Egalité au travail : chiffres et tendances - HrWorld

Egalité au travail : chiffres et tendances

16/08/2010

Le 10 mai 2007, les trois lois antidiscrimination fédérales ont fait l'objet d'une cure d'embellissement. En marge des plans de diversité volontaires et subventionnés, les Communautés et les Régions ont entre-temps aussi adopté des décrets et des ordonnances en matière de lutte contre les discriminations. En octobre 2008, le Conseil...

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Thèmes liés : discrimination homme femme au travail chiffres / discrimination raciale au travail chiffres / discrimination homme femme au travail exemple / code du travail harcelement discrimination / discrimination au travail chiffres

Jurisprudence - HOME - Discrimination au travail

La Cour de Justice européenne, dénommée Cour de Justice des Communautés européennes (CJCE) jusqu'au 1er décembre 2009 et depuis lors Cour de Justice de l'Union européenne (CJUE), est source de...

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Date: 2017-03-31 05:53:26
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Thèmes liés : jurisprudence discrimination au travail

jurisprudence - HARCELEMENT //DISCRIMINATION AU TRAVAIL ...

HARCELEMENT //DISCRIMINATION AU TRAVAIL //VIE PRIVEE //STOP//LA MALADIE DE VOTRE EMLOYEUR

................LE HARCELEMENT AU TRAVAIL ........................................ ..........................................LA MALADIE DE VOTRE EMPLOYEUR POUR VOUS TUER......

LES MEDIAS PARLENT

Les médias soulèvent un sujet délicat, LE HARCELEMENT MORAL dans les entreprises , mais il devient encore plus...

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Site : http://jobetharcelement.canalblog.com

Discrimination au travail : que faire ? - SYNDICAT CFTC GIFI

Qu'est-ce qu'une discrimination ? Quelles sont les différents types de discrimination ? Que peut faire le salarié victime de discrimination ? Comment le salarié peut-il prouver qu'il est victime de discrimination ?

Maître Géraldine BOITIEUX est avocat en droit du travail depuis 10 ans. Elle intervient tant en conseil qu'en contentieux, en droit du travail, droit de la sécurité sociale et...

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Site : http://cftcgifi.canalblog.com

Lutte contre les discriminations, Fédération Nationale des ...

FORMER A LA LUTTE CONTRE LES DICRIMINATIONS

 

La discrimination est un fléau trop peu combattu en France métropolitaine et ultramarine. Les associations, les municipalités, les missions locales, les bailleurs sociaux, les entreprises ont un rôle primordial à jouer dans la lutte contre la discrimination. Cependant, ces acteurs manquent de formation pour être en capacité de déceler et...

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Date: 2017-12-07 02:29:47
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Thèmes liés : jurisprudence discrimination au travail / temoignage discrimination au travail handicap / discrimination au travail que faire / discrimination au travail en france

Décision MLD-2013-247 du 14 janvier 2014 relative au ...

Décision

Accueil > Décision MLD-2013-247 du 14 janvier 2014 relative au harcèlement moral et licenciement discriminatoires en raison de l'état de santé et du handicap

Décision MLD-2013-247 du 14 janvier 2014 relative au harcèlement moral et licenciement discriminatoires en raison de l'état de santé et du handicap

Observations devant une juridiction avec décision rendue, Observations...

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Date: 2017-03-31 08:04:03
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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail

Liste des discriminations prohibées - Souffrance et Travail

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Diriger une entreprise ou une structure comporte la nécessité de faire des choix, en particulier des choix entre les personnes auxquelles on confie telle ou telle tâche, ou choix de celles qu'on entend promouvoir.

Cependant, la législation (européenne et nationale) ainsi que la jurisprudence ont progressivement limité le pouvoir arbitraire du dirigeant afin que ses...

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Site : http://www.souffrance-et-travail.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Avocat Droit du Travail - social | Discrimination salaire

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« A travail égal, salaire égal » : mythe ou réalité ?

La formulation du principe est trompeuse : deux salariés occupés à des tâches identiques dans une même entreprise peuvent percevoir des salaires différents. Comment s'y retrouver ?

1/ Le principe « à travail égal, salaire égal »

 

Ce principe a été posé par la jurisprudence il y a plus de 15 ans, et s'applique...

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Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail article de loi / discrimination au travail article / jurisprudence discrimination syndicale travail / discrimination au travail peine

Actualité : Formation obligatoire à la non-discrimination ...

Formation obligatoire à la non-discrimination pour tous les RH

De l'information de qualité pour les Responsables de formation

 

Par Cécile Josselin , le 01/09/2016

Pour garantir plus d'égalité entre les citoyens, les députés ont adopté début juillet un projet de loi baptisé « Egalite et citoyenneté » dont l'article 61 bis concerne au premier chef les responsables RH. Ces derniers...

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Site : http://www.tissot-formation.fr

Thèmes liés : discrimination homme femme au travail loi / jurisprudence discrimination syndicale travail / discrimination raciale au travail loi / jurisprudence discrimination homme femme au travail / sanctions encourues discrimination au travail