Le rôle de l'avocat en droit du travail à Paris et Lille: aiguiller le salarié en difficulté

Un avocat en droit du travail à Paris et Lille explique le rôle de l'avocat vis-à-vis du salarié en difficulté lorsqu'il est confronté à une procédure de licenciement, à un conflit avec son employeur, à une souffrance au travail (harcèlement moral, racisme, discrimination, sexisme), à une sanction disciplinaire ou à une procédure de licenciement consécutive à un faute professionnelle.

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Par : Fletcher Christian

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Devoir employeur harcèlement moral

Ici la cour de cassation complète sa jurisprudence en matière d'obligation de l'employeur pour lutter contre le harcèlement moral au travail.

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Par : Nul n’est censé ignorer la loi

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