Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...

Conditions de travail et satisfaction au travail

La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts de concentration, de compréhension, d'adaptation, d'attention,...

Lire la suite

Date: 2017-03-31 06:09:53
Site : http://www.officiel-prevention.com

Thèmes liés : association d'aide contre le harcelement moral au travail / stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Les 2x12h : une solution au conflit de temporalités du ...

Les horaires de travail en 2x12h semblent faciliter l'articulation des temporalités mise à mal par le travail posté, articulation avec les dimensions temporelles du fonctionnement humain : les rythmicités biologiques, l'organisation de la vie socio-familiale et la fatigue notamment. Dans un contexte social et économique favorable à la diffusion des 2x12h, cet article propose une synthèse...

Lire la suite


Site : http://temporalites.revues.org

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / stress au travail france 2 / gerer le stress au travail une question de gestion

Les risques psychosociaux en chiffres - Loire Atlantique

Chiffres clés

Les risques psychosociaux en chiffres

En raison de ces conséquences sur le fonctionnement, le stress coûte cher à l'entreprise. Plusieurs études montrent qu'il est « rentable » pour les entreprises d'investir dans la prévention des risques psychosociaux : les coûts des mesures de prévention collective sont amortis assez rapidement (de l'ordre d'une année).

Au niveau...

Lire la suite


Site : http://www.human-et-sens-conseil.fr

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / cout du stress au travail en france / stress au travail consequences salarie / stress au travail france 2

MALAISE AU TRAVAIL PowerPoint presentation - PowerShow

MALAISE AU TRAVAIL Le point de vue de la m decine du travail JF Caillard AMEDOC Trouville Mars 2006 Les changements du travail affectent de fa on identique l ... - PowerPoint PPT presentation

Number of Views:594

Le point de vue de la médecine du travail

JF Caillard

Les changements du travail affectent de façon

identique lensemble des pays(installation

progressive et insidieuse, en voie...

Lire la suite


Site : http://www.powershow.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / enquete sur le stress au travail en france / stress au travail consequences salarie

Travail de nuit — Wikipédia

Trois huit[ modifier | modifier le code ]

Le travail en Trois Huit (en fait 3�?8), c'est-à-dire trois équipes se succédant chacune pour huit heures de travail permet de faire fonctionner les installations d'une usine 24 heures sur 24 par la succession de 3 équipes sur le même poste de travail.

Dans la plupart des cas, les équipes changent d'horaire chaque semaine. L'équipe qui faisait...

Lire la suite

Date: 2017-03-30 10:28:02
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / stress au travail france 2 / le stress au travail causes effets et prevention / stress au travail consequences salarie

Le harcèlement moral au travail: article AGEFI - GIABBANI ...

Le harcèlement moral au travail: article AGEFI

Home Articles Le harcèlement moral au travail: article AGEFI

Le harcèlement moral au travail: article AGEFI

201605.18

0

Que faut-il entendre par harcèlement moral ?

Le harcèlement moral a ceci de singulier qu'il s'agit essentiellement d'un concept psycho-juridique. La matière dans son approche n'est pas à proprement parler exclusivement...

Lire la suite


Site : http://etudegiabbani.lu

L’impact psychologique des traumatismes et son traitement ...

L'impact psychologique des traumatismes et son traitement

par Jacques Van Rillaer - SPS n° 294, janvier 2011

« Que laisser de côté et que garder ? C'est tout le problème » 1

La grande majorité des êtres humains et des animaux subissent au moins occasionnellement des situations stressantes ou traumatisantes. Les effets psychologiques de ces situations ont été relativement peu...

Lire la suite

Date: 2017-03-31 05:22:29
Site : http://www.pseudo-sciences.org

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Comment combattre son stress: 24 étapes - fr.wikihow.com

4 parties: Détendre votre corps Détendre votre esprit Être proactif Réfléchir aux causes de votre stress

Le stress est un état dans lequel se trouve une personne soumise à une tension émotionnelle ou mentale qu'elle peine à gérer. Chacun réagit différemment au stress et les facteurs varient d'une personne à l'autre. Les déclencheurs de stress sont essentiellement les tensions...

Lire la suite


Site : fr.wikihow.com

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / comment respirer pour gerer son stress au travail / comment lutter contre le stress au travail / mieux gerer son stress au travail / comment bien gerer son stress au travail

Souffrance au travail - Google Sites

A. Conséquences physiques et psychologiques pour le salarié

            Mécanismes

 

    Le stress a été pour la première fois cité par l'autrichien Hans Selye (1907-1982) et son « syndrome général d'adaptation ». Pour Selye le stress est « une réponse non-spécifique de l'organisme face à une demande ». C'est-à-dire que le corps va faire en sorte de surmonter...

Lire la suite

Date: 2017-11-29 19:57:37
Site : https://sites.google.com

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / stress au travail consequences pour l'entreprise / stress au travail consequences salarie

Ces maux qui touchent les soignants - Actusoins

Scoop.it

Manque de personnels et de temps, tâches administratives à répétition : cette réalité dans les services hospitaliers est bien connue. Qui en fait les frais ? Les soignants . Conséquence : une perte de motivation, une fatigue croissante, un esprit d'équipe qui flanche,... Ces troubles peuvent conduire au burn out mais aussi provoquer des troubles musculo-squelettiques (TMS).

©...

Lire la suite


Site : http://www.actusoins.com

Thèmes liés : souffrance au travail burn out / consequences du stress au travail sur l'individu / souffrance au travail fonction publique que faire

Comment gérer son stress grâce a un travail sur la ...

Comment gérer son stress grâce a un travail sur la personnalité

Table des matières

3. La personnalité comme cause de stress

1. Capacité vs incapacité à faire face au stress

Dans cette section, pour mieux illustrer la façon dont nous traitons le stress, nous avons affiché deux images. Dans l'image ci-dessous, nous montrons un homme portant 4 grosses charges.

Chacune des ces charges que...

Lire la suite


Site : http://www.spiritualresearchfoundation.org

Thèmes liés : comment gerer le stress travail / mieux gerer son stress au travail / consequences du stress au travail sur l'individu / gerer son stress au travail / stress au travail causes et consequences

Harcèlement psychologique : Services Québec – Citoyens

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Ouvrir l'onglet Fermer l'onglet Contexte

Vous avez droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique et l'employeur doit prendre les moyens raisonnables pour le prévenir et le faire cesser dès qu'une telle conduite est portée à sa connaissance.

Si une situation de harcèlement psychologique se...

Lire la suite


Site : http://www4.gouv.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / definition harcelement psychologique normes du travail / porter plainte pour harcelement psychologique au travail / loi sur le harcelement psychologique au travail

Sophrologie, performance et sport

 

La sophrologie au service du sportif

Un match crucial, une pression psychologique intense, une tension musculaire excessive... Chaque sportif y est soumis et sait combien l'excès de stress peut quelques fois lui faire perdre ses moyens et faire basculer le cours des événements.

Non maîtrisé, le stress peut entraîner de nombreux facteurs d'échec, comme un rétrécissement du champ de...

Lire la suite


Site : http://www.sport-passion.fr

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / gestion du stress au travail sophrologie / gerer le stress au travail une question de gestion / technique de gestion de stress au travail / gestion de stress au travail

Memoire Online - Les condition de travail nocturne au ...

I S S I T - soins infirmiere 2011

  

D - Le patient au service d'urgence :

1- L'état du patient a l'arrivée :

Il est primordial de prendre en charge le patient dès son arrivée aux Urgences, car ce type de service le rend vulnérable pour de multiples raisons :

- Arrivée dans un milieu qui peut renvoyer des images négatives (souffrance, maladie, mort, traitement de longue durée... que...

Lire la suite

Date: 2017-03-20 17:19:22
Site : http://www.memoireonline.com

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / agression physique au travail par un patient

Annuaire pour la promotion de la Securite au Travail et ...

2320 lectures

Transmis par webmaster le 7 novembre 2009 à 22:50:56

Invité a écrit : "Energiedouce (www.energiedouce.com) précurseur et spécialiste des solutions d'équipements en sites isolés, nous accompagnons nos clients dans leur démarche d'achat en leur proposant un conseil avant vente personnalisé."

( Suite... | 825 octets de plus | commentaires ? | Score: 0)

Retrouver le plaisir...

Lire la suite


Site : http://www.apste.com

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / le stress au travail causes effets et prevention / gestion de stress au travail / stress au travail causes et consequences / stress au travail solution

Mal de tête continu ou fréquents, causes, grossesse, enfants

Dans certains cas, parmi les causes de la migraine il y a certains aliments tels que le chocolat, les noix, les cornichons, les fromages, le vin rouge, des aliments contenant des conservateurs ou des édulcorants artificiels.

Névralgie du trijumeau

Ce trouble provoque des secousses de douleur très forte d'une durée de quelques secondes ou quelques minutes dans le visage.

Ce symptôme est...

Lire la suite


Site : http://www.physiotherapiepourtous.com

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu

Le stress en entreprise: causes, conséquences, prévention ...

Le stress en entreprise: causes, conséquences, prévention et gestion

L'auteur de l'article : Rim  

"Le Plaisir est le bien unique et suprême dans la vie." Médecin, curieuse de nature,j'ai eu la chance d'enrichir ma carrière médicale par de nombreuses formations. Mon penchant pour les médecines douces m'a permis de...

Lire la suite

Date: 2017-12-07 02:16:14
Site : https://www.focus-emploi.com

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / stress au travail causes et consequences / consequences du stress au travail sur l'individu / stress au travail consequences salarie / stress au travail consequences economiques

Harcèlement moral ? Qu’est-ce que c’est - Sommaire

INFORMATION SUD

HARCELEMENT MORAL : QU'EST CE QUE C'EST ?

Lors du dernier Comité d'Entreprise de la CPAM Rouen, nous avons signalé qu'il existait depuis plusieurs mois dans cette caisse des attitudes et des propos incorrects à l'encontre d'agents. Nous avons attiré l'attention de la Direction sur le fait que la frontière avec le harcèlement moral était très proche et qu'il était...

Lire la suite

Date: 2017-12-07 02:49:25
Site : http://www.sud-protectionsociale.org

Le harcèlement (Notions-Cles.Leharcelement) - CNFPT

1  Définition

On distingue le harcèlement moral et le harcèlement sexuel.

Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

Ces...

Lire la suite


Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail par l'employeur

Harcèlement psychologique au travail : définition ...

La Loi sur les normes du travail définit la notion de harcèlement psychologique comme étant une conduite vexatoire (voir les définitions) qui se manifeste par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, hostiles ou non désirés, qui portent atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraînent, pour celui-ci, un milieu de...

Lire la suite


Site : http://www4.gouv.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / definition harcelement psychologique normes du travail / loi sur le harcelement psychologique au travail / definition harcelement psychologique au travail

Travail et harcèlement moral : savoir vaut mieux que subir ...

Travail et harcèlement moral : savoir vaut mieux que subir (partie I)

Publié le 4 juillet 2016

N°5, Juin 2016

Inspiration européenne :

La Charte des droits fondamentaux de l'Union Européenne (article 31) garantit la sécurité et la dignité de l'Homme au travail (1).

La Directive CEE 89/391 du 12 juin 1989 sur la sécurité et la santé au travail a entraîné une série de normes visant...

Lire la suite


Site : https://managersante.com

S'agit-il de harcèlement? Outil au service des employés ...

Le stress relié au travail.

Les conditions de travail ou d'étude.

Les contraintes professionnelles difficiles.

Critiques constructives à propos de l'erreur au travail et non au sujet de la personne.

Conseiller un employé sur sa performance de façon non discriminatoire ou harcelante.

Ce qui peut constituer du harcèlement

Critiquer, insulter, blâmer, réprimander ou condamner un employé en...

Lire la suite

Date: 2017-12-06 22:46:30
Site : https://www.canada.ca

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / harcelement et violence au travail obligation d'information / l'harcelement au travail / loi sur l'harcelement sur internet / harcelement au travail fonction publique que faire

Les multiples visages du harcèlement - CNESST

Capsules vidéo

Les multiples visages du harcèlement

Le harcèlement psychologique peut survenir à tous les niveaux de la hiérarchie organisationnelle. Il peut se manifester entre des collègues de travail, des personnes en position d'autorité peuvent harceler des subalternes et à l'inverse des salariés peuvent harceler leurs supérieurs. Les personnes impliquées peuvent être un individu...

Lire la suite


Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : consequences situation harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement psychologique au travail par un collegue / loi sur le harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail que faire

N° 3592 - Rapport d'information de MM. Philippe Meunier et ...

Pays-Bas 6 milliards d'euros

Coûts des différents degrés de déficience auditive

Selon le rapport, une perte d'acuité auditive légère coûte à la société 2 200 euros par individu par an, une perte d'acuité auditive modérée coûte 6 600 euros par individu par an, alors qu'une perte d'acuité auditive sévère ou profonde coûte 11 000 euros par personne par an. Ces chiffres ne...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / stress au travail consequences pour l'entreprise

Psychiatre à Paris 75000 : Rendez-vous par Internet sous ...

Prendre rendez-vous

Le Centre du Burnout a pour vocation le traitement d'une pathologie insidieuse qu'est le burn-out. Le burn-out n'est pas un état de fatigue habituelle ni l'effet d'un stress qu'il suffirait de compenser par du repos ou encore des traitements médicamenteux. Il est le résultat d'un trouble de la plasticité cérébrale altérant l'activité psychique. Ce processus s'installant progressivement, il convient de le prendre en charge rapidement à travers une association de spécialités issues des neurosciences dans une trajectoire de soins pluridisciplinaires adaptée. Son...

Lire la suite


Site : https://www.doctolib.fr

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu

COTA Rixensart: Burn Out

Le burn-out est la résultante d'un stress chronique, où la tension soutenue sur du long terme n'a pu être véritablement relâchée. L'épuisement des ressources de la personne soumise au stress se fait de manière progressive ; il se manifeste tant dans le domaine professionnel que privé. Cette progression peut prendre des mois voire des années. Cela explique que le processus de guérison...

Lire la suite


Site : http://www.cota-rixensart.be

Thèmes liés : souffrance au travail burn out / consequences du stress au travail sur l'individu

RETROUVER SON NORD la psychobiologie

Le célèbre psychologue suisse  Carl Jung écrivait :

"La maladie est l'effort que la nature fait pour me guérir"

 

Le Pr Henri Laborit , fort de ses expériences scientifiques, dit aussi fort justement : "(...) pour faire une infection ou une affection néoplasique [Ndlr :cancer], il ne suffit pas d'un contact avec un microbe ou un virus ou un irritant local chroniquement ...

Lire la suite

Date: 2017-03-22 16:18:24
Site : http://www.retrouversonnord.be

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu

Le burn out, qu'est ce que c'est - Risques Psychosociaux

Sabine 13 janvier 2013

 Le burnout, qu'est-ce que c'est ?

Le Burnout est un état d'épuisement physique, mental et psychique dû à un environnement professionnel stressant. C'est un processus qui progresse de manière lente et survient lors de l'utilisation répétée de mécanismes adaptatifs afin de lutter contre ce stress ambiant.

Burnout, origines et symptômes :

Les premiers écrits...

Lire la suite


Site : vaincre-les-risques-psychosociaux.fr

Thèmes liés : souffrance au travail burn out / consequences du stress au travail sur l'individu / stress au travail consequences pour l'entreprise / souffrance au travail quoi faire / souffrance au travail que faire

Supprimer les crises d’angoisse, attaques de panique ...

ce sont les  symptômes de la crise de panique, la spasmophilie et de l'agoraphobie.

La bonne nouvelle est que

tout cela peut s'arrêter très vite !

Lille le

Bonjour,

Je m'appelle Philippe Grégoire. J'ai écrit plusieurs ouvrages consacrés à la psychologie. Avec un ami qui a souffert d'attaques de panique pendant près de 15 ans, nous avons mis au point une méthode ...

Lire la suite

Date: 2016-04-21 09:10:34
Site : http://www.crises-d-angoisse.com

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu

Des conseils pour faire face au harcèlement moral - Le ...

Des conseils pour faire face au harcèlement moral

16 Juin 2013 , Rédigé par Authentiqua Publié dans #Psychologie

 

 

En général, un individu qui a pour but de pratiquer du harcèlement moral de façon intentionnelle teste d'abord sa cible. Ne lui laissez pas prise ! Pour lui résister, il faut tenter de marquer ses limites, en...

Lire la suite


Site : http://choixdevie.over-blog.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement moral / harcelement moral definition juridique / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / code du travail harcelement moral definition

Psychologie — Wikipédia

->

{\displaystyle \rightarrow }

Sorties (comportements) [11] . D'autres approches conceptuelles se sont développées, par exemple, basée sur les modèles de réseaux de neurones où l'information est distribuée au sein d'un réseau constitué d'un grand nombre d'unité (cf. connexionnisme ) [12] , [13] .

Les recherches et méthodes de la psychologie cognitive, d'abord limitées aux...

Lire la suite

Date: 2017-12-05 08:57:25
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu

Les relations interpersonnelles au travail. - Psychiatrissimo

Les relations interpersonnelles au travail.

Les relations interpersonnelles au travail.

Le regard des autres.

Le regard de mes collègues ou de mes collaborateurs.

Se sentir observé(e) et jaugé(e) par  les membres de l'équipe, quoi de plus banal ! Ce phénomène s'est posé, se pose ou se posera dans la plupart des entreprises autres qu'individuelles.

L'observation réelle ou supposée...

Lire la suite


Site : http://www.psychiatrissimo.com

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement psychologique au travail par l'employeur

Clinique psychiatrique Bellevue à Meudon (92)

Dépression

Dès son arrivée le patient est pris en charge par un médecin psychiatre et une équipe de soignants qui suivront le patient durant tout le séjour. La dépression est d'abord une grande souffrance et une source de nombreuses conséquences douloureuses. Mais c'est une maladie réversible et curable. C'est aussi une maladie... En savoir plus

Addiction à l'alcool

Addiction à...

Lire la suite


Site : http://www.clinique-bellevue.com

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu