Harcèlement moral au travail : - Le blog de ad-detective

Qu'est-ce que le harcèlement moral ?

 

Le harcèlement moral est défini à l'article L. 1152-1 du Code du travail. Il se manifeste par des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié, susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale, ou de compromettre son avenir...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / loi sur l'harcelement moral au travail

Conseil comment prouver le harcèlement moral - Harcèlement ...

Par Romain Omer Avocat

(Adresse : 137 Boulevard de Sébastopol, 75002 Paris)

Il est extrêmement difficile pour un salarié d'identifier une situation de harcèlement moral : quelle est la limite que ne doit pas franchir un employeur ?

L'article L 1152-1 à 3 du Code du travail définit de la manière suivante le harcèlement moral :

"Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de...

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Date: 2017-03-31 07:02:28
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HARCELEMENT SEXUEL NOUVELLE LOI AFFICHAGE OBLIGATOIRE ...

HARCELEMENT SEXUEL NOUVELLE LOI AFFICHAGE OBLIGATOIRE

HARCELEMENT SEXUEL NOUVELLE LOI AFFICHAGE OBLIGATOIRE

06 09

Harcèlement sexuel : une nouvelle définition qui doit être affichée par l'employeur

 

La loi du 6 août 2012 modifie la définition du harcèlement sexuel dans le Code pénal et le Code du travail. Elle impose aussi à l'employeur d'afficher le texte de l'article 222-33 du...

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Thèmes liés : harcelement moral loi 6 aout 2012 / nouvelle loi harcelement moral 2012 / harcelement moral au travail code penal / nouvelle loi sur le harcelement moral au travail / harcelement au travail code penal

Avocat Fonction Publique - Me Rabbé 01.39.81.78.27 ...

Un agent de la fonction publique peut ainsi former un recours devant le Tribunal administratif contre son administration et demander à ce que celle-ci soit condamnée d'une part à faire cesser ces agissements et d'autre part à lui verser des dommages-intérêts en raison du préjudice que le harcèlement moral dont il a été victime lui a causé.

avocat fonction publique

Le troisième...

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Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / harcelement dans la fonction publique recours / harcelement professionnel fonction publique / avocat harcelement fonction publique / harcelement moral dans l'administration

Le dictionnaire Juridique de Jurimodel.com : Définition de ...

Définition de Harcèlement moral

(Droit pénal / droit du travail)

Notion introduite dans le droit français suite aux travaux du Docteur M. F HIRIGOYEN et son essai paru en 1998 "Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien" qui a participé à un groupe de travail à l'assemblée nationale et aboutie à l'insertion dans le Code du travail de la notion de harcèlement.

Constitutif...

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Harcèlement moral - Inspection du travail

Accueil Harcèlement moral

Le harcèlement moral est une conduite abusive au travail fait par une ou des personnes (employeur, collègue...) se manifestant par des gestes, comportements ou paroles répétées qui dégradent les conditions de travail des salariés. Il porte atteinte à sa dignité et à sa personne et peut dégrader sa santé mentale ou physique.

 

Définition du harcèlement...

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Date: 2017-03-30 11:20:07
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Loi sur le harcèlement sexuel 2012 - Corporate ...

Loi relative au harcèlement sexuel

RAPPEL : l'article 222-33 du code pénal réprimant le délit de harcèlement sexuel a été abrogé le 4 mai dernier par le Conseil constitutionnel au motif que les éléments constitutifs de l'infraction n'étaient pas assez précis. Cette abrogation occasionnant un vide juridique, le législateur a adopté une nouvelle loi encadrant davantage le délit de...

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Site : http://corporate-assistance.com

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Formation santé au travail : Le harcèlement moral

Le professeur Vitae notre expert en formation santé au travail répond aux questions sur le harcèlement moral !

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«  Mon manager m'a dit 3 fois sur un ton agressif, qu'il fallait que j'arrive à l'heure ! Je vais le poursuivre pour harcèlement.... »

Le Professeur Vitae, expert en formation santé au travail nous met en garde. Attention ! Tout n'est pas harcèlement !  Et...

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Date: 2017-03-31 07:49:21
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Si je fais une action aux prud'homme pour me plaindre de ...

plupart du temps, les salariés qui font une telle action en justice ne gagne pas le procès. Voici la définition du harcélement moral dans le code du travail : « Art. L. 122-49. - Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions... afficher plus plupart du temps, les salariés qui font une telle...

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Harcèlement moral - Droit du travail - Leks Avocats

Droit du travail

Harcèlement moral

La loi du 17 janvier 2002  définit le harcèlement moral et le classe comme un délit. Garantir et prévenir la sécurité physique et psychique au travail des salariés est une obligation. Aujourd'hui, l'entreprise ne peut plus ignorer leur souffrances psychologiques sur les lieux de travail (dépression, suicide).

Définition légale

Aux termes de...

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11 Juin 2002. - loi relative à la protection contre la ...

CHAPITRE I. - Disposition générale.

  Article 1. La présente loi règle une matière visée à l'article 78 de la Constitution.

  CHAPITRE II . - Modification de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail.

  Art. 2. L'article 2, § 4, de la loi du 4 août 1996relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur...

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Comment savoir si vous êtes face à un cas de harcèlement ...

Comment savoir si vous êtes victime de harcèlement moral au travail ?

Cyrielle Bonny - 27 Mars 2015

Une étude réalisée par Ipsos en 2000 a mis en exergue le constat suivant : 3 salariés sur 10 s'estiment victimes de harcèlement moral au travail.

La problématique du harcèlement moral au travail est plus que jamais d'actualité. Pour autant, il ne faut pas tomber dans les extrêmes, ni...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / l'harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

Harcèlement moral - Journal de l'IGNORANT

Harcèlement moral

                                          

                                  Le harcèlement moral est une conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements, attitudes répétées ou systématiques vise à dégrader les conditions de vie et/ou conditions de travail  d'une personne (la  victime  du harceleur).

Ces pratiques...

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Date: 2017-11-29 19:57:37
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Preuve et effets du harcèlement moral ... - DALLOZ Etudiant

Droit du travail - relations individuelles

Preuve et effets du harcèlement moral du salarié

Mots-clefs : Harcèlement moral, Définition, Faute grave, Effets, Sanction, Charge de la preuve, Présomption, Nécessité d'une présomption suffisante, Analyse nécessaire des justifications apportées par l'employeur

Le salarié n'a pas à prouver le harcèlement dont il se prétend victime mais doit...

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Risques psychosociaux au travail: le législateur actualise ...

 

Risques psychosociaux

Cette matière a été profondément modifiée en 2014. Les dispositions de la loi sur le bien-être du 4 août 1996 ont été adaptées de sorte que la prévention s'inscrit, à présent, dans un cadre plus large de prévention de l'ensemble des risques psychosociaux au travail pouvant mettre en péril la santé psychique du travailleur. Il n'est, dès lors, pas...

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Harcèlement moral : la Cour de cassation assouplit sa ...

Harcèlement moral : la Cour de cassation assouplit sa jurisprudence

Publié le

10 juin 2016

Pixabay

La Cour de cassation opère un revirement de taille sur la prévention et la condamnation des faits de harcèlement moral. Elle étend une solution dégagée dans un arrêt du 25 novembre 2015 sur l'obligation de sécurité de résultat en tenant compte désormais, dans l'appréciation des faits,...

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Karsenty

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Nullité de la rupture du contrat de travail qui résulte d'un harcèlement moral

La jurisprudence s'est à nouveau durcie en matière de harcèlement moral, appliquant strictement la disposition légale prévoyant que toute rupture du contrat de travail qui résulte d'un harcèlement moral est nulle de plein droit (art. L1152-3 du Code du travail).

La Cour de cassation a eu...

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Date: 2017-03-31 07:43:43
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Harcèlement moral : la passivité de l’employeur de nouveau ...

UNSA ADOMA - 42 rue Cambronne 75015 Paris 15 éme Tel.: 01 53 69 03 45 - http://unsadoma.blogspot.com/ e-mail: unsadoma@gmail.com j'adhère tu adhères il adhère nous adhérons vous adhérez ils adhèrent

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Harcèlement moral : la passivité de l'employeur de nouveau sanctionnée,

soc 6 janvier 2011. Par Sabine Haddad, Avocat

Dans l'arrêt précité, les dommages et intérêts sont...

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Date: 2017-03-07 08:53:18
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Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

ENTREPRISE: LA NOTION DE HARCELEMENT MORAL | Le cercle des ...

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ENTREPRISE: LA NOTION DE HARCELEMENT MORAL

Fléau du monde du travail, le harcèlement sexuel et moral y est très présent malgré un durcissement des règles qui le sanctionnent.

Le droit du travail prévoit un ensemble de dispositions destinées à protéger les salariés contre le harcèlement moral et sexuel dans les relations de travail.

Ce dispositif fait peser sur l'employeur...

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Portail du droit en Belgique: actualites juridiques belges

Loi relative au harcèlement: entrée en vigueur le 1er juillet 2002

Vendredi 28.06.02

Jusqu'à ce jour, il n'existait aucune législation spécifique sur le harcèlement moral ou la violence sur les lieux de travail.

La loi du 11 juin 2002 relative à la protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail , parue ce samedi 22 juin 2002 au Moniteur belge, vient combler...

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Formation : Harcèlement moral et sexuel – Prévenir et ...

Cette journée de formation sur le harcèlement moral et sexuel au travail vous permettra d'appréhender le cadre du harcèlement et de mettre en place des premières actions de prévention dans le cadre professionnel.

 

Public : cadres dirigeants, DRH, RRH, cadres, chefs de service

Objectifs pédagogiques

Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral

Identifier les comportements...

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Site : https://www.cdaformations.fr

Loi du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ...

Loi du 17 janvier 2002 de (...)

Loi du 17 janvier 2002 de modernisation sociale

Cette loi, connue pour avoir créé le délit de harcèlement moral, modifie d'une part les dispositions relatives au harcèlement sexuel dans le code du travail et d'autre part, la définition pénale du harcèlement sexuel.

Source et texte complet : Site Legifrance

Section II, Chapitre IV : Lutte contre le harcèlement moral au travail

 Article 179

I. - Après le mot : « harcèlement », la fin du premier alinéa de l'article L....

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Date: 2017-12-07 00:44:29
Site : http://respectees.cfdtparis.com

Nouveautés harcèlement moral salarié - Avocat droit du travail

Rappelons que le Code du travail donne du harcèlement moral la définition suivante :

« Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir...

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Le harcèlement moral au travail - allodocteurs.fr

26/08/2015 à 11:43

Le harcèlement moral au travail

Le livre de Marie-France Hirigoyen publié en 1998, Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien, avait rencontré un succès considérable et inattendu. Il avait révélé un phénomène de société dont on ignorait jusque-là l'ampleur dans le monde du travail. Ensuite, il y a eu une...

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Site : allodocteurs.fr

Thèmes liés : que faire quand on est victime de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire / marie france hirigoyen harcelement moral au travail / temoignage de victime de harcelement moral au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Le harcèlement moral au travail - allodocteurs.fr

26/08/2015 à 11:43

Le harcèlement moral au travail

Le livre de Marie-France Hirigoyen publié en 1998, Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien, avait rencontré un succès considérable et inattendu. Il avait révélé un phénomène de société dont on ignorait jusque-là l'ampleur dans le monde du travail. Ensuite, il y a eu une...

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Site : allodocteurs.fr

Le harcèlement moral - Ministère du Travail, de l'Emploi ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Fiches pratiques du droit du travail Harcèlement/discriminations Santé au travail

Défini par le Code du travail, le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la...

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Date: 2017-03-31 00:00:20
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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Des conseils pour faire face au harcèlement moral - Le ...

Des conseils pour faire face au harcèlement moral

16 Juin 2013 , Rédigé par Authentiqua Publié dans #Psychologie

 

 

En général, un individu qui a pour but de pratiquer du harcèlement moral de façon intentionnelle teste d'abord sa cible. Ne lui laissez pas prise ! Pour lui résister, il faut tenter de marquer ses limites, en...

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Site : http://choixdevie.over-blog.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement moral / harcelement moral definition juridique / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / code du travail harcelement moral definition

Harcèlement moral : vers une jurisprudence ? - Union ...

Harcèlement moral : vers une jurisprudence ?

Harcèlement moral : vers une jurisprudence ?

mercredi 10 mars 2010

, par hghars

Le harcèlement moral au coeur de l'actualité : des méthodes de gestion mises en oeuvre par un supérieur hiérarchique peuvent désormais caractériser un harcèlement moral.

Dans un contexte où le stress au travail occupe une place primordiale au coeur des...

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Date: 2017-12-07 00:33:59
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Harcélement moral au travail: Salariés, Entreprises ...

Publié par Fabien RAJON le 22/02/2011 | Lu 8482 fois | 2 réactions

Par Me Fabien RAJON, Avocat, HEC Paris

La lutte contre le harcèlement moral constitue aujourd'hui une préoccupation majeure des entreprises, des pouvoirs publics et des syndicats. Toutefois, son apparition dans le droit français est récente.

La première réelle référence explicite au harcèlement moral au travail par le...

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Site : http://www.documentissime.fr

Que Faire en cas de Harcèlement Moral au Travail

Home » Le Harcèlement Moral » Que Faire en cas de Harcèlement Moral au Travail ?

Que Faire en cas de Harcèlement Moral au Travail ?

Article Publié Par Michaël LIZEN

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Vous êtes Victime de Harcèlement Moral au Travail : Que Faire ? Et Quelles sont les Erreurs à ne Pas Faire ?

Quelle est la première chose que vous devez faire si vous pensez être victime de harcèlement moral au...

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Harcèlement moral au travail : comment réagir

Harcèlement au travail : les pères attentionnés en sont...

Le harcèlement moral est une infraction pénale, interdite et réprimée par le Code pénal, le Code de la fonction publique et par le Code du travail. Toutefois, il peut être difficile pour la victime de l'identifier, et de savoir y répondre, notamment par crainte de ne pas obtenir gain de cause, ou encore de perdre son emploi. Le...

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Date: 2017-03-31 07:51:07
Site : http://www.terrafemina.com

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Definition du harcelement moral et distinctions avec les ...

Table des matières

Definition du harcelement moral et distinctions avec les autres formes de harcelement

Le harcèlement est un problème social répandu que le législateur a décidé d'appréhender de plus en plus au moyen de la loi pénale compte tenu des graves conséquences que ce comportement peut engendrer pour la santé physique et psychique des personnes qui en sont victimes 1.

La...

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DROIT DU TRAVAIL: Harcèlement Sexuel - Paris 17

DROIT DU TRAVAIL: Harcèlement Sexuel

DROIT DU TRAVAIL: Harcèlement Sexuel

Le 10 septembre 2012

Le harcèlement sexuel fait son retour dans le code pénal   Il y a quelques mois, le Conseil constitutionnel avait déclaré l'article du code pénal ...

Le harcèlement sexuel fait son retour dans le code pénal

 

Il y a quelques mois, le Conseil constitutionnel avait déclaré l'article du code...

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Harcèlement moral avocat Lille, harcèlement salarié avocat ...

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Avocat à Lille pour harcèlement

La notion de harcèlement moral s'est largement développée et répandue dans le grand public ces dernières années, sans être toujours très bien maîtrisée. Qu'est-ce-que le harcèlement ? Est-il nécessairement le fait d'un supérieur ? Quels éléments doit apporter le salarié pour démontrer la...

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Site : http://www.sulpice-avocat.com

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Le licenciement pour inaptitude d’un salarié protégé ...

Le licenciement pour inaptitude d'un salarié protégé victime de harcèlement peut être annulé

Nuage de tags

Le salarié protégé licencié pour inaptitude physique causée par le harcèlement moral subi dans l'entreprise peut faire annuler le licenciement par le juge judiciaire, même si le licenciement a été autorisé par l'inspection du travail (Cass. Soc. 15.04.2015 :...

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Site : http://www.cabinet-avocats-langlet.fr

Suis-je victime de harcèlement moral ? - Le Petit Néo

22 juin, 2017

Vous pensez être victime de harcèlement moral au travail. Vos journées sont un supplice mais vous ne savez que faire ni vers qui vous tourner. Ou peut-être côtoyez-vous un collègue qui subit un harcèlement et souhaitez l'aider. Tous les conseils du Petit Néo.

 

La définition du harcèlement moral s'applique-t-elle à votre cas ?

Vos relations de travail peuvent être...

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Site : http://lepetitneo.fr

Harcèlement moral - Définition, prévention et sanctions

Accueil Harcèlement moral

Le harcèlement moral est une conduite abusive au travail fait par une ou des personnes (employeur, collègue...) se manifestant par des gestes, comportements ou paroles répétées qui dégradent les conditions de travail des salariés. Il porte atteinte à sa dignité et à sa personne et peut dégrader sa santé mentale ou physique.

Définition du harcèlement...

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Site : inspection-du-travail.com

Le harcèlement moral : comment se prémunir - netpme.fr

Comment agir en présence d'un cas de harcèlement moral ?

De nombreux salariés demandent devant les tribunaux, des dommages intérêts substantiels en invoquant un préjudice subi pour harcèlement moral et une grande majorité de salariés licenciés contestent leur licenciement en affirmant qu'ils ont été harcelés. Bien que la notion de harcèlement moral soit définie dans le Code du...

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Site : https://www.netpme.fr

Les souffrances au travail | Pearltrees

SOUFFRANCE AU TRAVAIL AU CNRS - Sommes-nous au début d'une vague de suicide ? Communiqué du SNTRS-CGT - 7/02/2104. La survenue, pour le seul mois de janvier 2014, de trois suicides de personnels travaillant dans des laboratoires et l'administration du CNRS (Rennes, Annecy, Meudon) nous inquiètent sérieusement.

Même si les facteurs qui ont conduit à ces drames ne sont pas encore connus, deux...

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Harcèlement moral - ASSOCIATION France BURN OUT

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Harcèlement moral

Notre vocation est de faire entendre la voix des personnes touchées par le « burnout » et par les pathologies de l'épuisement professionnel. Nous ne pouvons donc pas rester passifs devant les diverses publications qui laissent entendre que le surengagement et l'addiction au travail sont à l'origine de ces maladies professionnelles (1).

Le « burnout » et...

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Site : asso-franceburnout.fr

Harcèlement moral | AFBO – ASSOCIATION France BURN OUT

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Harcèlement moral

Notre vocation est de faire entendre la voix des personnes touchées par le « burnout » et par les pathologies de l'épuisement professionnel. Nous ne pouvons donc pas rester passifs devant les diverses publications qui laissent entendre que le surengagement et l'addiction au travail sont à l'origine de ces maladies professionnelles (1).

Le « burnout » et...

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Le harcèlement moral au travail - entreprise-et-droit.com

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Le harcèlement moral au travail

Aux termes de l'article L. 1152-1 du Code du travail, « aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de...

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Harcèlement moral et sexuel, « Mobbing »: LG@VOCATS

Harcèlement moral et sexuel, « Mobbing »

Par Brigitte POCHON, Mai 2006

Avocat à la Cour, Luxembourg / Lawyer, Luxembourg

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Avez-vous déjà été confronté à des problèmes de harcèlement dans votre entreprise ? Comment réagir face à ce nouveau fléau ?  Quelle est la situation au Luxembourg ?

Le harcèlement à l'occasion des relations de travail peut...

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saviezvous: Le saviez-vous sur le harcèlement managérial

Le saviez-vous sur le harcèlement managérial ?

Le saviez-vous N° 101 ?

Le harcèlement managérial ou les méthodes de gestion et d'organisation remises en cause !

Il peut y avoir harcèlement moral même sans intention malveillante, il peut être dû à des méthodes de management relevant de l'employeur, et s'appliquant à tout le personnel ; voici ce que reconnait la cour de cassation dans...

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Le harcèlement moral au travail : définition + 12 exemples

Rétrogradation et sanction injustifiées

Comment définir le harcèlement moral ?

Les faits de harcèlement moral sont définis et prohibés aussi bien dans le Code du travail que dans le Code pénal. Chacun d'eux donne la définition de cet agissement et le Code pénal ajoute les sanctions applicables en cas de passage à l'acte.

La définition légale du Code du travail

Le Code du travail...

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La Cour de cassation face au harcèlement moral - Gazette ...

La Cour de cassation face au harcèlement moral

par GazetteSanteSocial

La Cour de cassation a imposé une importante évolution à la jurisprudence sur le harcèlement moral en septembre dernier.

Le harcèlement moral a été défini juridiquement par la  loi n° 2002-73  de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Avant cette date, le droit français ne sanctionnait ...

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Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement moral / loi modernisation sociale 2002 harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur

LE HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL - tfoconseil.com

LE HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL

Repérer le harcèlement au travail

La souffrance au travail est un véritable problème aujourd'hui. Avant que des hommes et des femmes ne s'effondrent, victimes de burn-out dû au harcèlement, comment prévenir et stopper ce processus ?

Comment définir le harcèlement moral au travail ?

Le harcèlement moral au travail se définit par une...

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Condamnation pénale - fr.workpocket.be

Pendant la durée du contrat de travail

Le bien-être du travailleur

Protection contre les risques psychosociaux au travail Déclaration de principe et définitions Intervenants Mesures de prévention Moyens d'actions en présence d'un risque psychosocial Condamnation pénale Le stress au travail Interdiction de discrimination

Condamnation pénale

Conformément au Code pénal social, toute...

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Thèmes liés : harcelement moral et violence au travail / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail code penal / lutte contre harcelement moral travail

Que faire en cas de harcèlement moral au travail? - CGT et ...

Avocate en droit du travail au Barreau de Paris, je réponds aux questions les plus courantes sur le sujet.

Une définition du harcèlement moral ?

La définition donnée par le code du travail en son article L1152-1 est la suivante :

« Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail...

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Projet de loi relatif au harcèlement sexuel : Harcèlement ...

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II. LE DÉLIT DE HARCÈLEMENT SEXUEL : SA DÉFINITION ET SA RÉPRESSION

La notion de harcèlement sexuel a été introduite en droit français par deux lois votées en 1992. Elle a fait l'objet de plusieurs modifications ultérieures tendant à son extension, dans le but d'apporter une protection plus large à ses victimes.

Toutefois, l'extension de son champ opérée par la loi du...

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Thèmes liés : loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement moral / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement / definition harcelement morale droit francais / loi du 17 janvier 2002 contre le harcelement moral / definition harcelement moral code penal