HARCELEMENT MORAL ET DISCRIMINATOIRE AU TRAVAIL (HMDT33 ...

Nouveau nom : Harcelement moral et discriminatoire au travail (HMDT33)

Ancien nom : ASSOCIATION DES VICTIMES DU HARCELEMENT MORAL ET DU HARCELEMENT DISCRIMINATOIRE AU TRAVAIL (H.M.D.T.33)

Nouvel objet : alerter les pouvoirs publics,les instances politiques et judiciaires, de rompre avec le silence, assister , témoigner,conseiller ses adhérents pour faire valoir leurs droits. d'intervenir...

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Site : http://www.net1901.org

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Les activités de Marie-France Hirigoyen

Autres fonctions

Les activités de Marie-France Hirigoyen

Marie-France Hirigoyen a fait ses études de médecine à Bordeaux où elle a passé également un certificat de 2eme cycle d'ethnologie, option ethnopsychiatrie, en 1974.

Elle a soutenu sa thèse pour être docteur en médecine en 1978, puis elle s'est  spécialisée en psychiatrie.

Actuellement elle exerce en libéral en tant que...

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Date: 2017-03-31 05:57:24
Site : http://www.mariefrance-hirigoyen.com

Thèmes liés : livre le harcelement moral marie france hirigoyen / marie france hirigoyen harcelement moral au travail / marie france hirigoyen harcelement moral / harcelement moral au travail code penal / harcelement moral et violence au travail

Prévenir et sanctionner le harcèlement - Le Parisien

> Economie > Emploi > Carrière |Céline Tridon|09 février 2015, 17h52|

Mis au placard ou soumis à une forte pression, un salarié peut se sentir victime de harcèlement. (LP.H. De Oliveira.)

Céline Tridon

Carrière Jean-Baptiste Danet Croissance Plus harcèlement moral employeur travail

Face à un salarié qui se dit victime de harcèlement dans l'entreprise, l'employeur doit réagir, sous...

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Date: 2017-03-30 09:28:43
Site : http://www.leparisien.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...

I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?

A. les notions

La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...

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Date: 2017-12-06 23:35:49
Site : juritravail.com

Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...

I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?

A. les notions

La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...

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Date: 2017-03-31 05:42:30
Site : juritravail.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

Sécurité en EPLE - esen.education.fr

12. Risques psychosociaux

B - Les risques liés au statut d'établissement recevant du public (ERP) de l'EPLE

Pour une définition de l'ERP et des obligations relevant de ce statut , se reporter au site du ministère de l'environnement, de l'énergie et de la mer.

1. Les risques majeurs

Ils occupent une place centrale dans la politique générale de prévention des risques. Le Plan Particulier de...

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Site : http://www.esen.education.fr

Thèmes liés : harcelement moral a l'education nationale / harcelement moral a l education nationale / association contre le harcelement moral a l'ecole / que faire contre le harcelement moral a l'ecole / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

Suicides à France Télécom : vers un procès pour ...

Le parquet de Paris demande le renvoi en correctionnelle de huit personnes, dont l'entreprise et son ancien président, Didier Lombard, pour harcèlement moral.

Sept dirigeants de France Télécom pourraient être renvoyés en correctionnelle © Reuters / Eric Gaillard

« En 2007, je ferai les départs d'une façon ou d'une autre, par la fenêtre ou par la porte ». Cette phrase aux accents...

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Site : https://www.franceinter.fr