Sète : Solidarité Urgence Sétoise condamnée pour ...

Sète : Solidarité Urgence Sétoise condamnée pour harcèlement moral

il y a 20 jours 20 M.C.

L'association ne fera pas d'autres recours.

Vincent ANDORRA

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S ale rentrée au Sus (Solidarité urgence sétoise). Cet été, la cour d'appel de Montpellier a en effet rendu un arrêt qui confirme en grande partie le jugement du conseil des prud'hommes de Sète du 24 octobre 2011, favorable à...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral au travail par l'employeur / association lutte contre le harcelement moral au travail

Les stagiaires sont (enfin) protégés contre le harcèlement ...

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Les stagiaires sont (enfin) protégés contre le harcèlement moral et sexuel

L'article 26 de la Loi 2013-660 du 22 juillet 2013 a modifié l'article L. 612-8 du Code de l'éducation.

L'article L. 612-8 du Code de l'éducation dispose aujourd'hui :

« Les stages en milieu professionnel ne relevant ni de l'article L. 4153-1 du code du travail, ni de la formation professionnelle tout...

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La lutte contre le harcèlement dans la fonction publique ...

Une circulaire sur la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique a été envoyée aux ministres et aux préfets le 4 mars 2014. C'est une première, souligne le ministère.

La circulaire en date du 4 mars 2014 vise à préciser les nouvelles dispositions relatives au délit de harcèlement sexuel et moral prévues par la loi n° 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel...

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Sécurité en EPLE - esen.education.fr

12. Risques psychosociaux

B - Les risques liés au statut d'établissement recevant du public (ERP) de l'EPLE

Pour une définition de l'ERP et des obligations relevant de ce statut , se reporter au site du ministère de l'environnement, de l'énergie et de la mer.

1. Les risques majeurs

Ils occupent une place centrale dans la politique générale de prévention des risques. Le Plan Particulier de...

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Lutte contre le cyber harcèlement - Prevention harcèlement

Journée nationale « Non au harcèlement » Jeudi 3 novembre 2016

Ministère de l'éducation nationale - 2016

Lien : Téléchargement du document Non au Harcèlement

Cyberharcèlement

Un guide pour faciliter le dialogue entre parents et enfants. Toutes les illustrations ont été réalisées par des victimes de cyber harcèlement âgées de 11 à 18 ans.

Norton Family - 2016

Que faire face à...

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Le harcèlement moral dans la fonction publique ...

Le monde du travail étant majoritairement régit par le droit privé, lorsqu'on traite du harcèlement moral on se réfère le plus souvent aux situations du privé. Les fonctionnaires et agents publics, régis par leurs statuts et autres textes de droit public, ont une jurisprudence propre, celle de la juridiction administrative. Celle-ci est très parcimonieusement citée par les livres qui...

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Thèmes liés : definition harcelement moral fonction publique territoriale / definition harcelement moral fonction publique / loi harcelement moral travail fonction publique / droit de retrait harcelement moral fonction publique / harcelement moral travail fonction publique territoriale

Harcèlement sexuel (et moral) en droit du travail : Ré ...

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COMMUNIQUÉ DE L'AVFT (Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail)

Le 28 septembre, notre revue de web traquant les publications relatives à la question du harcèlement sexuel contenait un article sur les modifications introduites par la loi El Khomri dans le régime de preuve des harcèlements sexuel et moral .

Entre travailler et communiquer...

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Dossiers CHSCT : La prévention du stress au travail

Psychologie du travail

La prévention du stress au travail

Le stress permanent a des effets destructeurs et pathogènes sur les individus qui y sont soumis, mais les troubles comportementaux qui en résultent rejaillissent également sur toute la structure entrepreneuriale (chute du rendement et de la qualité pour...

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Date: 2017-03-31 05:41:34
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Enseignements primaire et secondaire - education.gouv.fr

Prix 2016 « Non au harcèlement »

NOR : MENE1522766C

circulaire n° 2015-159 du 22-10-2015

MENESR - DGESCO B3-1

Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux inspectrices et inspecteurs d'académie-directrices et directeurs académiques des services de l'éducation nationale ; aux inspectrices et inspecteurs de l'éducation nationale ; aux directrices et directeurs d'école ; aux...

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Karsenty

Obligation de dénonciation des infractions routières : entrée en vigueur des mesures d'application du dispositif

A compter du 1/1/2017, le nouvel article L. 121-6 du Code de la route (issu de la loi n°2016-1547 du 18/11/2016) impose aux employeurs l'obligation de communiquer dans un délai de 45 jours l'identité du salarié qui a commis une infraction routière avec un véhicule de...

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Date: 2017-03-31 05:52:42
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Pénaliser le harcèlement au travail au Maroc : la pétition ...

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Pénaliser le harcèlement au travail au Maroc : la pétition nationale proposée par Noufous

Par Oumaima Ben Malek le 30 mars 2017 à 13:42

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L'association Noufous,  qu'on vous avez présentée il y a q uelques temps , et qui lutte contre le harcèlement moral, particulièrement dans le monde du travail, a décidé de taper fort en publiant une seconde vidéo encore plus...

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Adoption de la nouvelle loi sur le harcèlement sexuel ...

Adoption de la nouvelle loi sur le harcèlement sexuel

Justice - Dans la nuit du mardi 24 juillet 2012, l'Assemblée a adopté le projet de loi relatif au harcèlement sexuel. Ce texte rétablit le délit de harcèlement sexuel, abrogé par le Conseil constitutionnel le 4 mai dernier pour défaut de précision, et le redéfinit selon deux modalités différentes : le délit de harcèlement sexuel par répétition de propos ou comportements à connotation sexuelle et le délit de harcèlement sexuel par «chantage sexuel».

Ce projet de loi apporte de...

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Comment réagir face au harcèlement moral dans la fonction ...

Comment réagir face au harcèlement moral dans la fonction publique ?

Article mis à jour le 02/11/2012

Auteur : 

Muriel TREMEUR, docteur en droit, formatrice juridique, ancienne avocate, experte en droit de la fonction publique

La qualification des agissements perpétrés à votre encontre ne relève pas d'un médecin ou de votre administration. Ce sera au juge de décider. Avant d'entamer un...

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Date: 2017-03-31 06:17:08
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VIOLENCES, HARCELEMENT MORAL / films, étude sur le HM ...

Qu'on soit directement touché par ce fléau, ou qu'on le soit par personne interposée,

Que cette traque organisée se conjugue au passé, au présent ... ou au futur.

Pour ne pas oublier. Pour réfléchir. Parce qu'on est tous  concernés.

Pour apporter aide et soutien à ceux qui en ont besoin. Ne faites pas, ne faisons pas de la non assistance à personne en danger.

***

HARS - association...

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Harcèlement au travail: Une pétition pour combler le vide ...

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LÉGISLATION - Attouchements, propos humiliants, violences physiques... Le harcèlement gangrène l'environnement du travail et touche aujourd'hui aussi bien les femmes que les hommes. Aucun pays n'est épargné, même les plus développés. Au Maroc, rares sont les débats sur ce phénomène, à croire que le sujet est tabou. L'absence même de statistiques officielles rend...

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Harcèlement moral : en famille aussi - sante.lefigaro.fr

Alors que la famille est censée être un cocon protecteur, certaines se révèlent un vrai enfer psychologique.

Le spot a fait son buzz sur la Toile en novembre dernier. Avec le film Fred et Marie , la fédération Wallonie-Bruxelles de l'Association contre les violences psychologiques réussit à montrer en 15 minutes ce qui se passe dans un couple où l'un des deux, «pervers narcissique»...

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Site : http://sante.lefigaro.fr

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HARCELEMENT MORAL ET SEXUEL : "stand by" ! - LE DROIT POUR ...

Coup de tonnerre en droit du travail ces jours-ci à deux reprises :

Par une réponse à une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) qui lui avait été posée, le Conseil Constitutionnel a retoqué le 4 mai 2012 l'article 222-33 du code pénal qui détermine les conditions de condamnation en matière de harcèlement sexuel. Il est non conforme à la Constitution. Conséquence :...

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Droit pénal du travail : Responsabilités pénales

Section 1. Les responsabilités pénales en droit du travail

I. Responsabilité pénale des personnes physiques

Le salarié tout comme l'employeur, en tant que personnes physiques , peuvent commettre des infractions au cours de leurs relations de travail. Ainsi, deux responsabilités sont envisagées: la responsabilité pénale du salarié et la responsabilité pénale de l'employeur.

 

A)...

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Le Mans. Une maison de retraite visée par plusieurs ...

un événement

Des enquêtes ont été ouvertes par la Direccte (services de l'Etat), la CPAM et la Carsat, au sujet de la maison de retraite Orpea des Sablons.

Suite à son travail d'enquête, la Direccte a décidé de signaler une situation inquiétante au procureur de la République du Mans, en octobre.

Une décision rarissime....

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Date: 2017-03-31 06:50:23
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Accueil - Harcèlement Travail-Solidarité 66 - Attention ...

Soyons tous à l'écoute des autres pour un monde plus humain et meilleur!!!!

 

L'association « Le Harcèlement au Travail -Solidarité » a été créée à  ELNE, le 14 octobre 2013 et déclarée en Préfecture de PERPIGNAN le 25 octobre 2013 sous le n° W662006452.

Notre démarche vise à pallier au manque de structure spécialisée et structurée dans l'aide aux victimes  de harcèlement...

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Date: 2017-03-31 05:59:10
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Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...

I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?

A. les notions

La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...

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Date: 2017-03-31 05:42:30
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Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...

Conditions de travail et satisfaction au travail

La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts de concentration, de compréhension, d'adaptation, d'attention,...

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Date: 2017-03-31 06:09:53
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SEPHORA | Pearltrees

Dominique Mandonnaud : Tout savoir sur Dominique Mandonnaud, Fondateur de Sephora. Dominique Mandonnaud est né le 5 septembre 1947 à Limoges.

Il est issu d'une famille de petits commerçants. Il est marié à Bernadette Machinal. Sephora : histoire, concept, chiffre d'affaire, boutiques . Sephora est une prestigieuse chaîne de magasins de parfums et de cosmétiques créée en 1973.

Elle...

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