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Harcelement moral - UNSA CHUBB FRANCE
Harcelement moral
Publié le 4 Juillet 2011
Le harcèlement moral, introduit par la loi de modernisation sociale de 2002, est aujourd'hui référencé aussi bien dans le Code du travail que dans le Code pénal : ce qui implique que les sanctions sont tant civiles que pénales. Zoom sur le régime applicable et explications.
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 reprise...
Harcèlement moral réalisé par un représentant du personnel ...
Harcèlement moral réalisé par un représentant du personnel
Publié le 22 Mai 2015
Les représentants syndicaux et du personnel ne sont pas à l'abri de commettre des faits de harcèlement moral et ils ne peuvent se retrancher derrière l'exercice de leur mission pour échapper aux sanctions réservées à ce type de comportement.
Les faits
M. X est salarié d'une entreprise. Il est membre du syndicat FO et investi des fonctions de délégué syndical de ce syndicat.
Au sein de l'entreprise, des témoignages nombreux et concordants décrivent M. X...comme quelqu'un qui parle énormément, qui ne respecte pas la hiérarchie ou les autres...
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