Articles sélectionnés pour le thème : discrimination homme femme au travail exemple

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La discrimination systémique fondée sur le sexe et l ...

La discrimination systémique fondée sur le sexe

La discrimination systémique est une forme de discrimination qui relève d'un système, c'est-à-dire d'un ordre établi provenant de pratiques volontaires ou non, neutres en apparence, mais qui donne lieu à des écarts salariaux entre les emplois traditionnellement occupés...

Site : http://www.ces.gouv.qc.ca

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Avocat Harcèlement Moral / Sexuel au travail, Droit du ...

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LE DROIT DU TRAVAIL

Le droit du travail évolue constamment pour déterminer les rapports entre salariés et employeurs et le Conseil de Prud'hommes vérifie que la relation contractuelle est conforme avec les textes applicables.

Votre avocat en droit du travail à Montpellier vous propose ses conseils, son assistance et représentation...

Site : http://www.marini-avocat.com

Discrimination à l’embauche : Ce que vous devez savoir

Discrimination à l'embauche : Ce que vous devez savoir !

30 Juin

By iDeasRH Service Recrutement candidats , discrimination , embauche , emploi , recrutement , recruteurs

La discrimination fait partie du quotidien de nombreuses personnes. En effet, que ce soit au travail, à l'école, à l'embauche ou pour trouver un logement de nombreux individus se voient discriminés. Ils subissent des...

Site : http://www.ideasrh.fr

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Abus de pouvoir | Le Devoir

27 octobre 2017 02 h 36

Privilégier la démocratie ou la théocratie ?

Vous écrivez:

" La différence avec le voile intégral est qu'il appartient à des codes culturels qui ne sont pas occidentaux."

je crois que le hic avec le niqab, ce n'est pas qu'il ne soit pas occidental, mais le fait qu'il appartienne à des codes théocratiques, alors que l'on vit ici, en...

Site : http://www.ledevoir.com

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Discrimination d'âge au travail : que faire au quotidien ...

La discrimination d'âge au travail ne concerne que le recrutement

Faux : Les derniers chiffres du chômage le montrent : les salariés de plus de 50 ans sont particulièrement affectés. Les employeurs sont réticents à l'idée d'embaucher des hommes et des femmes de plus de 45 ans. Pour autant, si c'est une problématique que nous connaissons malheureusement bien, ce n'est pas la seule.

�?...

Site : https://www.quintonic.fr

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Harcèlement moral : tout ce qu’il faut savoir sur le rôle ...

Harcèlement moral : tout ce qu'il faut savoir sur le rôle des représentants du personnel

Lorsqu'un salarié est victime de harcèlement moral au travail, il ne sait pas toujours vers qui se tourner. Mais dans l'entreprise les représentants du personnel, que ce soit les DP, les membres du CE ou du...

Site : espace-chsct.fr

Discrimination dans l’emploi des personnes étrangères et d ...

Version PDF de la note

L'importance de l'emploi est largement reconnue comme élément structurant la construction d'une société solidaire. L'absence d'emploi est en effet un facteur déterminant dans les processus d'appauvrissement et d'exclusion, et participe donc largement à l'approfondissement des inégalités sociales. L'Organisation Internationale du Travail reconnaît ainsi...

Site : http://mrax.be

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Le harcèlement au travail - CFDT - Info Prud'hommes

Le Code du travail, comme le Code pénal, proscrit le harcèlement sexuel.

La loi du 6 août 2012 a modifié la définition et la sanction du harcèlement sexuel, que celui-ci se déroule dans le cadre du travail ou non.

Le harcèlement sexuel est « le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui, soit portent atteinte à sa...

Site : infoprudhommes.fr

Bienvenue au CFE-CGC Michelin

Clermont-Ferrand, le 14 Juillet 2017

Jean-Christophe Laourde membre de la commission

Compte Rendu du CE extra-ordinaire sur le PSE

L'information officielle des élus CCE et CE Clermont-Ferrand sur la réorganisation du groupe et du plan de sauvegarde de l'emploi a eu lieu le 6 juillet.

C'est le point de départ des négociations qui débuteront en septembre et qui se termineront courant...

Site : http://www.cfecgcmichelin.org

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Discrimination au travail | service-public.fr

la mutation ou promotion à un autre poste en interne,

le salaire et toutes les formes de rémunération,

la formation,

ou les tâches confiées.

Les salariés, les stagiaires et apprentis sont protégés contre les discriminations.

�? noter :

aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié pour avoir relaté des faits de discrimination.

Respect de la vie privée

Répondez aux...

Site : https://www.service-public.fr

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Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2 ...

Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2

Article 1 : reprise, à la virgule près, des 61 très rétrogrades « principes » Badinter/Medef (analyse déjà faite de ce préambule archi libéral qui rompt théoriquement, juridiquement, historiquement, en pratique avec un siècle d'histoire du code du travail depuis 1906 et 1910) ). Est repris notamment l'article qui...

Site : http://www.filoche.net

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