Le harcèlement (Notions-Cles.Leharcelement) - CNFPT

1  Définition

On distingue le harcèlement moral et le harcèlement sexuel.

Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

Ces...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail par l'employeur

Les Echos - L’entreprise face au harcèlement moral au ...

Paul Buisson |

Le 19/09/2012

Un salarié sur six estime aujourd'hui faire l'objet de comportements hostiles sur son lieu de travail(1) , et plus de la moitié des affaires examinées par les prud'hommes contiendraient une plainte pour harcèlement moral(2)...

Ces statistiques sans appel soulignent une double réalité : des situations souvent difficiles au plan humain, sources d'autant de risques...

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Site : http://archives.lesechos.fr

Exemples de harcèlement moral à partir de témoignages ...

Harcèlement.ca

Témoignages de personnes décrivant les difficultés qu'elles éprouvent dans leur milieu de travail et les conduites vexatoires qu'elles subissent. On peut y voir des conditions propices au harcèlement moral.

RECOMMANDATION : Si vous êtes trop sensible par rapport à la misère humaine ou que vous y êtes pris jusqu'au cou, ne lisez pas ces témoignages. On peut...

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Date: 2016-12-11 03:14:10
Site : http://www.harcelement.ca

Thèmes liés : porter plainte pour harcelement moral au travail entre collegues / porter plainte contre harcelement moral travail / quand porter plainte pour harcelement moral au travail / harcelement moral au travail faut il porter plainte / porter plainte pour harcelement moral au travail

Témoignage : grossesse et harcèlement moral au travail ...

Accueil » Maman » Les témoignages » Témoignage : grossesse et harcèlement moral au travail

Témoignage : grossesse et harcèlement moral au travail

commentaires

Salariée d'une petite entreprise, C. a passé la majeure partie de sa grossesse en arrêt maladie. En cause, le harcèlement moral dont elle a été victime dès l'annonce de sa grossesse. Après un congé parental, elle doit...

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Site : http://drolesdemums.com

Thèmes liés : temoignage de victime de harcelement moral au travail / harcelement moral au travail temoignage / arret maladie pour harcelement moral au travail / harcelement moral femme enceinte au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Devoir de représentation du syndicat - Articles ...

Devoir de représentation du syndicat

Par Sylviane Noël, avocate

[1] L'article 47.2 du Code du travail 1 (C.tr.) impose au syndicat un devoir de juste représentation des salariés compris dans son unité de négociation : il ne doit pas agir de mauvaise foi ou de manière arbitraire ou discriminatoire ni faire preuve de négligence grave. En vertu de l'article 47.3 C.tr., un salarié qui a...

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Site : http://soquij.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / l'harcelement au travail / porter plainte pour harcelement psychologique au travail / porter plainte harcelement psychologique

Suis-je victime de harcèlement moral ? - Le Petit Néo

22 juin, 2017

Vous pensez être victime de harcèlement moral au travail. Vos journées sont un supplice mais vous ne savez que faire ni vers qui vous tourner. Ou peut-être côtoyez-vous un collègue qui subit un harcèlement et souhaitez l'aider. Tous les conseils du Petit Néo.

 

La définition du harcèlement moral s'applique-t-elle à votre cas ?

Vos relations de travail peuvent être...

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Site : http://lepetitneo.fr

Le harcèlement psychologique au sein du couple | Blog Avocats

Pour ce qui est des violences physiques au sein du couple, je saisis l'occasion de la chronique d'aujourd'hui pour tordre le cou à un mythe : il est totalement faux d'affirmer que les violences conjugales ne seraient pas réprimées par les tribunaux. Bien au contraire, de par mon expérience professionnelle je peux vous assurer que si une personne porte plainte pour violences conjugales et...

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Site : https://blogavocat.fr

Harcèlement moral : que faire ? | Dossier Familial

» Harcèlement moral : que faire ?

Harcèlement moral : que faire ?

Véronique Baud

| Le 02/09/2012 à 17h30

Les faits de harcèlement moral, parce qu'ils portent atteinte à la dignité des personnes, sont très graves. Pour les salariés qui s'en estiment victimes, toute la difficulté consiste à les faire établir.

Votre responsable vous accable de remarques désagréables sur votre...

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Date: 2017-03-31 06:02:11
Site : http://www.dossierfamilial.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / victime de harcelement moral au travail que faire / harcelement moral que doit faire l'employeur

ALGERIE/SNAPEST/FESSéminaire sur le « Harcèlement moral en ...

Les victimes du harcèlement moral 

Quelle protection juridique ?

Liberté Liberté : 17 - 01 - 2012

"Voir ce qui est juste et ne pas le faire est un manque de courage." (Confucius 551-479 av. J.-C. Philosophe chinois)

Lors d'un récent colloque organisé par la fondation Friedrich-Erbert sur la question du harcèlement moral en milieu professionnel -- initiative fort louable --, l'auteur a...

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Site : http://snapest.ning.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur

Article 122 - CNESST

Article 122

Congédiement interdit

Il est interdit à un employeur ou à son agent de congédier, de suspendre ou de déplacer un salarié, d'exercer à son endroit des mesures discriminatoires ou des représailles ou de lui imposer toute autre sanction :

à cause de l'exercice par ce salarié d'un droit, autre que celui visé à l' article 84.1 , qui lui résulte de la présente loi ou d'un...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

L'intimidation: la reconnaitre et agir | Éducaloi

L'intimidation: la reconnaitre et agir

iStock / Thinkstock

L'intimidation, ce sont des paroles, des gestes, des images ou des comportements qui blessent, humilient, excluent socialement une personne ou qui ont pour effet de faire perdre l'estime de soi. Elle survient généralement lorsqu'il y a un rapport de force entre un agresseur et une victime.

C'est donc autre chose qu'une plaisanterie...

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Date: 2017-12-06 20:12:40
Site : educaloi.qc.ca

Thèmes liés : agir contre le harcelement a l'ecole primaire / harcelement a l'ecole primaire que faire / harcelement a l ecole primaire que faire / harcelement psychologique au travail par l'employeur / que faire contre le harcelement a l ecole

LA VIOLENCE PERVERSE - POIL DE CAROTTE

vendredi 7 juillet 2000 , par Jeanne HILLION

Jeanne HILLION le 7 juillet 2000

Qu'on l'appelle harcèlement moral, harcèlement psychologique, cruauté mentale, méchanceté, maltraitance psychologique, mobbing , la violence perverse, sous toutes ses formes, est une atteinte grave au respect de l'autre et à la dignité humaine.

Le harcèlement dans la sphère privée

Il existe plusieurs...

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Date: 2017-03-31 07:10:53
Site : http://a.pdc.free.fr

Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / association d'aide contre le harcelement moral au travail / association lutte contre le harcelement moral au travail / association contre le harcelement moral au travail

CONDAMNATION POUR HARCELEMENT TELEPHONIQUE : UNE SANCTION ...

Par sabine.haddad le mar, 26/04/2011 - 16:14

Tourner la page après rupture est souvent difficile.

Appels réitérés, malveillants, envois abusifs de mails, sms sur une période plus ou moins longue sont souvent à déplorer. Agressivité, Provocations, harcèlement, tant de comportements qui deviennent vite ingérables et portent atteinte au respect de la vie privée de l'autre.

Ces...

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Site : https://blogavocat.fr

Emploi et CarrièreHarcèlement moral en entreprise: L ...

Harcèlement moral en entreprise: L'omerta se porte bien!

Par | Edition N°:2920 Le 15/12/2008 | Partager

. Nié par les DRH, ce phénomène ne cesse de prendre de l'ampleur... . Le Code du travail l'effleure à peineIntimidations, pression, critiques, discriminations, humiliations, insultes, «mise au placard»... le harcèlement moral sévit de plus en plus et dans de nombreuses entreprises. Le...

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Site : http://www.leconomiste.com

Se défendre contre le harcèlement - Actualités juridiques

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Se défendre contre le harcèlement

Le 22 juin 2015

Comment se défendre face au harcèlement ?

Maître Rouas-Elbazis vous défend contre le harcèlement moral, dans le couple, au sein d'une famille, dans le travail, à l'école, au téléphone sur internet.

Votre avocat vous reçoit en urgence et assure...

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Site : avocat-rouaselbazis.com

Se défendre contre le harcèlement - Actualités juridiques

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Se défendre contre le harcèlement

Le 22 juin 2015

Comment se défendre face au harcèlement ?

Maître Rouas-Elbazis vous défend contre le harcèlement moral, dans le couple, au sein d'une famille, dans le travail, à l'école, au téléphone sur internet.

Votre avocat vous reçoit en urgence et assure...

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Site : avocat-rouaselbazis.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Intimidation en milieu de travail : Réponses SST

Intimidation en milieu de travail

TOUT FERMER

Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?

On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une...

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Site : http://www.cchst.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique sur le harcelement en milieu de travail

Intimidation en milieu de travail : Réponses SST

Intimidation en milieu de travail

TOUT FERMER

Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?

On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une...

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Site : cchst.ca

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique sur le harcelement en milieu de travail

Intimidation en milieu de travail : Réponses SST

Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?

On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une répétition d'incidents ou un modèle de...

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Site : cchst.ca

Quels sont les signes de harcèlement moral - Overblog

Comment lutter contre le harcèlement moral ?

Depuis 2002, le harcèlement moral est véritablement reconnu par la loi. Ainsi, l'article L122-49 contenu dans le Code du travail précise qu'aucun salarié ne doit subir de harcèlement moral. Avant de porter plainte, il faut prouver son statut de victime, ce qui n'est pas évident. C'est à cause du silence de certains de leurs collègues que de nombreux souffre-douleurs préfèrent...

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Site : https://www.over-blog.com

Harcèlement moral: il est grand temps d'agir - DH.be

Harcèlement moral: il est grand temps d'agir

Luc Lorfèvre Publié le

mercredi 17 avril 2002 à 07h00

- Mis à jour le

Société

Les brimades viennent plus souvent des collègues que des supérieurs

BRUXELLES Brimades, harcèlement moral ou encore mobbing (de `to mob´ qui signifie malmener en anglais). Les thérapeutes parlent aussi de psycho-terreur. Peu importe après tout... Si les...

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Site : http://www.dhnet.be

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / victime de harcelement moral au travail

Harcèlement moral : tout ce qu’il faut savoir sur le rôle ...

Harcèlement moral : tout ce qu'il faut savoir sur le rôle des représentants du personnel

Harcèlement moral : tout ce qu'il faut savoir sur le rôle des représentants du personnel

Lorsqu'un salarié est victime de harcèlement moral au travail, il ne sait pas toujours vers qui se tourner. Mais dans l'entreprise les représentants du personnel, que ce soit les DP, les membres du CE ou du...

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Site : espace-chsct.fr

Une enquête explosive: 66% des employées du secteur public ...

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Effrayants et honteux ! Les résultats d'une enquête nationale sur le harcèlement sexuel sur les lieux de travail et les universités donnent froid dans le dos et renseignent sur le calvaire quotidien caché des femmes algériennes.

Selon une enquête réalisée par la Commission nationale consultative de promotion et de protection des droits de l'Homme (CNCPPDH) en association...

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Site : http://www.huffpostmaghreb.com

Thèmes liés : l'harcelement au travail / l'harcelement des femmes / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / association nationale des victimes de harcelement psychologique au travail / l'harcelement ou le harcelement

Réseau juridique du Québec : Organismes d'aide

Santé et services sociaux

Fédération des centres d'assistance et d'accompagnement aux plaintes (FCAAP) Regroupe les organismes, mandatés par le ministre de la Santé et des Services sociaux, dont le rôle est d'aider les usagers dans leurs...

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Date: 2017-11-27 18:48:11
Site : avocat.qc.ca

Thèmes liés : porter plainte pour harcelement psychologique au travail

Harcèlement téléphonique | service-public.fr

Accueil particuliers  > Justice  > Harcèlement  >Harcèlement téléphonique

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : porter plainte pour harcelement telephonique sms / porter plainte harcelement telephonique gendarmerie / plainte pour harcelement telephonique peine / plainte police harcelement telephonique / porter plainte pour harcelement telephonique et menace

AVFT - Employeurs : vos responsabilités. Salarié-e-s : vos ...

contact

Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail

Association dotée du statut consultatif spécial auprès du Conseil Economique et Social de l´ONU

 employeurs

Employeurs : vos responsabilités. Salarié-e-s : vos droits.

le 17 novembre 2006

L'employeur est responsable des conditions de travail au sein de son entreprise.

La responsabilité légale de...

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Date: 2017-03-31 06:49:13
Site : http://www.avft.org

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur

Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...

I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?

A. les notions

La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...

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Date: 2017-12-06 23:35:49
Site : juritravail.com

Le harcèlement scolaire | Avocats de Paris

Mis à jour le 01.10.2015

Qu'est-ce que le harcèlement scolaire ?

Il y a harcèlement scolaire lorsqu'un élève a des propos ou comportements répétés vis-à-vis d'un autre élève ayant pour but ou pour effet une dégradation de ses conditions de vie. Ils se traduisent par une altération de la santé physique ou mentale de la victime. 

Les actes concernés peuvent être des brimades, des...

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Date: 2017-03-31 09:13:50
Site : http://www.avocats.paris

Thèmes liés : victime de harcelement a l'ecole / victime de harcelement scolaire que faire / personne victime de harcelement scolaire / victime de harcelement scolaire / l'harcelement scolaire

Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...

I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?

A. les notions

La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...

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Date: 2017-03-31 05:42:30
Site : juritravail.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

POUR ENFIN BRISER LE MIROIR » Le Harcèlement dans la ...

Violence morale et harcèlement dans la famille, qu'on l'appelle harcèlement moral, harcèlement psychologique, cruauté mentale, méchanceté, maltraitance psychologique, mobbing, gaslighting, la violence perverse, sous toutes ses formes est une atteinte grave au respect de l'autre et à la dignité humaine.

 Le harcèlement dans la sphère privée

Il existe plusieurs associations contre le...

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Site : http://tendrezen.unblog.fr

Rémunération - Décisions favorables aux travailleurs et ...

Rémunération

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Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Infos pratiques - Harcèlement scolaire - Francetv.fr

Accueil des jeunes ou des parents, victimes ou témoins de harcèlement à l'école.

Par téléphone : 30 20

appel gratuit depuis un téléphone fixe et portable 

service ouvert tout au long de l'année, sauf les jours fériés

du lundi au vendredi de 9h à 18h 

 

Pour poser vos questions de façon anonyme et confidentielle sur le harcèlement en ligne.

Par téléphone : 0820 20 00...

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Date: 2017-03-31 09:57:24
Site : http://www.francetv.fr

Thèmes liés : victime de harcelement a l'ecole / que faire contre le harcelement a l ecole / que faire contre le harcelement a l'ecole / personne victime de harcelement scolaire / prevenir le harcelement a l'ecole

Politique contre le harcèlement - harcelement.umontreal.ca

Politique contre le harcèlement

Politique contre le harcèlement

La Politique contre le harcèlement de l'Université de Montréal a été adoptée par le Conseil de l'Université le 27 septembre 2003. Elle remplace la Politique contre le harcèlement sexuel qui était en vigueur depuis 1990.

Cette politique vise à contrer toutes les formes de harcèlement. Elle s'applique à tous les membres...

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Site : http://harcelement.umontreal.ca

Thèmes liés : politique contre le harcelement en milieu de travail / politique contre le harcelement au travail / politique de prevention du harcelement au travail / harcelement et violence au travail obligation d'information / politique sur le harcelement en milieu de travail

Les normes du travail au Québec | Éducaloi

Les normes du travail au Québec

Kuzma / iStock / Thinkstock

Quel est le rôle de la Loi sur les normes du travail

Le rôle de la Loi sur les normes du travail est de protéger les salariés en imposant des conditions minimales de travail.

Cette loi indique ce qui est légalement acceptable au Québec concernant notamment le salaire d'un employé, la durée de la semaine de travail, les congés...

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Date: 2017-03-31 08:40:23
Site : educaloi.qc.ca

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Agression sexuelle sur majeur | service-public.fr

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