Articles sélectionnés pour le thème : harcelement moral dans l'entreprise
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Souffrance au travail : « Ce sont les salariés les plus ...
Constatez-vous une augmentation de la souffrance au travail avec la crise ?
Non. La véritable modification du climat de travail date des années 90. Par contre, il y a davantage de traitement médiatique aujourd'hui, à cause d'événements comme les suicides à France Télécom. Les gens ont plus peur que jamais de perdre leur travail avec la crise et acceptent davantage de pression. Cela...
Site :
http://www.elle.fr
Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral travail entre salaries / souffrance des salaries au travail que faire
Bulletin CCH travail
Les tribunaux de droit commun doivent donc renvoyer le dossier à ces instances spécialisées. De plus, l'immunité civile doit être soulevée en temps utile :
« [44] La détermination de la nature et de l'existence d'une lésion professionnelle visée par la LATMP est une matière que le législateur a retranchée de la compétence des tribunaux de droit commun pour la réserver -- en...
Date: 2007-11-26 20:16:24
Site :
http://www.cch.ca
harcèlement moral et tortures physiques au travail
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Mise en ligne le 21 nov. 2010
De nombreuses vidéos sur le harcèlement au travail en Belgique:
Exemple de Daniel M. qui a été harcelé moralement et torturé physiquement pendant plus de...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : harcelement moral et physique au travail / que dit la loi sur le harcelement moral au travail / avocat droit du travail harcelement moral / exemple de plainte pour harcelement moral au travail / plainte pour harcelement moral au travail belgique
harcèlement moral et tortures physiques au travail - YouTube
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Ajoutée le 21 nov. 2010
De nombreuses vidéos sur le harcèlement au travail en Belgique:
Exemple de Daniel M. qui a été harcelé moralement et torturé physiquement pendant plus de 10...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : harcelement moral et physique au travail / que dit la loi sur le harcelement moral au travail / avocat droit du travail harcelement moral / exemple de plainte pour harcelement moral au travail / plainte pour harcelement moral au travail belgique
Volume 29 - Numéro 2 - barreau.qc.ca
Le sens à donner à cette expression en droit civil québécois
Line Durocher et Christian N. Dumais, avocats
D
ans le cadre de son programme «Le droit et vous... un guide pratique», l'Université McGill organisait il y a quelques semaines une conférence de deux jours sur les dommages en droit civil. Douze experts ont fait le tour de la question et permis d'identifier les changements que les...
Date: 2017-03-01 16:14:41
Site :
barreau.qc.ca
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Sécurité en EPLE - esen.education.fr
12. Risques psychosociaux
B - Les risques liés au statut d'établissement recevant du public (ERP) de l'EPLE
Pour une définition de l'ERP et des obligations relevant de ce statut , se reporter au site du ministère de l'environnement, de l'énergie et de la mer.
1. Les risques majeurs
Ils occupent une place centrale dans la politique générale de prévention des risques. Le Plan Particulier de...
Site :
http://www.esen.education.fr
Thèmes liés : harcelement moral a l'education nationale / harcelement moral a l education nationale / association contre le harcelement moral a l'ecole / que faire contre le harcelement moral a l'ecole / harcelement moral au travail obligation de l'employeur
CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...
- Célibataires sans charge de famille
50% du salaire
- Célibataires et mariés avec charge de famille
80% du salaire
Cours de répétition
100% du salaire
Le service civil, la protection civile, le service de la Croix-rouge, le service de l'aide à l'étranger ordonné par l'autorité fédérale sont assimilés au service militaire obligatoire.
Article 24
Réglementation des retraites /...
Site :
http://www.service-cct.ch
Thèmes liés : harcelement moral formation professionnelle / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail et maladie professionnelle / le harcelement moral dans la vie professionnelle / harcelement moral maladie professionnelle
Travail et Droit : forum en droit du travail • Afficher le ...
par SANDRA21 » 09 Février 2013, 23:39
Bonjour à tous
J'écris pour avoir des conseils et des informations de la part de tous.
Je travaillais en qualité de télévendeuse depuis plus de 15 ans dans une entreprise agroalimentaire de 100 salariés. J'ai eu envie de me syndiqué pour m'informer et partager les droits qui pour moi sont important ET SOCIAL . Le syndicat n'était pas dans un but de...
Site :
http://forum.tedforum.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / l'harcelement moral au travail
Quoi faire si vous pensez être victime d'un harcèlement ...
Quoi faire si vous pensez être victime d'un harcèlement ?
-Alerter la Police ou la Gendarmerie : le harcèlement est une infraction pénale, vous pouvez ainsi déposer une main courante ou porter plainte contre la personne que vous accusez de harcèlement. La main courante est une option intéressante dans un premier temps, car vous pouvez le faire discrètement sans que le présumé...
Site :
http://pratiquerh.over-blog.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral plainte ou main courante / victime de harcelement moral que faire / victime de harcelement moral au travail que faire / l'harcelement moral au travail
02/2011 : Belgique : Proposition de loi instaurant la ...
MESDAMES, MESSIEURS,
La présente proposition de loi vise, d'une part, à instaurer l'obligation, dans le cadre de la lutte contre la violence, le harcèlement moral et sexuel au travail, de désigner une ou plusieurs personnes de confiance dans les entreprises comptant au moins 20 travailleurs, et, d'autre part, à garantir que ces personnes disposent des connaissances et des aptitudes...
Date: 2017-03-31 10:15:26
Site :
http://respectees.cfdtparis.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Astuces pour gérer la mise au placard | L'Economiste
Isolement, brimades, harcèlement... tous les signes d'une mise au placard. Cette expression populaire désigne, en réalité, une multitude de situations concrètes, souvent progressives et insidieuses, relatives aux conditions de travail imputables à l'autorité hiérarchique et visant à déstabiliser et désorienter l'employé jusqu'à ce «qu'il craque» et qu'il décide de quitter...
Site :
http://www.leconomiste.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail au maroc
Le harcèlement moral motif d’un licenciement pour faute ...
l'arret de la cour de cassation
http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000025866512&fastReqId=898183535&fastPos=1
Écrit par : gilles
01h00 - jeudi 31 mai 2012
Archives sur le harcèlement, sous ces diverses formes
http://lesactualitesdudroit.20minutes-blogs.fr/tag/harc%C3%A8lement
01h00 - jeudi 31 mai 2012
Le blog-pacha a trouvé une image Shadock...
Date: 2017-12-07 00:12:44
Site :
http://lesactualitesdudroit.20minutes-blogs.fr
Thèmes liés : licenciement pour faute grave harcelement moral / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur
Je suis témoin de harcèlement au travail, que faire
Je suis témoin de harcèlement au travail, que faire ?
Je suis témoin de harcèlement au travail, que faire ?
Signaler ou ne pas signaler ? Rien ne vous y oblige, mais, si vous témoignez, la loi vous protège.
Page 1
Signaler ou ne pas signaler ? Rien ne vous y oblige, mais, si vous témoignez, la loi vous protège.
Reconnaître un harcèlement
Les situations de harcèlement sont difficiles à...
Date: 2017-03-31 00:23:11
Site :
http://www.femina.fr
Thèmes liés : comment faire reconnaitre le harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire / suis je victime de harcelement moral au travail / victime de harcelement au travail que faire / harcelement moral au travail que faire
Le blog de l'Association France Burn Out - AFBO
Travail
Étiquettes
AFBO associations besoins burnout causes coaching colloque communauté conseils diagnostic droit dépression emploi engagement entreprise libérée entreprises ergomanie harcèlement moral investissement loi maladie professionnelle Maslow motivation médecine patients patients experts presse prévention psychologie psychothérapie...
Site :
asso-franceburnout.fr
Thèmes liés : harcelement moral depression maladie professionnelle / harcelement moral reconnaissance maladie professionnelle / harcelement moral maladie professionnelle / harcelement moral au travail et maladie professionnelle / prevention harcelement moral entreprise
Souffrance au travail : où trouver de l’aide ? - Etre Bien ...
Accueil > Spécialistes santé au travail > Souffrance au travail : où trouver de l'aide ?
Souffrance au travail : où trouver de l'aide ?
En matière de risques psychosociaux, les tabous perdurent. Les salariés en situation de souffrance au travail ont, en effet, tendance à s'isoler. Il existe pourtant des relais de santé au travail vers lesquels s'orienter pour obtenir de l'aide.
En interne...
Date: 2017-12-07 02:17:54
Site :
http://www.etre-bien-au-travail.fr
Thèmes liés : saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail
Statistiques | AFBO – ASSOCIATION France BURN OUT
Travail
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AFBO associations burnout coaching colloque communauté conseils contrat de travail diagnostic droit dépression emploi engagement entreprise libérée entreprises ergomanie harcèlement moral IPP loi maladie professionnelle motivation médecine patients patients experts presse prévention psychologie psychologues psychothérapie...
Site :
asso-franceburnout.fr
Thèmes liés : harcelement moral depression maladie professionnelle / harcelement moral au travail et maladie professionnelle / harcelement moral reconnaissance maladie professionnelle / harcelement moral maladie professionnelle / prevention harcelement moral entreprise
L'accident de travail - Le Coin du Salarié: vos droits ...
Vous avez subi un accident du travail si vous êtes victime d'un accident ayant un lien avec votre travail, intervenu à l'occasion de celui-ci. En d'autres termes, l'accident est intervenu à un moment où vous travaillez pour votre employeur. L'incident ne s'est pas produit ni sur votre lieu de travail ni pendant vos horaires de travail? L'incident s'est produit alors que vous n'étiez pas en...
Date: 2017-12-05 15:47:29
Site :
http://www.coindusalarie.fr
Quand les juges écrasent les petits patrons aux prud ...
Publié le 28/07/2016 à 15:15
Quand les juges écrasent les petits patrons aux prud'hommes
©Hamilton/REA
Prud'hommes et cours d'appel cognent parfois si fort qu'ils mettent en péril l'avenir de l'entreprise. Preuve que plafonner les indemnités n'est pas idiot.
Voilà un homme de ménage qui n'a pas froid aux yeux. Bien qu'il ait sans doute été l'un des mieux payés de France (il gagnait...
Site :
capital.fr
Thèmes liés : prud'homme harcelement moral jugement / harcelement moral du chef d'entreprise / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / indemnite prud'homme harcelement moral / condamnation pour harcelement moral aux prud'hommes
Quand les juges écrasent les petits patrons aux prud ...
Prud'hommes et cours d'appel cognent parfois si fort qu'ils mettent en péril l'avenir de l'entreprise. Preuve que plafonner les indemnités n'est pas idiot.
Voilà un homme de ménage qui n'a pas froid aux yeux. Bien qu'il ait sans doute été l'un des mieux payés de France (il gagnait entre 4.000 et 5.000 euros par mois avec les heures sup !) et qu'il ait signé une rupture conventionnelle en...
Site :
capital.fr
Thèmes liés : prud'homme harcelement moral jugement / harcelement moral du chef d'entreprise / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / indemnite prud'homme harcelement moral / condamnation pour harcelement moral aux prud'hommes
Discrimination envers les femmes au travail
Au travail, les hommes et les femmes ne sont pas égaux. Ainsi, on peut constater l'existence de nombreuses et différentes inégalités entre eux.
En voici quelques unes:
Lors de l'embauche, les demandeurs d'emploi hommes et femmes sont choisis et traités différemment partout en France. Les hommes ou les femmes peuvent être victimes de ces recrutement et cela peut varier selon leur...
Site :
http://discriminationautravail.e-monsite.com
Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail loi / discrimination homme femme au travail salaire / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail en france
Solution contre harcelement moral et grossesse
25 avril 2006 à 9h15
Merci
non je ne peux pas prendre de vacances d'une part car mes conges st payés au mois dc pendant mes vacances je suis pas payée
en plus il ne me les acceptera jamais
il ne me reste plus k'a attendre
J'aime
2 mai 2006 à 8h46
En réponse à spiteepeps
Merci
non je ne peux pas prendre de vacances d'une part car mes conges st payés au mois dc pendant mes vacances je suis...
Date: 2007-09-21 13:09:36
Site :
http://grossesse.aufeminin.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral
Exemples de jurisprudences de fautes graves | Licenciement ...
Exemples de jurisprudences de fautes graves
Exemples de jurisprudences de fautes graves
Trouvez facilement un grand nombre d'exemples de jurisprudences de licenciement pour faute grave, classés par catégories
Internet au travail et licenciement pour faute grave
Surfer sur internet, Facebook ou Tweeter, utiliser la messagerie, ou télécharger des fichiers au travail à titre personnel est-il un...
Site :
http://licenciementpourfautegrave.fr
Thèmes liés : licenciement pour faute grave harcelement moral / licenciement pour faute harcelement moral / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral
Actualités sociales, jurisprudences : contrat de travail ...
23 décembre 2014 - Modification du lieu de travail
En l'absence de mention contractuelle contraire, la modification du lieu de travail constitue un simple changement des conditions de travail, dont le refus par le salarié est susceptible de caractériser une faute de nature à justifier son licenciement, lorsque le nouveau lieu de travail demeure à l'intérieur d'un même secteur...
Site :
http://conseillerdusalarie.free.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / jurisprudence harcelement moral travail 2014 / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse
Salariés lanceurs d’alerte : ce que change la loi Sapin 2
Accueil Actualités Salarié lanceur d'alerte : ce que change la loi Sapin 2
Salarié lanceur d'alerte : ce que change la loi Sapin 2
Le 26 janvier 2017
La loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dite loi Sapin 2, institue un cadre général pour la protection des salariés auteurs d'une alerte respectant les conditions...
Site :
http://www.axens-audit.fr
Charazac Avocat Nice - L'entretien d'évaluation vos droits ...
L'entretien d'évaluation vos droits et obligations
publié le 05 novembre 2011 |
partager cet article :
L'entretien d'évaluation se tient traditionnellement chaque fin d'année, s'il est entré dans les moeurs de nombreuses entreprises, aucune réglementation n'encadre sa pratique.
Ce sont donc les juges qui définissent les règles et lui donnent de plus en plus de...
Site :
http://www.charazacavocat.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur
fr - symbiofi.com
Approche des RPS par la clinique du travail
Connaître la manière dont les approches cliniques du travail appréhendent la problématique du travail :
- en comprendre les implications pour appréhender les RPS ;
- appliquer ces principes sur des situations et des cas ;
- en tirer les implications pour sa propre pratique.
Les RPS : comment articuler psychique et social
Les grands principes en...
Date: 2017-03-31 06:56:38
Site :
symbiofi.com
Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / le harcelement moral au travail reponses psychosociales organisationnelles et cliniques / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail definition juridique / stress au travail consequences pour l'entreprise
Le calcul de vos indemnités en cas de licenciement abusif
Le calcul de vos indemnités en cas de licenciement abusif
Quelles sont les indemnités perçues par une personne qui se trouve en fin de contrat à durée déterminée?
Au terme du contrat, le salarié perçoit généralement :
une indemnité de fin de contrat égale au minimum à 10 % de la rémunération totale brute versée durant le contrat.
une indemnité compensatrice de congés...
Site :
http://www.murielle-cahen.com
Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / licenciement pour faute grave harcelement moral / indemnite licenciement pour harcelement moral / comment faire pour prouver un harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Quelques exemples de harcèlement au travail - Doctissimo
Voici quelques exemples réels de harcèlement moral qui permettent de comprendre l'aspect destructeur de certains environnements professionnels...
Accusée de "nullité absolue"...
Catherine B a 25 ans ; après de brillantes études littéraires et une solide formation aux métiers du son, elle trouve, après plusieurs mois de recherche, le travail dont elle rêve : animatrice dans une radio...
Site :
http://www.doctissimo.fr
Thèmes liés : exemple de situation de harcelement moral au travail / harcelement moral au travail exemples / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur
ACCIDENT DU TRAVAIL DEFINITION - Dictionnaire juridique
ACCIDENT DU TRAVAIL DEFINITION
Définition de Accident du travail
L'accident du travail est un évènement de caractère soudain survenu par le fait ou à l'occasion du travail à un salarié d'une entreprise qui lui cause un dommage corporel. Sous réserve que soient établies ou reconnues par l'employeur et par l' organisme social qui prend en charge la réparation , les circonstance...
Site :
dictionnaire-juridique.com
Thèmes liés : article de loi sur le harcelement moral a l'ecole / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / accident du travail suite harcelement moral
Souffrance au travail: que faire?
Toutes les archives
17 novembre 2008
Organisations de Conférences Débats organisés par Adecco Medical et Calypso-iprp :
* Le Mardi 25 Novembre 2008 à LYON à partir de 17h,
à l'Ecole ROCKEFELLER 4, Avenue Rockefeller 69008 LYON
Merci de confirmer votre inscription à l'adresse suivante : cecile.abdelkrim@quickmedicalservice.fr
* Le Mercredi 26 Novembre 2008 à MARSEILLE partir de 19h,
à...
Site :
http://santeautravail.canalblog.com
Thèmes liés : loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement moral / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement / loi modernisation sociale 2002 harcelement moral / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail
Discrimination à l’embauche : Ce que vous devez savoir
Discrimination à l'embauche : Ce que vous devez savoir !
30 Juin
By iDeasRH Service Recrutement candidats , discrimination , embauche , emploi , recrutement , recruteurs
La discrimination fait partie du quotidien de nombreuses personnes. En effet, que ce soit au travail, à l'école, à l'embauche ou pour trouver un logement de nombreux individus se voient discriminés. Ils subissent des...
Site :
http://www.ideasrh.fr
Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / article de loi sur le harcelement moral a l'ecole / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / que faire contre le harcelement moral a l'ecole
Le harcèlement moral au travail. Réponses psychosociales ...
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La relation humaine connaît de véritables mutations dans le paysage du travail autrefois valorisé source de dignité, et bien des formes d'antisocialités et de violences se développent dans le monde du travail devenu source de risques. De nombreux professionnels, intervenants et salariés éprouvent le besoin de comprendre ces nouvelles réalités et d'explorer les chemins...
Site :
decitre.fr
Thèmes liés : le harcelement moral au travail reponses psychosociales organisationnelles et cliniques / harcelement moral et violence au travail / victime de harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / victime de harcelement psychologique au travail
L'environnement au travail - vr2.fr
N°48 - La Newsletter VR2 - Vie professionnelle
« La meilleure condition de travail, c'est les vacances. ». - Jean-Marie Gourio, Brèves de comptoir
L'environnement de travail
L'environnement humain et matériel au travail influe sur nos comportements.
On parle beaucoup de qualité de vie au travail. Il semble que soit enfin admis le postulat selon lequel des employés qui exercent dans de...
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http://vr2.fr
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
J'ai été victime de harcèlement moral au travail
Cette madmoiZelle a été harcelée moralement au travail pendant plusieurs mois. Devant l'indifférence de ses collègues, elle a longtemps cru que tout était sa faute, et a minimisé les faits...
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J'ai été victime de harcèlement.
Je me le répète encore et encore, mais cette simple phrase me fait déjà beaucoup de mal. Je la tape, je me relis et j'ai...
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http://www.madmoizelle.com
Thèmes liés : suis je victime de harcelement moral au travail / que faire quand on est victime de harcelement moral au travail / aide aux victimes de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire
Harcélement moral - Lille - avocat-hennion.com
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Harcélement moral
Le 22 février 2011
Un salarié qui dénonce des faits de harcèlement moral ne peut être licencié du seul fait que ses allégations se révèleraient infondées.
Seul l'abus, en l'occurence la mauvaise foi, peut justifier qu'il soit sanctionné.
Ladite...
Site :
http://www.avocat-hennion.com
Thèmes liés : avocat harcelement moral lille / avocat harcelement moral au travail lille / avocat droit du travail harcelement moral / code du travail harcelement moral article / avocat harcelement moral au travail
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ...
Toute entreprise d'au moins 50 salariés doit mettre en place un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Il est composé de représentants désignés, pour 4 ans maximum, par les membres élus du comité d'entreprise (CE) et les délégués du personnel (DP). Il exerce notamment des missions liées à la prévention, à la protection de la santé physique et...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Le harcèlement moral au travail - P. Desrumaux - Presses ...
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La relation humaine connaît de véritables mutations dans le paysage du travail autrefois valorisé source de dignité, et bien des formes d'antisocialités et de violences se développent dans le monde du travail devenu source de risques. De nombreux professionnels, intervenants et salariés éprouvent le besoin de comprendre ces nouvelles réalités et d'explorer les...
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https://www.lgdj.fr
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Du nouveau en matière de lutte contre le harcèlement et ...
Du nouveau en matière de lutte contre le harcèlement et les violences au travail
Par karim.hamoudi le mer, 04/08/2010 - 12:02
Le 26 mars 2010, les partenaires sociaux, à l'unanimité, ont signé un accord national interprofessionnel qui tend à préciser et compléter le cadre législatif et règlementaire existant en matière de lutte contre le harcèlement et la violence au travail (Accord...
Site :
https://blogavocat.fr
Thèmes liés : accord national interprofessionnel harcelement et violence au travail / accord cadre europeen sur le harcelement et la violence au travail / accord interprofessionnel sur le harcelement et la violence au travail 2010 / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / accord interprofessionnel harcelement et violence au travail
Rupture conventionnelle et harcèlement moral | Cabinet ...
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« Un salarié de notre entreprise semble être en souffrance psychologique et nous demande d'envisager une rupture conventionnelle de son contrat de travail. N'est-ce pas pour nous, employeur, risqué d'accéder à cette demande dès lors que le salarié pourrait ensuite prétendre avoir été victime d'un harcèlement moral au travail ? »
La loi du 25 juin 2008 a instauré...
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http://www.alexisridray.com
Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral travail entre salaries
Réponse à 86 questions de patients sur les arrêts de ...
Retour aux questions
"L'employeur me demande de consulter mon médecin pour un certificat de reprise"
Parfois, le patron pour se couvrir (faussement) demande un certificat médical de reprise, mais celui-ci n'est pas prévu par la réglementation et ne "couvre" en rien le patron... Seul le médecin du travail est à revoir obligatoirement en cas de maladie professionnelle ou d'arrêt de plus de...
Date: 2017-12-06 23:36:28
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http://web.fdn.fr
Le harcèlement moral dans la vie professionnelle: Amazon ...
Product description
From the Back Cover
Le harcèlement moral au travail est une des violences les plus destructrices qui soient. Le succès du premier ouvrage de Marie-France Hirigoyen, paru en 1998, démontre que chacun d'entre trous est un jour l'acteur ou le témoin de ce phénomène social dont on ignorait jusque-là l'ampleur. Depuis, les témoignages se sont accumulés, de multiples...
Site :
https://www.amazon.ca
Thèmes liés : le harcelement moral dans la vie professionnelle demeler le vrai du faux / marie france hirigoyen le harcelement moral dans la vie professionnelle / marie france hirigoyen harcelement moral au travail / hirigoyen le harcelement moral dans la vie professionnelle / le harcelement moral dans la vie professionnelle
Prud'hommes -Licenciement abusif : un simulateur pour ...
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En cas de licenciement « sans cause réelle et sérieuse » (licenciement abusif), le salarié peut, aux prud'hommes, prétendre à des indemnités dont le montant est désormais fixé selon un barème prévoyant à la fois des montants minima (planchers) et maxima (plafonds). Pour en savoir plus sur ces...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / licenciement abusif pour harcelement moral / indemnite prud'homme harcelement moral / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise
© Conform'Affiches : Affichage harcèlement moral au ...
Affichages obligatoires* des articles du code du travail et du code pénal contre le harcèlement sexuel et moral en entreprise.
Ce pack de deux affiches comprend une affiche des articles L1151-1 à L1155-4 du code du travail Legifrance ainsi qu'une affiche des articles 222-33 et 222-33-2 du code...
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DÉCRET-LOI 017-2002 du 3 octobre 2002 portant code de ...
LEGANET.CD LEGANET.CD LEGANET.CD LEGANET.CD LEGANET.CD
D�?CRET-LOI 017-2002 du 3 octobre 2002 portant code de conduite de l'agent public de l'�?tat.
TITRE I DES DISPOSITIONS G�?N�?RALES
CHAPITRE 1er DES D�?FINITIONS DES TERMES
Art. 1 er. - Au sens du présent Code, on entend par:
«agent public de...
Date: 2011-06-01 16:45:50
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Thèmes liés : harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail
Accident du travail - Définition - Dictionnaire juridique
ACCIDENT DU TRAVAIL DEFINITION
Définition de Accident du travail
L'accident du travail est un évènement de caractère soudain survenu par le fait ou à l'occasion du travail à un salarié d'une entreprise qui lui cause un dommage corporel. Sous réserve que soient établies ou reconnues par l'employeur et par l' organisme social qui prend en charge la réparation , les circonstance...
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Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur ...
Mesures et principes généraux de prévention
L'obligation patronale de sécurité ne se limite pas à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Elle est beaucoup plus étendue et concerne tous les risques auxquels le salarié peut être exposé au travail, y compris les risques psychosociaux. Il s'agit d'une obligation de résultat, et non pas simplement d'une...
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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail / harcelement moral maladie professionnelle accident travail
Médecine du travail - bordeaux.fr.enligne2424.fr
Accueil
Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il a accès librement à tout lieu de travail. Il existe différents types de visites médicales. Si le cas se présente, les frais de transport sont remboursés par l'employeur. �? la suite des visites, le médecin du travail constate que le salarié est apte ou inapte au travail. En cas de litige, le conseil de prud'hommes...
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Thèmes liés : role du medecin du travail en cas de harcelement moral / role medecin du travail harcelement moral / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur
Les obligations de l’employeur ... - Ministère du Travail
Le recrutement d'un salarié entraîne pour l'employeur certaines formalités vis-à-vis de l'administration, notamment celle relative la déclaration préalable à l'embauche (DPAE). L'employeur a également des obligations à l'égard du salarié.
Certaines entreprises peuvent avoir recours au dispositif du Titre emploi-service entreprise] (TESE) destiné à leur faciliter l'accomplissement des...
Date: 2017-12-06 19:54:42
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harcelement-violence.overblog.com - Aide aux Victimes de ...
le Droit des victimes en France
9H30 -- Accueil des participants.
10H -- OUVERTURE par Sylvain Barbottin, Président de l'Association A.V.H.M.V.P. et PRESENTATION DU DEBAT par Sophie Soria-Glo, Secrétaire Nationale de l'Association A.V.H.M.V.P.
10H30 -- TABLE-RONDE : Harcèlement moral dans le couple et la famille, les enjeux véritables du harcèlement post-divorce et la protection des enfants...
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CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...
Réglementation des retraites / retraite anticipée
Retraite modulée:
Avoir droit à la retraite modulée dans les 2 ans précedant l'âge ordinaire de la retraite AVS (Réduction de l'horaire personnel de travail au maximum de 40%, ça implique une réduction proportionnelle du salaire) si:
- Le droit doit être fait valoir un an avant le début de la retraite modulée
- 10 ans d'activité au...
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Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail et maladie professionnelle / protection contre le harcelement moral au travail / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail