Panneaux AFFICHAGE OBLIGATOIRE - Code du travail (A0324New)

Panneau affichage obligatoire en entreprise

Affichage de signalisation des obligations du code du travail en entreprise.

Ce panneau d'affichage obligatoire conforme au Code du travail, regroupe 17 informations obligatoires pour votre entreprise. L'affiche obligatoire en entreprise, en 2017, informera ainsi vos salariés des obligations régis par le Code du travail pour tout type d'entreprise.

Le panneau comprend les points suivants :

1. Coordonnées de l'Inspection du Travail avec le nom de l'Inspecteur du Travail compétent...

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Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination hommes femmes au travail

Abus de pouvoir | Le Devoir

27 octobre 2017 02 h 36

Privilégier la démocratie ou la théocratie ?

Vous écrivez:

" La différence avec le voile intégral est qu'il appartient à des codes culturels qui ne sont pas occidentaux."

je crois que le hic avec le niqab, ce n'est pas qu'il ne soit pas occidental, mais le fait qu'il appartienne à des codes théocratiques, alors que l'on vit ici, en...

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Thèmes liés : discrimination homme femme au travail loi / discrimination homme femme au travail exemple / article discrimination homme femme au travail / discrimination au travail entre femme et homme / definition discrimination homme femme au travail

CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...

Réglementation des retraites / retraite anticipée

Retraite modulée:

Avoir droit à la retraite modulée dans les 2 ans précedant l'âge ordinaire de la retraite AVS (Réduction de l'horaire personnel de travail au maximum de 40%, ça implique une réduction proportionnelle du salaire) si:

- Le droit doit être fait valoir un an avant le début de la retraite modulée

- 10 ans d'activité au...

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Site : http://www.service-cct.ch

Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail et maladie professionnelle / protection contre le harcelement moral au travail / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail

Harcèlement des femmes

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Ajoutée le 9 juil. 2012

18 mars 1989

L'Association contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT) a organisé à Paris les 17 et 18 mars un colloque européen autour du sujet intitulé "violences, harcèlement moral et abus de pouvoir au travail". Témoignages de femmes confrontées à ces problèmes....

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Site : youtube.com

Thèmes liés : porter plainte contre harcelement moral travail / harcelement moral des femmes au travail / harcelement moral et violence au travail / association contre le harcelement moral au travail / lettre temoignage harcelement moral au travail

Travail : domaine où la discrimination est interdite | CDPDJ

Travail : domaine où la discrimination est interdite | CDPDJ

Travail

Travail

Contenu de la page

Tous les individus ont le droit d'être traités en pleine égalité dans le domaine du travail. Ce droit est garanti par la Charte des droits et libertés de la personne 

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le processus d' embauche et de préembauche (formulaires, entrevues)

les conditions de travail (traitement, salaire, période...

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Date: 2017-12-07 02:29:53
Site : http://www.cdpdj.qc.ca

Thèmes liés : je suis victime de harcelement au travail / discrimination religieuse au travail en france / discrimination homme femme au travail salaire / je suis victime de harcelement que faire / discrimination des femmes au travail en france

Memoire Online - Discrimination dans le monde du travail ...

2. Les facteurs économiques 21

a) La situation économique d'un Etat 21

b) En entreprise 21

c) Chez l'employé et l'employeur 21

d) Chez les clients 23

3. Les facteurs légaux et politiques 23

IV. Les conséquences de la discrimination 23

1. Les conséquences psychologiques 23

a) Pour les candidats 24

2. Les conséquences juridiques 26

a) Pour l'employeur 26

3. Les conséquences...

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Date: 2017-03-20 17:21:24
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Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / discrimination directe et indirecte au travail definition / harcelement moral a l'education nationale

N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

QUATORZIÈME LÉGISLATURE

Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

PROJET DE LOI

visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

pour les entreprises et les actifs,

(Procédure accélérée)

(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

dans les délais...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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11 Juin 2002. - loi relative à la protection contre la ...

CHAPITRE I. - Disposition générale.

  Article 1. La présente loi règle une matière visée à l'article 78 de la Constitution.

  CHAPITRE II . - Modification de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail.

  Art. 2. L'article 2, § 4, de la loi du 4 août 1996relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur...

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Site : http://www.etudier.com

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