Recommandations avant d'en venir aux procédures légales initiées par une plainte de harcèlement psychologique. Il y a des choses à faire pour éviter d'avoir recours à cette ultime solution.

Que faire si l'on est victime de harcèlement sexuel au travail ? A qui s'adresser ? Quels sont les recours ? Quelles preuves fournir ? Les explications d'Aurélie Thevenin, avocate au barreau de Paris, spécialisée en droit du travail.

Depuis que la Loi sur les normes du travail l’a spécifié, le harcèlement physique et le harcèlement sexuel sont plus connus grâce aux accusations portées le plus souvent par les syndicats.

Par contre, le harcèlement psychologique semble moins évident. Il est souvent plus caché, insidieux, parfois d’apparence anodine, dans ses comportements pris isolément.

Il est aussi le plus sujet à la mauvaise interprétation qui le banalise, le réduisant à un problème de personnalité,...