Articles sélectionnés pour le thème : harcelement moral dans l'entreprise
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Licenciement personnel et licenciement disciplinaire ...
» Licenciement personnel et licenciement disciplinaire
Licenciement personnel et licenciement disciplinaire
Le 29/07/2013 à 18h00
En dehors de raisons économiques, un employeur peut décider de licencier un salarié pour un motif disciplinaire ou un motif personnel.
Le licenciement disciplinaire est motivé par une ou plusieurs fautes du salarié tandis que le licenciement pour motif personnel...
Date: 2017-12-07 01:03:01
Site :
http://www.dossierfamilial.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral
Modèle de règlement intérieur - Modèles de lettre ...
Accueil > Lettres Types > Professionnel > Documents types > Modèle de règlement intérieur
Modèle d'un règlement intérieur pour le personnel de l'entreprise
Un document de Lettres-Gratuites.com - Exemple type gratuit © modèle protégé
Obligatoire dans les entreprises de plus de 20 salariés, le règlement intérieur permet de clarifier les règles de vie et les obligations générales et...
Site :
http://www.lettres-gratuites.com
Thèmes liés : harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / modele lettre harcelement moral gratuite / harcelement moral au travail obligation de l'employeur
Sur la difficulté de prouver le harcèlement moral au ...
"LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. X... été engagé en qualité de peintre compagnon professionnel le 1er octobre 2001 par la société MB Peinture ; que le 19 décembre 2003, il a informé son employeur de ce qu'il était victime de harcèlement moral de la part de son supérieur hiérarchique ; qu'il a été en arrêt...
Site :
avocat-jalain.fr
La Loi de Modernisation Sociale - cgtcanon.com
NOUVELLES ATTRIBUTIONS PATRONALES
Les obligations nouvelles de l'employeur concernent essentiellement, en amont, la prévention des licenciements économiques. En aval, il s'agit de favoriser le réembauchage du salarié et de sanctionner l'insuffisance du plan de sauvegarde de l'emploi par sa réintégration dans l'entreprise.
Avant le licenciement :
-...
Date: 2014-04-16 14:17:45
Site :
http://www.cgtcanon.com
ALGERIE/SNAPEST/FESSéminaire sur le « Harcèlement moral en ...
Les victimes du harcèlement moral
Quelle protection juridique ?
Liberté Liberté : 17 - 01 - 2012
"Voir ce qui est juste et ne pas le faire est un manque de courage." (Confucius 551-479 av. J.-C. Philosophe chinois)
Lors d'un récent colloque organisé par la fondation Friedrich-Erbert sur la question du harcèlement moral en milieu professionnel -- initiative fort louable --, l'auteur a...
Site :
http://snapest.ning.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur
harcèlement psychologique au travail - droit du travail
Le harcèlement psychologique au travail au Québec
harcèlement psychologique au travail.
Le harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique au travail est une grave menace pour la santé psychologique des employés, un casse-tête pour les propriétaires de petites et moyennes entreprises (PME) de la grande région de Montréal aux prises avec un tel problème, et une source...
Site :
http://bessetteavocats.com
Harcèlement moral - Définition, prévention et sanctions
Accueil Harcèlement moral
Le harcèlement moral est une conduite abusive au travail fait par une ou des personnes (employeur, collègue...) se manifestant par des gestes, comportements ou paroles répétées qui dégradent les conditions de travail des salariés. Il porte atteinte à sa dignité et à sa personne et peut dégrader sa santé mentale ou physique.
Définition du harcèlement...
Site :
inspection-du-travail.com
Il y a eu Souffrance au Travail (par Harcèlement moral) A ...
Il y a eu Souffrance au Travail (par Harcèlement moral) A quel niveau se situe concrètement l'intervention du Médecin du Travail
14 février 2015
Il y a eu Souffrance au Travail (par Harcèlement moral) A quel niveau se situe concrètement l'intervention du Médecin du Travail
Par ce post, je n'aborderai pas le volet préventif hautement significatif de la Santé au Travail par rapport aux...
Site :
http://medecinetravail.canalblog.com
Thèmes liés : medecin travail harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur / cas pratique droit du travail harcelement moral / declaration accident travail harcelement moral / l'harcelement moral au travail
Affiche des textes de lutte contre le harcèlement moral et ...
Selon les articles L.1152-4 et L.1153-5 du code du travail, un employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires afin de prévenir du harcèlement sexuel et moral. Pour cela, il doit notamment informer les salariés des différents textes de loi sous peine d'amende. Un défaut d'information constaté par l'inspection du travail peut exposer à une amende de 4ème classe (jusqu'à...
Site :
convention.fr
Boîte à outils | Université Laval
Ancibure, F. et Galan-Ancibure, M. (2006). Le harcèlement moral, Toulouse, �?ditions Milan.
Bilheran, A. (2007). Le harcèlement moral, Paris, Armand Colin.
Bilheran, A. (2009). Harcèlement. Famille, Institution, Entreprise, Paris, Armand Colin.
Bilheran, A. (2010). Tous des harcelés?, Paris, Armand Colin.
Bilheran, A. et Bouyssou, G. (2010). Harcèlement en entreprise. Comprendre,...
Site :
https://www.ulaval.ca
Thèmes liés : comment faire face au harcelement moral au travail / victime de harcelement psychologique au travail / l'harcelement moral au travail / hirigoyen harcelement moral au travail / harcelement psychologique au travail que faire
Cours de LEA, droit du travail - Cours-univ.fr
Le droit du travail connaît 2 sortes d'usages :
- Les usages propres à une profession
On va parler d'usages professionnels qui instituent des règles dans une profession et dans une localité donnée. Règles qui vont devenir obligatoire par la force de l'habitude. A ce titre, ils se rapprochent de la coutume (aspect immémorial qu'on ne retrouve pas dans les usages.)
Le code du travail y fait...
Date: 2016-03-16 20:58:18
Site :
http://www.cours-univ.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Re:Harcelement moral : Forum Discussions Générales
Etre un petit chef tyrannique par les temps qui courent, va être de plus
en
En effet, la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 modifie le
code
du travail (article L 122-49 à L 122-54) et crée, dans le code pénal, un
délit spécifique de harcèlement moral (article 222-32-2. Cette loi lève
d'abord un tabou :
L'existence souvent niée de tels agissements dans la relation de...
Date: 2017-03-31 07:12:33
Site :
http://www.generation-nt.com
Thèmes liés : association d'aide contre le harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / harcelement moral du chef d'entreprise / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail
Harcèlement moral - Inspection du travail
Accueil Harcèlement moral
Le harcèlement moral est une conduite abusive au travail fait par une ou des personnes (employeur, collègue...) se manifestant par des gestes, comportements ou paroles répétées qui dégradent les conditions de travail des salariés. Il porte atteinte à sa dignité et à sa personne et peut dégrader sa santé mentale ou physique.
Définition du harcèlement...
Date: 2017-03-30 11:20:07
Site :
inspection-du-travail.com
Thèmes liés : saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail
Risques psychosociaux en entreprise: prévention et diagnostic
En 2004, l'"Accord cadre européen" sur le stress au travail a été rédigé par différents organismes et syndicats européens (ETUC, UEAPME, CEEP...).
La jurisprudence est abondante et engage la responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement ou de suicide du salarié.
Les conséquences des risques psychosociaux au travail
Les RPS ont des conséquences sur le travail pour le salarié...
Date: 2017-12-07 02:01:14
Site :
https://humanis.com
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur
Pour utiliser l’image d’un salarié ... - Avocat Le Havre
Pour utiliser l'image d'un salarié, il faut son accord
« Les Echos » du 27 mars 2014 propose un intéressant article,
en voici l'essentiel...
Nombreuses sont les hypothèses où l'entreprise est amenée à détenir et utiliser des images de ses salariés. Leur consentement à la captation de leur image et à sa diffusion est toutefois nécessaire.
Le droit à l'image, élément du droit de...
Site :
http://www.avocat-le-havre-n-michel.fr
Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral que doit faire l'employeur
Harcelement moral et sexuel au travail, mesures de ...
Le harcèlement moral au travail
Le harcèlement prend des formes de plus en plus diverses sur les lieux de travail.
Les causes sont à rechercher dans la dégradation des relations de travail dont l'origine repose sur des...
Site :
rsenews.com
Harcèlement moral au travail : le reconnaître et réagir
Par exemple, dans le cas d'une mise au placard, il arrive que le salarié passe sans raison de N à N-2 », remarque Maître Paragyios. Vous êtes le seul de la boîte à ne jamais avoir d'augmentation, de promotion ou de nouvelles responsabilités ? C'est un signal d'alerte.
Vous êtes invisible
Vous disparaissez des envois d'e-mails collectifs, on ne vous tient plus au courant des changements...
Site :
https://www.keljob.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete
Harcèlement moral : critères, reconnaissance, dommages et ...
Harcèlement moral : critères, reconnaissance, dommages et intérêts pour préjudices subis.
I) La préservation de la santé mentale des salariés
Le code du travail et la jurisprudence mettent à la charge de l'employeur une obligation de sécurité de résultat de veiller à la santé physique et mentale des travailleurs.
a) Le harcèlement moral Depuis la loi relative aux violences faites...
Site :
http://www.avocat-travail-83.fr
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / droit d'alerte pour harcelement moral / droit d'alerte chsct harcelement moral / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral
Harcèlement moral : la Cour de cassation assouplit sa ...
Harcèlement moral : la Cour de cassation assouplit sa jurisprudence
Publié le
10 juin 2016
Pixabay
La Cour de cassation opère un revirement de taille sur la prévention et la condamnation des faits de harcèlement moral. Elle étend une solution dégagée dans un arrêt du 25 novembre 2015 sur l'obligation de sécurité de résultat en tenant compte désormais, dans l'appréciation des faits,...
Site :
https://associationconnect.fr
Avocat harcèlement Marseille, Aix en Provence, Nîmes, Arles
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Harcèlement salarié droit du travail
La prise en compte du harcèlement au travail résume l'évolution des mentalités en matière de souffrance au travail, et renvoie plus largement à la problématique des risques psycho-sociaux.
La médiatisation d'un certain nombre de suicides en lien avec le travail a conduit le...
Site :
avocat-lexvox.com
Victime de harcèlement moral au travail. que faire ...
Prix d'un appel local
Addictions | Maladie | Problèmes relationnels | Gestion du stress | Problèmes...
Harcèlement moral et discrimination syndicale - Blogons ...
Harcèlement moral et discrimination syndicale
7 nov. 2010 16:21
Droit social
Le harcèlement moral n'est pas constitué dès lors que le salarié n'a pas été personnellement victime d'une dégradation de ses conditions de travail à la suite des agissements du chef de bureau subis par d'autres salariés, et que ces agissements n'ont pas d'incidence directe sur ses conditions de travail.
Par...
Date: 2015-11-06 13:00:38
Site :
http://blogonsdroit.blog.free.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral que doit faire l'employeur
Règlement intérieur : tous les détails pour le mettre en ...
Les mesures relatives à l'hygiène. Vous pouvez prendre, dans le règlement intérieur, toute mesure ayant un lien direct avec l'hygiène au sein de l'entreprise.
Il peut s'agir, par exemple, des règles relatives à :
l'interdiction de prendre ses repas sur le lieu de travail ;
l'interdiction de fumer et de vapoter sur le lieu de travail ;
les conditions d'introduction, de distribution et de...
Site :
editions-tissot.fr
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise
Harcèlement moral chez Turbomeca : les deux infirmiers ...
21 novembre 2016 à 17h28
, modifié
le22 novembre 2016
.
Le tribunal a relaxé ce lundi les deux salariés du service de la santé au travail de la société Turbomeca jugés le 17 octobre dernier pour harcèlement moral à l'encontre d'une collègue.
Les deux salariés de Turbomeca (aujourd'hui Safran Helicopter Engines), infirmiers au sein du service de la santé au travail, ont été relaxés ce lundi : le...
Date: 2017-03-31 07:23:07
Site :
http://www.larepubliquedespyrenees.fr
Thèmes liés : plainte harcelement moral collegue / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral au travail par une collegue / l'harcelement moral au travail
Quels sont les différents motifs de licenciement
Quels sont les différents motifs de licenciement ?
Quels sont les différents motifs de licenciement ?
Publié le
- Mis à jour le
03 décembre 2015
A+
A-
Nul employé ne peut être licencié sans raison valable. Que ce soit pour motif personnel ou économique, l'employeur doit impérativement justifier d'une cause réelle et sérieuse pour rompre le contrat de travail d'un salarié.
Ce...
Site :
https://www.pratique.fr
Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / licenciement pour faute grave harcelement moral / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise
Le harcèlement moral au travail - poche - Marie-France ...
Le harcèlement moral au travail
Marie-France Hirigoyen (Auteur) Paru le 8 février 2017 Etude(poche)
4
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Date de parution 08.02.2017
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Thèmes liés : marie france hirigoyen harcelement moral au travail / livre le harcelement moral marie france hirigoyen / marie france hirigoyen harcelement moral / le harcelement moral au travail en france / harcelement moral au travail loi 2002
Que sais-je : Le harcèlement moral au travail | Marie ...
Marie-France Hirigoyen est psychiatre et psychanalyste. Elle vient de publier « Le harcèlement moral au travail » dans la collection « Que-sais-je ? » (PUF), après avoir la première évoqué ce terme dans un essai de 1998*, qui a inspiré la loi du 17 janvier 2002. L'occasion d'une mise au point pour ne pas parler à tort et à travers de harcèlement au risque de banaliser des...
Date: 2017-03-31 05:45:13
Site :
http://www.mariefrance-hirigoyen.com
Thèmes liés : marie france hirigoyen harcelement moral au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / livre le harcelement moral marie france hirigoyen / marie france hirigoyen le harcelement moral dans la vie professionnelle / marie france hirigoyen harcelement moral
Avocat harcèlement moral Paris, avocat accident du travail ...
Avocat à Paris: Procédure d'information au droit du travail
L'ensemble des obligations relatives à la sécurité au travail impose à l'employeur de mettre en place une politique de prévention des risques pour garantir la santé et la sécurité, et plus généralement, le bien-être des salariés dans l'entreprise.
Le non respect de ces obligations étant sanctionné pénalement, notamment en matière...
Site :
http://www.avocat-greder.com
Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / comment faire face au harcelement moral au travail / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / avocat droit du travail harcelement moral / avocat specialise dans le harcelement moral au travail
Comment prouver un harcèlement moral avec un logiciel espion
Vous souhaitez savoir comment prouver un harcèlement moral ? Il vous faut trouver un moyen efficace pour surveiller les employés au bureau en utilisant un logiciel de surveillance de téléphone portable, non pas pour espionner leurs activités professionnelles, mais savoir si le cyber harcèlement moral au travail que vous soupçonnez est réel ? Découvrez alors le programme contre la...
Le harcèlement au travail au Luxembourg - sstl.lu
Le harcèlement au travail au Luxembourg
By Alain Vanderhoeght
News
Il est important pour les employeurs de prévenir toute forme de harcèlement sur le lieu de travail afin d'éviter les conséquences négatives pouvant en découler aussi bien pour le salarié (exemple : stress, absentéisme, dépression ...) que pour l'employeur (exemple : baisse de la productivité, coûts directs liés au...
Site :
http://www.sstl.lu
harcelement moral et qpc - affairerieux
... 'association contre le harcèlement moral et la souffrance au travail « charlamandine ... militants humanistes et antiracistes, les partis démocratiques et progressistes, et les syndicats ...
affairerieux.centerblog.net
irrecevabilités et non-lieu à béziers..............qpc à amiens tout d'abord ... contre le harcèlement moral devait permettre. et bien , le tribunal correctionnel...
Site :
http://affairerieux.centerblog.net
Thèmes liés : association d'aide contre le harcelement moral au travail / association de defense contre le harcelement moral au travail / association contre le harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / plainte contre harcelement moral
Le harcèlement moral ou physique, défendez-vous et luttez
Contact
Lutter contre le harcèlement moral ou physique au travail
L'actualité ne nous montre pas qu'il y a malheureusement beaucoup trop de personnes comme les femmes enceintes ou les personnes rentrant d'un arrêt maladie qui sont touchées par le harcèlement moral ou physique à leur travail et n'osent pas ou non pas le courage de stopper ces actes. Il faut savoir que le harcèlement,...
Site :
http://www.clairassistance.fr
Harcèlement moral réalisé par un représentant du personnel ...
Harcèlement moral réalisé par un représentant du personnel
Publié le 22 Mai 2015
Les représentants syndicaux et du personnel ne sont pas à l'abri de commettre des faits de harcèlement moral et ils ne peuvent se retrancher derrière l'exercice de leur mission pour échapper aux sanctions réservées à ce type de comportement.
Les faits
M. X est salarié d'une entreprise. Il est membre du syndicat FO et investi des fonctions de délégué syndical de ce syndicat.
Au sein de l'entreprise, des témoignages nombreux et concordants décrivent M. X...comme quelqu'un qui parle énormément, qui ne respecte pas la hiérarchie ou les autres...
Site :
http://unsa.utc.over-blog.com
Thèmes liés : harcelement moral representant personnel / harcelement moral delegue personnel / harcelement moral personnel / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise
Que dit la loi sur le harcèlement au travail
Accueil » Actualité » Actualité Juridique » Que dit la loi sur le harcèlement au travail ?
Que dit la loi sur le harcèlement au travail ?
Connaître ses droits est une disposition essentielle, en ce sens qu'elle permet d'appréhender au mieux ses rapports personnels, par essence conflictuelles avec autrui dans la société. Dans la vie courante, comme au travail, nos rapports avec...
Site :
http://www.queditlaloi241.com
Le harcèlement moral et les apports de la loi du 17 ...
( Retrouvez le dossier complet sur ce sujet dans l'Espace Social du Village de la Justice )
Avril 2002.
La médiatisation d'un phénomène que les praticiens connaissent bien depuis fort longtemps dans les rapports entre les employeurs et les salariés ou entre certains responsables services et leurs subordonnés, a mis sous les projecteurs les problèmes liés au harcèlement moral.
Le...
Date: 2017-03-31 10:05:43
Site :
village-justice.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement moral / loi 17 janvier 2002 harcelement moral / harcelement moral dans l'entreprise
PSA Peugeot Citroën condamné pour harcèlement moral ...
Cette condamnation de son employeur à lui verser 40000 euros de dommages intérêts fait suite à un combat judiciaire de cinq ans. Tout commence par le licenciement du frère jumeau de Farid Hamrioui qui travaille lui aussi chez PSA. Tous les deux athlètes de haut niveau, les deux frères Farid et Karim ont été embauchés en 1997 par le constructeur automobile. Farid Hamrioui est agent...
Date: 2017-12-05 17:57:26
Site :
http://france3-regions.francetvinfo.fr
Surveiller, débusquer et proscrire le harcèlement ...
Courriel
Isabelle et Marlène sont serveuses dans un restaurant. Jour après jour, Isabelle subit les critiques de Marlène sur sa conduite avec les clients, sa coiffure, sa tenue vestimentaire. Sous les propos blessants et les insultes à répétition, Isabelle finit par perdre confiance en elle et ne sait plus comment accomplir son travail. Cette scène fictive est tirée de la conférence que...
Date: 2017-03-31 06:20:01
Site :
http://www.preventionautravail.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Harcèlement moral : que risque le salarié auteur d’une ...
0
Arrêt du 6 juin 2012 n° pourvoi 10-28.345 :
Le salarié qui dénonce de mauvaise foi des actes de harcèlement moral peut légitimement être licencié pour faute grave s'il s'agit de faits mensongers, d'affabulation et de calomnie pour nuire à un collègue de travail.
Or pourtant aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié pour avoir témoigné d'agissements de harcèlement...
Site :
https://www.ldsconseil.fr
Thèmes liés : licenciement pour faute grave harcelement moral / harcelement moral salarie protege / harcelement moral code du travail sanction / harcelement moral du salarie / harcelement moral dans l'entreprise
Suis-je victime de harcèlement moral au travail
Suis-je victime de harcèlement moral au travail ?
Sarah Chiche
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La question de notre internaute :
Bonjour, ma situation est particulière. Mon responsable me rend folle. Il souffle sans cesse le chaud et le froid. Parfois, il ne me dit pas bonjour le matin ou ne m'adresse pas la parole de la journée. Il me parle de manière mielleuse quand il a quelque chose à me demander, puis me...
Site :
https://fr.style.yahoo.com
Thèmes liés : suis je victime de harcelement moral au travail / marie france hirigoyen harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / harcelement moral sur lieu travail / association de victimes de harcelement moral au travail
Harcèlement moral et fonction publique: prise en charge ...
Harcèlement moral et fonction publique: prise en charge des frais d'avocat?
3 novembre 2009
| Fonction publique
La souffrance au travail est un sujet qui ne cesse d'alimenter l'actualité et occupe tant les équipes de management et de ressources humaines que le gouvernement qui a créé une commission de réflexion sur ce sujet, à la suite des nombreux suicides répertoriés en entreprise....
Site :
cma-legal.com
Médiation et harcèlement sont-ils compatibles ? :: Sémiode
Accueil > Médiation et harcèlement sont-ils compatibles ?
Médiation et harcèlement sont-ils compatibles ?
23/07/2012 17:05
Á l'heure actuelle, il est extrêmement fréquent d'entendre la solution « médiation » à une situation de harcèlement, et de la proposer, sans maîtriser toutefois les tenants et les aboutissants d'une telle suggestion.
Les dangers d'une médiation « non éclairée...
Site :
http://www.semiode.com
Thèmes liés : harcelement moral consequences pour l'entreprise / l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / mediation harcelement moral travail
Harcèlement moral dans la fonction publique et sanctions ...
Harcèlement moral dans la fonction publique et sanctions déguisées: les questions sont posées...
17 mai 2010
|By npresotto_armide
L'état actuel du droit du contentieux administratif ne permet pas de prendre en compte les spécificités du harcèlement moral dans la fonction publique, au regard de la gravité des conséquences pour la carrière du fonctionnaire et la mise au placard qui peut...
Site :
http://armide-avocats.com
Harcelement moral - UNSA CHUBB FRANCE
Harcelement moral
Publié le 4 Juillet 2011
Le harcèlement moral, introduit par la loi de modernisation sociale de 2002, est aujourd'hui référencé aussi bien dans le Code du travail que dans le Code pénal : ce qui implique que les sanctions sont tant civiles que pénales. Zoom sur le régime applicable et explications.
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 reprise...
le harcelement moral au travail | Download eBook PDF/EPUB
le harcelement moral au travail
Download le harcelement moral au travail or read online here in PDF or EPUB. Please click button to get le harcelement moral au travail book now. All books are in clear copy here, and all files are secure so don't worry about it. This site is like a library, you could find million book here by using search box in the widget.
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Total...
Site :
http://www.ebooksdownloads.xyz
Harcelement moral: la recente jurisprudence | Article ...
Harcelement moral: la recente jurisprudence
Publié par Sabine HADDAD le 21/07/2012 - Dans le thème :
Procédures en Justice
| Lu 6056 fois | 0 réaction
Trois arrêts ont été rendus le 6 juin 2012 par la chambre sociale de la Cour de cassation en matière de harcèlement moral, tant au regard des incidences de la dénonciation mensongère d'actes de harcèlement. Cass soc., 6 juin 2012, n°...
Site :
http://www.documentissime.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail
Harcèlement moral dans la fonction publique et sanctions ...
Harcèlement moral dans la fonction publique et sanctions déguisées: les questions sont posées...
17 mai 2010
| Fonction publique
Madame le Sénateur Annie DAVID a adressé trois questions écrites à M. le Ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique le 22 avril 2010 concernant les problèmes de harcèlement moral pouvant toucher les agents publics dans l'exercice de...
Site :
cma-legal.com
Projet de loi relatif au harcèlement sexuel : Harcèlement ...
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II. LE DÉLIT DE HARCÈLEMENT SEXUEL : SA DÉFINITION ET SA RÉPRESSION
La notion de harcèlement sexuel a été introduite en droit français par deux lois votées en 1992. Elle a fait l'objet de plusieurs modifications ultérieures tendant à son extension, dans le but d'apporter une protection plus large à ses victimes.
Toutefois, l'extension de son champ opérée par la loi du...
Site :
senat.fr
Thèmes liés : loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement moral / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement / definition harcelement morale droit francais / loi du 17 janvier 2002 contre le harcelement moral / definition harcelement moral code penal
Loi Travail du 8 août 2016 - Avocat droit du travail
Quelques mesures de la loi Travail favorables aux salariés
2 novembre 2016
Par Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris
Nous avons déjà eu l'occasion d'exprimer l'insatisfaction que nous inspirait la loi Travail n° 2016-1088 du 8 août 2016 (loi El Khomri), qui modifie plusieurs règles fondatrices du droit du travail et dont l'économie générale nous paraît procéder d'un...
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Sophie Soria-Glo - Le Nouveau Coaching Ethique
Le Nouveau Coaching Ethique est spécialisé dans le traitement du harcèlement moral dans le couple, la famille et l'entreprise. Accompagnement psychologique des femmes victimes, coaching juridique, reconstruction sociale et professionnelle. Prévention et défense face aux pervers narcissiques et manipulateurs. Spécialiste aussi du coaching des...
Date: 2017-12-02 13:45:09
Site :
http://coachingethique.blogspot.com
Rôle du CHSCT en cas de harcèlement moral, prévention et ...
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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT ) est impliqué dans le traitement des cas de harcèlement moral en entreprise. Son objectif est de veiller à la protection de la santé physique et mentale des salariés. Le harcèlement moral est un phénomène récurrent qui peut avoir de multiples causes en entreprise. Comment le CHSCT peut-il agir pour...
Site :
http://www.chsct-formations.org
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