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Harcèlement moral au travail, que faire
Harcèlement moral au travail, que faire ?
Harcèlement moral au travail, que faire ?
Mis à jour le 28/02/2014
En France, 8 % des femmes et 7 % des hommes estiment avoir été victimes de harcèlement moral au travail (d'après l'enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée en 2005). La France se situe dans la moyenne européenne, qui est de 5 % (source site de l'INRS).
Donnez...
Date: 2017-12-06 21:30:29
La discrimination au travail - Expert-comptable
Discrimination directe et discrimination indirecte au travail
Il existe 2 types de discrimination au travail : la discrimination directe et la discrimination indirecte.
La discrimination directe au travail consiste à traiter défavorablement une personne par rapport à une autre se trouvant dans une situation semblable en raison des critères évoqués ci-dessus. En pratique, le comportement...
Date: 2017-03-30 15:45:20
Thèmes liés : victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail sanction / discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail que faire / discrimination au travail peine
discrimination à l'embauche: les risques pour l'employeur
de sa situation de famille ou de sa grossesse,
de ses caractéristiques génétiques,
de son appartenance ou non appartenance, réelle ou supposée à une ethnie, une nation ou une race,
de ses opinions politiques,
de ses activités syndicales ou mutualistes,
de ses convictions religieuses,
de son nom de famille,
ou, sauf inaptitude constatée par le médecin du travail,
en raison...
Date: 2017-12-06 14:21:46
Thèmes liés : peine encourue pour discrimination au travail
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