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Le harcèlement moral au travail en 2014 | L'Actualite du ...
http://www.droit-du-travail.org
Aux termes de l'article L. 1152-1 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir...
Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / harcelement moral que doit faire l'employeur
Les stagiaires sont (enfin) protégés contre le harcèlement ...
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Les stagiaires sont (enfin) protégés contre le harcèlement moral et sexuel
L'article 26 de la Loi 2013-660 du 22 juillet 2013 a modifié l'article L. 612-8 du Code de l'éducation.
L'article L. 612-8 du Code de l'éducation dispose aujourd'hui :
« Les stages en milieu professionnel ne relevant ni de l'article L. 4153-1 du code du travail, ni de la formation professionnelle tout...
Thèmes liés : code du travail harcelement moral article / harcelement moral au travail dans l'administration / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail
Harcèlement moral à l’origine d’une inaptitude physique ...
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Harcèlement moral à l'origine d'une inaptitude physique = 100.000 EUR de dommages et intérêts en réparation de la perte d'emploi
Engagée à compter du 25 septembre 1989 par l'organisme de gestion de l'enseignement catholique Saint-Laurent-la-Paix-Notre-Dame, Madame X..., élue délégué du personnel, qui exerçait en dernier lieu les fonctions de comptable à temps complet, a...
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail dans l'administration / l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise
Un salarié ne peut pas exercer son droit de retrait lorsqu ...
Un salarié ne peut pas exercer son droit de retrait lorsqu'il est en arrêt maladie
L'article L. 4131-1 du Code du travail dispose :
« Le travailleur alerte immédiatement l'employeur de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que de toute défectuosité qu'il constate dans les systèmes...
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail droit de retrait / l'harcelement au travail
Reconnaissance de l'origine professionnelle d'une maladie ...
Reconnaissance de l'origine professionnelle d'une maladie : droit à l'avis d'un second comité régional
L'article L. 461-1 du code de la sécurité sociale dispose :
« Les dispositions du présent livre sont applicables aux maladies d'origine professionnelle sous réserve des dispositions du présent titre. En ce qui concerne les maladies professionnelles, la date à laquelle la victime...
Thèmes liés : harcelement reconnaissance maladie professionnelle / harcelement au travail maladie professionnelle / harcelement maladie professionnelle
Le harcèlement téléphonique d’un salarié envers un autre ...
Le harcèlement téléphonique d'un salarié envers un autre est une faute grave
Monsieur X... a été licencié pour faute grave.
Pour déclarer le licenciement sans cause réelle et sérieuse, la Cour d'appel d'Angers a retenu que les faits reprochés au salarié de harcèlement d'un autre salarié de l'entreprise, père de la jeune femme avec laquelle il avait eu une relation sentimentale, par des appels téléphoniques donnés...
Thèmes liés : harcelement telephonique au travail / harcelement telephonique entreprise / l'harcelement au travail / harcelement telephonique / l'harcelement des femmes
Une altercation verbale avec son employeur est un accident ...
Une altercation verbale avec son employeur est un accident du travail
Une altercation verbale avec son employeur est un accident du travail
Constitue un accident du travail un événement ou une série d'événements survenus à des dates certaines par le fait ou à l'occasion du travail dont il est résulté une atteinte corporelle.
Peuvent, également bénéficier de la prise en charge...
Thèmes liés : victime d'agression au travail
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