QUEBEC - HARCELEMENT AU TRAVAIL - justiceetdroit.ca

LE HARC�?LEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL

 

« Tout être humain à droit à droit à la vie, ainsi qu'à la sûreté, à l'intégrité et à la liberté de sa personne » (1)

 

Cette disposition de la Charte des droits et libertés de la personne protège contre toute atteint à la dignité et à l'intégrité de la personne .Ce droit implique pour l'entreprise ou...

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Date: 2015-11-23 00:58:27
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Thèmes liés : definition harcelement psychologique normes du travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / victime de harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur

Harcèlement psychologique au travail au Québec: 8 éléments ...

DÉMYSTIFIER LE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL

1. Ce qu'est le harcèlement psychologique :

La notion de harcèlement psychologique, dans le langage commun, peut s'avérer facile à définir. Or, celle-ci revêt d'un caractère précis dans le milieu juridique.  Ainsi, la  Loi sur les normes du travail (LNT) énonce les éléments nécessaires pour caractériser ce qu'est le harcèlement...

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harcèlement psychologique au travail - droit du travail

Le harcèlement psychologique au travail au Québec

harcèlement psychologique au travail.

Le harcèlement psychologique au travail

Le harcèlement psychologique au travail est une grave menace pour la santé psychologique des employés, un casse-tête pour les propriétaires de petites et moyennes entreprises (PME) de la grande région de Montréal aux prises avec un tel problème, et une source...

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Les infirmières victimes de harcèlement - lhebdojournal.com

infirmière

Une infirmière sur cinq serait exposée à des comportements de harcèlement psychologique au travail.

C'est ce que révèle une étude menée par la doctorante en psychologie de l'Université du Québec à Trois-Rivières, Sarah-Geneviève Trépanier.

«Les comportements liés au harcèlement psychologique sont surtout connectés à la tâche de l'infirmière. Par exemple, il peut...

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Harcèlement psychologique au travail : il peut vous en ...

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Dans une sentence arbitrale récente1, l'arbitre Claude Rondeau ordonne à l'employeur de verser à la plaignante des dommages non pécuniaires de 35 000 $ et punitifs de 10 000 $. L'employeur est également tenu d'organiser des activités de sensibilisation et de formation sur le harcèlement psychologique pour l'ensemble de son personnel ou, à défaut, de verser à la...

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Le Réseau juridique du Québec - Portail du Droit au Québec

Conclusion

C'est en 2002 que le législateur québécois a décidé de s'attaquer à la problématique du harcèlement psychologique en milieu de travail en modifiant la Loi sur les normes du travail (L.N.T.), afin d'introduire un nouveau recours à l'encontre d'une telle pratique, mais également de préciser...

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Date: 2016-09-16 00:59:38
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Thèmes liés : loi sur l'harcelement sur internet / loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail / prevenir le harcelement a l'ecole

Le harcèlement psychologique en milieu de travail

Conclusion

C'est en 2002 que le législateur québécois a décidé de s'attaquer à la problématique du harcèlement psychologique en milieu de travail en modifiant la Loi sur les normes du travail (L.N.T.), afin d'introduire un nouveau recours à l'encontre d'une telle pratique, mais également de préciser...

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Conclusion

C'est en 2002 que le législateur québécois a décidé de s'attaquer à la problématique du harcèlement psychologique en milieu de travail en modifiant la Loi sur les normes du travail (L.N.T.), afin d'introduire un nouveau recours à l'encontre d'une telle pratique, mais également de préciser...

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10. Le harcèlement psychologique au travail | Au bas de l ...

Des normes inscrites dans la Loi sur les normes du travail (LNT) protègent le droit des travailleuses et des travailleurs à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique (ci-après nommé harcèlement). Ces normes s'appliquent à toutes les personnes salariées, syndiquées ou non, ainsi qu'à certaines catégories d'emploi normalement exclues de la LNT, comme les cadres supérieurs...

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11. Les plaintes à la Commission des normes du travail ...

Si votre employeur ne respecte pas les normes prévues dans la Loi sur les normes du travail (LNT) ou ses règlements, s'il exerce des représailles contre vous pour un motif interdit par la LNT ou si vous subissez un congédiement fait sans cause juste et suffisante, vous pouvez déposer une plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)....

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Thèmes liés : deposer plainte pour harcelement telephonique procedure / deposer plainte harcelement telephonique / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement psychologique loi sur les normes du travail

ÉTUDE DE CAS – Questions d’ordre pratique et dossiers de ...

ÉTUDE DE CAS - Questions d'ordre pratique et dossiers de harcèlement psychologique

Par Me Monique Desrosiers

Le harcèlement psychologique peut mener à une plainte à la Commission des normes du travail, à un grief ou à une réclamation à la CSST lorsqu'une dépression ou autre maladie d'ordre psychologique rend une personne incapable d'exercer son emploi.

Il s'agit d'une situation...

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Site : http://www.portailrh.org

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PortailRH.org : ÉTUDE DE CAS – Harcèlement psychologique ...

�?TUDE DE CAS - Harcèlement psychologique - Les tribunaux compétents et l'administration de la preuve

Par : Me Monique Desrosiers

L'article 81.19 de la Loi sur les normes du travail (LNT) prévoit que : « Tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. L'employeur doit prendre les moyens raisonnables pour prévenir le harcèlement psychologique et,...

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Le harcèlement psychologique, une forme de harcèlement moral?

Le harcèlement psychologique, une forme de harcèlement moral?

Les pressions psychologiques, le harcèlement psychologique sont-ils constitutifs de harcèlement moral?

Maitre VOVARD, Avocat au Barreau de Paris depuis 2004, consacre l'essentiel de son activité au droit social. Il conseille et accompagne ses clients dans le cadre des relations individuelles de travail (rédaction du contrat de...

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Date: 2017-03-30 17:15:47
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Plaintes en ligne sur les normes du travail - CNESST

Vous avez un an pour porter plainte à compter de la date de l'infraction, c'est-à-dire la date à laquelle votre employeur aurait dû vous payer.

Vous pouvez déposer une plainte pour un congédiement sans cause juste et suffisante si vous croyez avoir été congédié injustement après avoir travaillé pour le même employeur pendant au moins deux ans. Le recours en cas de congédiement sans...

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Article 123.15 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Article 123.15

Décisions

Si la Commission des relations du travail juge que le salarié a été victime deharcèlement psychologique et que l'employeur a fait défaut de respecter ses obligations prévues à l' article 81.19 , elle peut rendre toute décision qui lui paraît juste et raisonnable, compte tenu de toutes les circonstances de l'affaire, notamment :

ordonner à l'employeur de...

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La fédération des associations de cadres municipaux du Québec

Harcèlement psychologique, vos droits et obligations , L'info-cadre, Volume 1, numéro 4

 

Les cadres faisant l'objet d'une plainte de harcèlement peuvent-ils intervenir personnellement

et être représentés dans le cadre du processus d'enquête interne de la ville ou encore devant un arbitre de grief ou la commission des relations de travail ?

Me Jean Bernier

Laplante et...

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Date: 2015-11-03 02:20:35
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Porter plainte à la Commission des normes du travail pour ...

Porter plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail pour harcèlement psychologique au travail

Harcèlement psychologique

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Porter plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail pour harcèlement psychologique au...

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Site : http://www4.gouv.qc.ca

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Le harcèlement sexuel au travail - CNESST

Le harcèlement sexuel au travail

Par Me Anne-Marie Plouffe

Commission des normes du travail

Ce n'est pas une plaisanterie.

Ce n'est pas du flirt.

C'est des gestes, des paroles, des actions qui offensent, qui intimident, qui humilient.

Contrairement au flirt qui rehausse l'estime de soi, le harcèlement sexuel abaisse la victime. C'est un acte de violence.

Depuis l'entrée en vigueur, le 1er juin...

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REVAS Québec: Le harcèlement sexuel au travail

Le harcèlement sexuel au travail

Par Me Anne-Marie Plouffe

Commission des normes du travail

Ce n'est pas une plaisanterie.

Ce n'est pas du flirt.

C'est des gestes, des paroles, des actions qui offensent, qui intimident, qui humilient.

Contrairement au flirt qui rehausse l'estime de soi, le harcèlement sexuel abaisse la victime. C'est un acte de violence.

Depuis l'entrée en vigueur, le 1er juin...

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Date: 2017-12-02 17:47:25
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CONDAMNATION POUR HARCELEMENT TELEPHONIQUE : UNE SANCTION ...

Par sabine.haddad le mar, 26/04/2011 - 16:14

Tourner la page après rupture est souvent difficile.

Appels réitérés, malveillants, envois abusifs de mails, sms sur une période plus ou moins longue sont souvent à déplorer. Agressivité, Provocations, harcèlement, tant de comportements qui deviennent vite ingérables et portent atteinte au respect de la vie privée de l'autre.

Ces...

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Étape 2 : L'analyse préliminaire - CNESST

Étape 2 : L'analyse préliminaire

Étape 2 : L'analyse préliminaire

Après le dépôt de la plainte, un inspecteur communique avec le salarié afin de vérifier si la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail peut intervenir.

Il s'assure ainsi que :

il est un salarié au sens de la Loi sur les normes du travail

l'entreprise pour laquelle il travaille...

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AVOCAT NORMES DU TRAVAIL,NORMES DU TRAVAIL,AVOCAT LAVAL ...

Harcèlement au travail et lésion psychologique

 

Les problèmes de santé mentale liés au travail ont connu une augmentation durant les dernières années entraînant un coût social important.

 Au Québec la Commission de la santé et de la sécurité du travail  a dû verser des indemnités aux travailleuses et travailleurs souffrant de dépression, de stress, d'anxiété et de...

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Date: 2015-11-23 00:58:29
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Vous êtes victime de harcèlement moral ou psychologique ...

Vous pensez vivre du harcèlement psychologique au travail ...

Par Guy Lacoursière, M.Ps.

Je suis un intervenant en matière de harcèlement psychologique en milieu organisationnel depuis des années. Dans l'exercice de ces fonctions, de nombreuses personnes sont venues me signaler qu'elles vivaient du harcèlement, soit pour avoir des conseils ou pour porter plainte. À la...

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Date: 2017-02-03 05:26:27
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Harcèlement moral, sexuel, professionnel, de rue ...

Harcèlement sur internet : que dit la loi ?

Plusieurs millions de personnes sont ou ont déjà été victimes de harcèlement en France. Le harcèlement peut prendre plusieurs formes. Il peut être sexuel, moral, scolaire ou encore téléphonique. Que faire lorsqu'on en est victime ? Quelles sont les sanctions prévues par la loi ? 

Harcèlement : définition 

Le harcèlement désigne un...

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Suis-je victime de harcèlement moral ? - Le Petit Néo

22 juin, 2017

Vous pensez être victime de harcèlement moral au travail. Vos journées sont un supplice mais vous ne savez que faire ni vers qui vous tourner. Ou peut-être côtoyez-vous un collègue qui subit un harcèlement et souhaitez l'aider. Tous les conseils du Petit Néo.

 

La définition du harcèlement moral s'applique-t-elle à votre cas ?

Vos relations de travail peuvent être...

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Le harcèlement psychologique au sein du couple | Blog Avocats

Pour ce qui est des violences physiques au sein du couple, je saisis l'occasion de la chronique d'aujourd'hui pour tordre le cou à un mythe : il est totalement faux d'affirmer que les violences conjugales ne seraient pas réprimées par les tribunaux. Bien au contraire, de par mon expérience professionnelle je peux vous assurer que si une personne porte plainte pour violences conjugales et...

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Reglement contre le harcelement _ Polytechnique _ Montreal

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Ce document s'adresse à : toute la communauté

Responsable de l'application : le secrétaire général

Approbations :

Recommandée à titre de politique par l'Assemblée de direction le 4 mai 2004 (ADD-419-167)

Adopté comme règlement par le Conseil d'administration le 13 mai 2004 (CAD-975-5008)

Modification mineure à l'article 4.4 apportée par la...

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Date: 2014-09-04 18:07:19
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Le Réseau juridique du Québec: Le contrat de travail

1.6.1 Le contrat à durée indéterminée

Comme son nom l'indique, le contrat à durée indéterminée régit une relation de travail dont la date de fin n'est pas fixée à l'avance par les parties. L'une ou l'autre des parties à un tel contrat peut donc y mettre fin en donnant à l'autre un délai de congé (préavis) d'une durée raisonnable. Ce délai de congé, sur lequel nous...

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Date: 2017-11-27 19:34:17
Site : avocat.qc.ca

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Harcèlement psychologique - Commission des relations du ...

Culture

HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE

Le salarié non visé par une convention collective qui se croit victime de harcèlement psychologique peut porter plainte.

Ce recours est prévu aux articles 123.6 et suivants de la Loi sur les normes du travail

.

Le salarié peut adresser sa plainte auprès de la Commission des normes du travail

(CNT).

En plus de l'assister et de le conseiller dans le cheminement de sa plainte, la CNT peut lui offrir les services d'un de ses avocats pour le représenter lors du procès devant la Commission.

LE DÉLAI POUR DÉPOSER UNE PLAINTE

Dans les 90 jours de la...

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Site : http://www.crt.tat.gouv.qc.ca

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Devoir de représentation du syndicat - Articles ...

Devoir de représentation du syndicat

Par Sylviane Noël, avocate

[1] L'article 47.2 du Code du travail 1 (C.tr.) impose au syndicat un devoir de juste représentation des salariés compris dans son unité de négociation : il ne doit pas agir de mauvaise foi ou de manière arbitraire ou discriminatoire ni faire preuve de négligence grave. En vertu de l'article 47.3 C.tr., un salarié qui a...

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9. La rupture du lien d'emploi | Au bas de l'échelle

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9. La rupture du lien d'emploi

Table des matières

9.7 Le certificat de travail et les références

 

Un emploi prend fin quand il y a rupture du contrat de travail, qu'il soit verbal ou écrit, ou, s'il s'agit d'un contrat à durée déterminée, quand l'échéance prévue est arrivée. L'employeur doit alors...

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Se défendre contre le harcèlement - Actualités juridiques

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Se défendre contre le harcèlement

Le 22 juin 2015

Comment se défendre face au harcèlement ?

Maître Rouas-Elbazis vous défend contre le harcèlement moral, dans le couple, au sein d'une famille, dans le travail, à l'école, au téléphone sur internet.

Votre avocat vous reçoit en urgence et assure...

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Site : avocat-rouaselbazis.com

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Se défendre contre le harcèlement - Actualités juridiques

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Se défendre contre le harcèlement

Le 22 juin 2015

Comment se défendre face au harcèlement ?

Maître Rouas-Elbazis vous défend contre le harcèlement moral, dans le couple, au sein d'une famille, dans le travail, à l'école, au téléphone sur internet.

Votre avocat vous reçoit en urgence et assure...

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Que faire si vous êtes victime de harcèlement moral au ...

Accueil > Que faire si vous êtes victime de harcèlement moral au travail ?

Que faire si vous êtes victime de harcèlement moral au travail ?

Entreprendre.fr

Publié le 07 oct 2015

Si la loi condamne les diverses formes de harcèlement moral au travail, il n'est pas facile à identifier mais il est important de mettre rapidement fin aux agissements des harceleurs.

Véritable fléau dans le...

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Site : http://www.entreprendre.fr

Pervers narcissiques : quand la violence est psychologique

Pervers narcissiques : quand la violence est psychologique

Sommaire

Qu'est-ce qu'un pervers narcissique ?

Témoignage d'une victime d'un pervers narcissique

Manipulateur, menteur, égocentrique, et même menaçant... Le pervers narcissique obéit à une logique de bourreau faisant de sa "proie" une victime.

Si la perversion narcissique concerne en grande majorité des hommes, les pervers...

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Site : allodocteurs.fr

Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / harcelement moral loi du 9 juillet 2010 / harcelement moral au travail faut il porter plainte / aider une victime de manipulateur narcissique

Comment dompter un harceleur narcissique malveillant ...

Atlantico Business CULTURE Elections législatives de 2017 Emmanuel Macron, président de la République Donald Trump, président des États-Unis Présidentielle 2017 Le PenelopeGate Le risque terroriste en France Primaire socialiste La guerre contre l'Etat Islamique Primaire des Républicains Présidentielle américaine de 2016 Crise des migrants en Europe Affaire des écoutes de Nicolas...

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Date: 2017-12-06 23:49:49
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Harcèlement moral au travail - Avocat droit du travail ...

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Avocat en droit du travail à Paris, dont le cabinet est situé dans le 16ème arrondissement, entre la rue de Passy et la Porte de la Muette.

Le harcèlement moral est une forme de violence qui se manifeste insidieusement au travail. La loi organise la protection des salariés, des personnes en formation ou en stage, des...

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Harcèlement moral au travail - Avocat droit du travail ...

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Avocat en droit du travail à Paris, dont le cabinet est situé dans le 16ème arrondissement, entre la rue de Passy et la Porte de la Muette.

Le harcèlement moral est une forme de violence qui se manifeste insidieusement au travail. La loi organise la protection des salariés, des personnes en formation ou en stage, des...

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Comment se protéger du harcèlement moral dans une ...

Coût et délais d'un divorce amiable ?

Voulez-vous divorcer à l'amiable ?

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Les caractéristiques du harcèlement moral

Le harcèlement moral, ou violence psychologique, est défini comme « des agissements répétés » qui entrainent une dégradation des conditions de vie du conjoint victime, avec un impact sur sa santé physique ou psychologique (article 222-33-2-1 du Code...

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Site : alexia.fr

Thèmes liés : demande divorce pour harcelement moral / porter plainte pour harcelement moral divorce / preuves a apporter pour harcelement moral / harcelement moral elements de preuve / consequences psychologiques du harcelement moral dans le couple