qui est légalement acceptable au Québec concernant notamment le salaire d'un employé, la durée de la semaine de travail, les congés...

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Date: 2017-03-31 08:40:23
Site : educaloi.qc.ca

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La loi du 4 août 2014 a créé le délit général de ...

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La loi du 4 août 2014 a créé le délit général de harcèlement qualifié dans le code pénal à l'article 222-33-2-2

Le 25 août 2015

Le délit général de harcèlement moral.

 

La loi du 4 août 2014 a...

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Thèmes liés : article harcelement moral code penal / article de loi sur le harcelement moral a l'ecole / harcelement moral dans le couple code penal / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise

la preuve du harcèlement moral | Blog Avocats

la preuve du harcèlement moral

Par olivia.parisot le dim, 22/11/2009 - 20:46

Il résulte de l'Article L.1152-1 du Code du travail qu' "aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale...

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Site : https://blogavocat.fr

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Harcèlement Criminel - Bienvenue et bonne lecture

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Harcèlement Criminel

Avez-vous déjà pensé que votre comportement pourrait constituer une infraction criminelle et être sanctionné par les tribunaux?

http://avocatdroitcriminel.com/index.php?option=com_content&task=view&id=29&Itemid=32

Votre conjoint(e) vous a quitté récemment et vous êtes inconsolable... Vous ressentez l'envie pressante de lui parler,...

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Quelle indemnisation pour la dépression au travail ...

Quelle indemnisation pour la dépression au travail

par GazetteSanteSocial

Si le juge reconnaît plus facilement le caractère professionnel d'un état dépressif, la qualification d'accident du travail n'est pas aisée à obtenir.

La dépression et, plus généralement, les « troubles psychosociaux » au travail reviennent fréquemment dans le débat sociétal  : on ...

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Site : http://www.gazette-sante-social.fr

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Formation Harcèlement moral et sexuel - CNFCE

Formation Harcèlement moral et sexuel

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Formation harcèlement moral et sexuel : Prévenir et maîtriser le harcèlement au travail

Le harcèlement en entreprise est devenu l'un des facteurs de stress qui doit être traité dans le cadre des RPS. On parle, aujourd'hui, de harcèlement moral, sexuel ou psychologique. Ce stage de formation sur le harcèlement...

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Quels rôle et place du psychologue lors d’une procédure de ...

Quels rôle et place du psychologue lors d'une procédure de recrutement ?

by Carole Blancot

Marie-Clarisse, Étudiante en master 1 de psychologie du travail à la faculté de Nantes rédige son mémoire sur la thématique suivante :

Quels sont le rôle et la place du psychologue du travail lors d'une procédure de recrutement ?

Elle me contacte pour connaître mon avis sur la spécificité et...

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Site : http://caroleblancot.com

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AVFT - Si vous êtes témoin de violences

contact

Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail

Association dotée du statut consultatif spécial auprès du Conseil Economique et Social de l´ONU

 que faire ?

Si vous êtes témoin de violences ?

le 6 mars 2006

 

Que faire ?

Si vous êtes victime de violences ? Votre avocat-e et vous L'enregistrement comme moyen de preuve au pénal : Si, c'est possible !

Votre solidarité est essentielle.

Cette solidarité peut prendre des formes diverses : soutien individuel (souci de ne pas laisser l'agresseur seul avec sa victime, accompagnement lors des démarches...

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Date: 2017-03-30 14:35:43
Site : http://www.avft.org

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / agression au travail sans temoin / violence physique au travail que faire / code du travail harcelement psychologique / violence au travail que faire

Une enquête explosive: 66% des employées du secteur public ...

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Effrayants et honteux ! Les résultats d'une enquête nationale sur le harcèlement sexuel sur les lieux de travail et les universités donnent froid dans le dos et renseignent sur le calvaire quotidien caché des femmes algériennes.

Selon une enquête réalisée par la Commission nationale consultative de promotion et de protection des droits de l'Homme (CNCPPDH) en association...

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Site : http://www.huffpostmaghreb.com

Thèmes liés : l'harcelement au travail / l'harcelement des femmes / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / association nationale des victimes de harcelement psychologique au travail / l'harcelement ou le harcelement

Rupture conventionnelle et harcèlement moral - Avocat ...

Pas de rupture conventionnelle en cas de harcèlement moral

13 février 2013

Franc Muller - Avocat rupture conventionnelle, Paris

La Cour de cassation vient de se prononcer pour la première fois sur le point de savoir si un salarié victime de harcèlement moral pouvait valablement conclure avec son employeur une rupture conventionnelle de son contrat de travail.

Sans grande surprise, Les Hauts...

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Site : http://www.francmuller-avocat.com

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La principale du collège Jules-Solesse à Bois de Nèfles ...

JURISPRUDENCES SUR LE HARCELEMENT MORAL

les jurisprudences à lire

Conseil d'Etat, 12 mars 2010 : harcèlement et protection fonctionnelle

L'article 11 de la loi du 13 juillet 1983 prévoit une protection contre les menaces, violences, voies de fait, injures, diffamations ou outrages dont ils pourraient être victimes à l'occasion de leurs fonctions. La collectivité publique répare, le cas...

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Site : http://www.cgtr-educaction.com

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