Articles sélectionnés pour le thème : harcelement moral sur lieu travail
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CE La Montagne - Harcèlement
Commission contre le harcèlement moral
Dans le cadre de l'obligation de prévention du harcèlement moral, instaurée par la loi de modernisation sociale, La Montagne a décidé de créer une commission contre le harcèlement moral.
Organisation
Composition : la CCHM est composée du directeur des Relations humaines, du médecin du travail, de trois membres du CHSCT, de trois délégués du...
Site :
https://ce-lamontagne.com
Le harcèlement moral d'une ancienne cadre supérieure de ...
Le harcèlement moral d'une ancienne cadre supérieure de France Télécom reconnu
27 février 2012
Commentaires sur Le harcèlement moral d'une ancienne cadre supérieure de France Télécom reconnu
harcelement orange
Il obtient encore un concours de Inspecteur technique en télecom de catégorie A pièce 86 en électrotechnique, telecom , les formations à l'emploi de 9 mois sont identiques
Il...
Site :
http://stressauboulot.canalblog.com
Information judiciaire contre X pour Harcèlement moral
09 avril 2010
Information judiciaire contre X pour Harcèlement moral
PARIS (AP) -- Le parquet de Paris a ouvert jeudi une information judiciaire contre X pour "harcèlement moral" à la suite d'une plainte du syndicat Sud et d'un rapport de l'inspection du travail sur la série de suicides à France Télécom, a-t-on appris vendredi de sources judiciaires.
Elle fait suite à une plainte...
Site :
http://avocat.typepad.com
Thèmes liés : plainte contre x pour harcelement moral / plainte contre harcelement moral / enquete inspection du travail harcelement moral / contre le harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail
Syndrome du burnout: définition - Santeweb
Depuis longtemps, le burnout n'est plus exclusivement un syndrome de cadre stressé. Au contraire, il se rencontre dans presque tous les métiers et activités. Des experts nous signalent que le risque de burnout existe même chez des travailleurs à temps partiel, mais n'est souvent pas diagnostiqué dans ce contexte.
Les causes du burnout sont multiples : manque ou excès de sollicitation,...
Site :
http://santeweb.ch
Thèmes liés : harcelement moral sur lieu travail / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / l'harcelement moral au travail
Harcèlement sexuel au travail : Ce que dit la loi - leseco.ma
Harcèlement sexuel au travail : Ce que dit la loi
www.LesEco.ma - Toute l'actualité économique et financière en continu !
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Publication : 29 septembre 2016
Affichages : 2075
En droit marocain, le harcèlement sexuel constitue un délit pénal défini et prévu à l'article 503-1 du Code pénal. Ce délit est puni par un emprisonnement d'un an à deux ans et d'une amende de 5.000 à 50.000...
Date: 2017-12-06 23:47:35
Site :
http://www.leseco.ma
Le harcèlement moral dans le couple - Actualités juridiques
Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Droit de la Famille > Le harcèlement moral dans le couple
Le harcèlement moral dans le couple
Le 16 septembre 2013
Les violences conjugales psychologiques
Le code pénal prévoit et réprime une nouvelle forme de harcèlement moral : celui qui a lieu au sein du couple. Ces violences peuvent être réprimées lorsqu'elles sont commises au sein du...
Site :
avocat-rouaselbazis.com
Thèmes liés : harcelement moral au sein du couple / harcelement moral dans le couple code penal / consequences psychologiques du harcelement moral dans le couple / harcelement moral couple psychologie / harcelement moral conjugal code penal
Un fait unique suffit à caractériser le harcèlement sexuel
Contrairement au harcèlement moral, le harcèlement sexuel ne suppose pas des actes répétés. Ainsi, il a été précisé en 2017 qu'un fait unique peut suffire à caractériser le délit de harcèlement sexuel.
Suite à sa démission, une animatrice d'un camp de scout saisit le conseil des prud'hommes afin de faire requalifier sa démission en un licenciement nul, estimant que cette rupture a...
Site :
https://www.lesechos.fr
organisme de formation OFPAC PRO - ch-digne.fr
Planning 2013 des formations en prévention des risques psychosociaux en cliquant ici
Prochaines dates formations RPS : les 3 et 4 juin 2013
Prochaines dates formations harcèlement moral : le 5 juin 2013
OFPAC PRO a participé à la journée d'échange départementale : "Risques psychosociaux : enjeu pour l'entreprise, enjeu en santé publique" ( voir l'article dans les cahiers RPS...
Site :
http://www.ch-digne.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral formation professionnelle / formation prevenir le harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur
L'harcèlement moral : la triste histoire de ma vie
L'harcèlement moral : la triste histoire de ma vie
Bonjour, J'écris de ce blog afin de me libérer de mes souffrance et oui que le titre l'indique je suis victime d'harcèlement moral et je veux m'en sortir.
Wednesday, August 4, 2010
mon vécu
Voici mon vécu...je suis victime d'harcèlement morale depuis mon très jeune âge par ma mère plus précisément
Elle passe son temps à me traiter...
Date: 2014-10-03 04:17:54
Site :
http://missmary57.blogspot.com
Thèmes liés : je suis victime de harcelement moral / suis je victime de harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / livre le harcelement moral marie france hirigoyen
Rôle et missions des services de médecine du travail ...
Taille : 423 ko - Dernières modifications : 17/01/2017
Les missions définies par la loi du 21 juillet 2011
Article L4622-2
Modifié par LOI n°2015-994 du 17 août 2015 - art. 26
Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, ils :
1° Conduisent les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale...
Site :
http://www.amsn.fr
Thèmes liés : harcelement moral sur lieu travail / role medecin du travail harcelement moral / harcelement moral au travail role de l'employeur / medecin travail harcelement moral / loi sur l'harcelement moral au travail
9782841468881 - Malaise Dans Le Travail : Harcèlement ...
Destination, Rates & Speeds
Item Description: Syros la Découverte, 2001. Soft cover. Book Condition: Very Good. Couverture Souple, Texte Francais. État D'usage: Très Bon État. (French Edition) Publié En 1998, Le Livre De Marie-France Hirigoyen, Le Harcèlement Moral, La Violence Perverse Au Quotidien, A Rencontré Un Succès Considérable Et . Inattendu : Ce Succès A Révélé Un...
Site :
https://www.abebooks.com
Thèmes liés : livre le harcelement moral marie france hirigoyen / marie france hirigoyen harcelement moral au travail / marie france hirigoyen harcelement moral / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail
Harcèlement - rmc.bfmtv.com
Comment le prouver ? Quelle attitude adopter pour se défendre ?
Brigitte Lahaie : On va l'ouvrir cette boite a questions Robert Zuili « A partir de quel moment on peut dire que l'on est victime de harcèlement moral sur son lieu de travail, comment le prouver et surtout quelle est l'attitude qu'il faut adopter ? »
Robert Zuili : C'est une question très importante, comment peut-on prouver un...
Site :
http://rmc.bfmtv.com
Thèmes liés : comment prouver mon harcelement moral au travail / comment faire pour prouver un harcelement moral / comment prouver un harcelement moral / comment prouver le harcelement au travail / prouver harcelement moral au travail
Suicide. Suicide en lien avec le travail - Risques - INRS
Suicide en lien avec le travail
Réponse d'urgence et signal d'alerte
© Eva Minem
Un suicide ou une tentative de suicide constitue une situation d'urgence à gérer dans l'entreprise, notamment si l'acte suicidaire s'est produit sur le lieu du travail : appel des secours spécialisés, protection des collègues confrontés à la scène de l'acte suicidaire, dissimulation visuelle des lieux où...
Date: 2017-12-06 23:24:32
Site :
http://www.inrs.fr
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur
Victime de harcèlement psychologique au travail (CNESST ...
Accueil > Capsules juridiques > Un guide pour les victimes de harcèlement psychologique au travail
Un guide pour les victimes de harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique au travail se prouve selon la balance des probabilités. La balance des probabilités équivaut à un pourcentage de 50+1 (51%). Elle peut être vue comme la version la plus crédible entre celle de...
Site :
https://lambertavocatinc.com
Le parcours du combattant de la victime de harcèlement ...
Le parcours du combattant de la victime de harcèlement moral dans le couple et la famille : ACTES DU COLLOQUE de l'Association AVHMVP en juin 2016 (7)
24 Août 2016
Résumé de l'intervention de Sophie Soria-Glo, coach certifié et spécialiste, écrivain, Secrétaire nationale de l'AVHMVP.
Les diverses sortes de harcèlement moral dans la vie privée :
Couple : conjoint toxique manipulateur ou...
Harcèlement moral au travail, armes psychologiques pour ...
Soutien psychologique face au harcèlement moral : quels moyens ?
Deux grands types de harcèlement existent :
Le harcèlement professionnel intéressé : l'employeur qui a décidé de restructurer, réduire ou rajeunir son personnel et qui essaye froidement de le faire à l'économie, en poussant des employés ou des cadres à la démission pour ne pas payer d'indemnités de licenciement.
Le...
Site :
http://psyel.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral maladie professionnelle accident travail
CONSEQUENCES PRUD’HOMALES DU JUGEMENT DU TASS CONSTATANT ...
CONSEQUENCES PRUD'HOMALES DU JUGEMENT DU TASS CONSTATANT LE HARCELEMENT D'UN SALARIE PROTEGE
04 juin 2014
CONSEQUENCES PRUD'HOMALES DU JUGEMENT DU TASS CONSTATANT LE HARCELEMENT D'UN SALARIE PROTEGE
1 - La résiliation judiciaire du contrat de travail
La Cour de cassation confirme qu'un salarié était fondé à solliciter la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de...
Site :
http://www.accidentdutravail-avocat.com
Thèmes liés : resiliation judiciaire et contrat travail et harcelement moral / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Pétition · Ensemble contre le harcèlement - souffrance au ...
Vous vous sentez concernés par le burn out, par la souffrance au travail...voire vous êtes victimes de harcèlement et/ou de discriminations au sein de votre entreprise privée ou publique, alors ce courrier vous concerne.Si vous êtes pleinement en accord avec le contenu de cette lettre destinée à interpeller le Président de la République, merci de signer la pétition qui permettra de...
Site :
change.org
Karsenty
Obligation de dénonciation des infractions routières : entrée en vigueur des mesures d'application du dispositif
A compter du 1/1/2017, le nouvel article L. 121-6 du Code de la route (issu de la loi n°2016-1547 du 18/11/2016) impose aux employeurs l'obligation de communiquer dans un délai de 45 jours l'identité du salarié qui a commis une infraction routière avec un véhicule de...
Date: 2017-03-31 05:52:42
Site :
http://www.jpkarsenty.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral loi du 24 juin 2016 / harcelement moral au travail de la part de l'employeur
Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Article 81.18
Définitions
Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraîne, pour celui-ci, un...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur
Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Article 81.18
Définitions
Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraîne, pour celui-ci, un...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur
circulaire du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le ...
Categories: Actualités
La ministre de la réforme de l'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique a signé la lettre adressée aux ministres et aux préfets qui s'accompagne de la circulaire n° SE1 2014-1 du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique.
Dans le cadre du protocole d'accord du 8 mars 2013 relatif à l'égalité entre les...
Site :
pompactus.fr
circulaire du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le ...
Categories: Actualités
La ministre de la réforme de l'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique a signé la lettre adressée aux ministres et aux préfets qui s'accompagne de la circulaire n° SE1 2014-1 du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique.
Dans le cadre du protocole d'accord du 8 mars 2013 relatif à l'égalité entre les...
Site :
pompactus.fr
Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Loi sur les normes du travail
Article 81.18
2002, c. 80, a. 47.
Définitions
Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Harcèlement moral : l’employeur doit mettre en place des ...
Thème du droit du travail : Risques psychosociaux
Harcèlement moral : l'employeur doit mettre en place des mesures de prévention
L'employeur est tenu, dès lors qu'il a connaissance d'un danger, de prendre les mesures nécessaires pour parer à celui-ci.
Mots clés de l'article : Harcèlement moral
Les faits
Mme X, directrice adjointe d'une association, alerte son employeur sur les...
Site :
editions-tissot.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral que doit faire l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral
Affichage obligatoire entreprise 2018 à télécharger en PDF ...
Conform' Affiches, les spécialistes de l'affichage obligatoire en entreprise
Quel affichage obligatoire en entreprise?
Le code du travail et le code pénal prévoient des peines d'amende de 450EUR à 1500EUR en cas d'absence d'affichages obligatoires dans une entreprise. Indépendamment de son nombre de salariés, chaque entreprise doit avoir un panneau d'affichage situé dans un lieu accessible...
Site :
http://www.affichage-obligatoire-pro.fr
Thèmes liés : affichage obligatoire entreprise harcelement moral / affichage obligatoire entreprise harcelement / code du travail harcelement moral article / article de loi sur harcelement moral au travail / harcelement moral au travail article
Règlement intérieur : tous les détails pour le mettre en ...
Les mesures relatives à l'hygiène. Vous pouvez prendre, dans le règlement intérieur, toute mesure ayant un lien direct avec l'hygiène au sein de l'entreprise.
Il peut s'agir, par exemple, des règles relatives à :
l'interdiction de prendre ses repas sur le lieu de travail ;
l'interdiction de fumer et de vapoter sur le lieu de travail ;
les conditions d'introduction, de distribution et de...
Site :
editions-tissot.fr
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise
Harcelement moral - fonction public - leturcq-avocats.fr
La qualification de harcèlement moral additionne trois composantes : « des agissements répétés », « la dégradation des conditions de travail » et, en substance, l'atteinte à l'intégrité de la personne.
Il appartient donc au requérant de situer précisément l'apparition des faits reprochés puis leur répétition sur une période donnée. Il faut que la date de départ (voir de...
Site :
http://www.leturcq-avocats.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans la fonction public
Harcèlement au travail : le mal dont on parle peu – Lavieeco
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Harcèlement au travail : le mal dont on parle peu
Homme ou femme, nul n'est épargné. Le recours à la justice est envisageable, à condition de constituer un bon dossier. En parler est la première étape vers la fin du cauchemar.
Le sujet est tabou. C'est que dans ce domaine, le silence est roi. Pourtant, le harcèlement au travail est très...
Site :
http://lavieeco.com
Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Harcèlement Moral au Travail : Raisons / motifs / facteurs
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En effet, les facteurs organisationnels sont les d?©terminants essentiels du harc?¨lement moral sur le lieu de travail. Pour lui, les changements organisationnels, les politiques de gestion du personnel, le style de management et les modes d'?©valuation, d'encadrement et de direction peuvent constituer un facteur...
Date: 2014-10-11 09:56:33
Site :
http://www.cabinet-alina-paragyios.fr
Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / harcelement et violence au travail obligation d'information / exemple de situation de harcelement moral au travail / comment faire face au harcelement moral au travail / victime d'agression au travail
HARCELEMENT MORAL - avignon-avocats-cano.com
16 novembre 2010
HARCELEMENT MORAL : ALLEGATIONS ET CONTESTATIONS
La Chambre Sociale de la Cour de Cassation vient ce 3 novembre 2010, de censurer une Cour d'Appel, pour ne pas avoir donné suffisamment de « force » à la notion « d'allégations » par le demandeur -avec la particularité ici, que le Syndicat CGT était intervenu en lieu et place de la salariée victime-, relativement...
Site :
http://www.avignon-avocats-cano.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral que doit faire l'employeur
Vie privée, vie professionnelle des salariés : Une ...
Rappel de la distinction vie privée / vie professionnelle
o Principe
Le dualisme traditionnel retenu juridiquement et opposant vie privée du salarié et vie professionnelle était parfaitement adapté à une conception productiviste du travail. Sorti de l'usine où il effectuait des tâches répétitives et journalières, le salarié pouvait s'adonner en dehors de son lieu de travail à des...
Date: 2017-03-31 06:58:37
Site :
village-justice.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Harcèlement et médiation - WikiMediation
Code du Travail (Partie Législative)
Art. L 122-34
Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'employeur fixe exclusivement :
- les mesures d'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité dans l'entreprise ou l'établissement, et notamment les instructions prévues à l'article L 230-3 ; ces instructions précisent, en particulier lorsque la nature...
Date: 2013-03-15 14:31:53
Site :
http://fr.wikimediation.org
Thèmes liés : loi 17 janvier 2002 harcelement / loi 17 janvier 2002 harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Le stress au travail : est-ce sans solution
Le stress au travail : est-ce sans solution ?
Aujourd'hui un article qui concerne beaucoup d'entre vous : le stress au travail. C'est Delphine Martin, du blog le coin du salarié , qui l'a écrit et vous trouverez ses coordonnées à la fin de ce document, article qui participe à l'évènement « Le meilleur conseil forme et bien-être de la rentrée », organisé par Katibel du blog Forme et...
Site :
http://sos-stress.com
Thèmes liés : comment lutter contre le stress au travail / comment bien gerer son stress au travail / bien gerer le stress au travail / comment apprendre a gerer son stress au travail / comment reduire son stress au travail
Souffrance au travail et harcelement, stress ...
64 % des français déclare avoir peur le matin en arrivant au travail : peur des collègues, d'un manager, d'un client, d'un fournisseur ...
Plus d'un salarié sur deux, et 65 % des managers disent subir un stress régulier dans leur travail.
Troubles de la concentration, du sommeil, dévalorisation de l'individu, perte d'estime et de confiance en soi, dépression, burnout...
Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité, aucune région, et aucune profession.
Le cabinet M&M Cornut-Lapascalie s'est spécialisé dans l'accompagnement thérapeutique des personnes en difficulté et en souffrance sur leur lieu de travail.
Que vous soyez...
Site :
hypnose-sophrologie-montpellier.fr
Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / aide aux victimes de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire
Aide aux victimes de harcèlement moral dans leur mariage ...
Sophie Soria-Glo est aussi la Secrétaire nationale bénévole de l'Association AVHMVP , Aide aux victimes de harcèlement moral et de violences psychologiques dans la vie privée et professionnelle, basée à Nantes et à Paris.
Elle est l'auteur de 2 ouvrages spirituels chrétiens sur le coaching catholique, dont l'un sur l'aide aux victimes de harcèlement moral.
Elle organise des stages et...
Site :
http://le.blog.de.lala.over-blog.com
Stress, mobbing, burnout | OGBL
Stress, mobbing, burnout
La «Stressberodung» de la CSL offre de l'aide concrète!
Que le stress chronique puisse avoir des conséquences nocives tout aussi bien pour les personnes concernées que pour des organisations entières a de nombreuses fois été discuté de façon approfondie dans la presse quotidienne et spécialisée ces dernières années. Comme l'a d'ailleurs démontré une étude...
Date: 2014-01-14 07:23:01
Site :
http://www.ogbl.lu
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral sur lieu travail / stress au travail consequences salarie / l'harcelement moral au travail / agir contre le harcelement moral au travail
Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...
I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?
A. les notions
La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...
Date: 2017-12-06 23:35:49
Site :
juritravail.com
Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...
I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?
A. les notions
La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...
Date: 2017-03-31 05:42:30
Site :
juritravail.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur
Affichage obligatoire : tout sur un seul panneau (1 à plus ...
Prix dégressifs selon les quantités commandées
Qté minimum : 2................. PU : 18,90 EUR | économie : 6%
Qté minimum : 5................. PU : 16,90 EUR | économie : 16%
Qté minimum : 15............... PU :...
Site :
convention.fr
Thèmes liés : code du travail harcelement moral article / discrimination au travail article code du travail / harcelement moral code du travail affichage / lutte contre le harcelement moral au travail affichage obligatoire / code du travail harcelement discrimination
Que faire en cas de harcèlement moral ? | Yahoo Answers
· just now
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Bonjour la pire des choses dans un tel environnement est de s'isoler... Qu'elle essaie de trouver des relais internes : Y a -t-il d'autres salariés ? Lle comportement de cette chef est-il spécifiquement tourné vers vous ou d'autres ont-ils déjà subi ce type d'agissements (tentez de les identifier et éventuellement de retrouver d'anciens salariés)? Si elle peut agir collectivement ce sera bien plus efficace. Ensuite y a-t-il des représentants du employees dans l'entreprise ? Si oui, les délégués du employees disposent d'un droit d'alerte prévu par le Code du...
Site :
https://answers.yahoo.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Harcèlement moral ? : Droit du Travail - Juridissimo
par Ainara » 19 Juil 2014, 16:46
Membre depuis 18 Juil 2014, 10:53
4 Messages
Bonjour,
Je vous consulte cette fois ci afin de déterminer si oui ou non je fais l'objet de harcèlement moral.
Voici un certain nombre de faits qui se sont produits à mon encontre depuis le début de l'année :
dégradation de mes conditions de travail, par le biais d'une surveillance de mes faits et gestes, via un...
Site :
juridissimo.com
Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / cas pratique droit du travail harcelement moral / droit du travail harcelement moral / l'harcelement moral / arret maladie pour harcelement moral au travail
Loi Travail du 8 août 2016 - Avocat droit du travail
Quelques mesures de la loi Travail favorables aux salariés
2 novembre 2016
Par Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris
Nous avons déjà eu l'occasion d'exprimer l'insatisfaction que nous inspirait la loi Travail n° 2016-1088 du 8 août 2016 (loi El Khomri), qui modifie plusieurs règles fondatrices du droit du travail et dont l'économie générale nous paraît procéder d'un...
Harcelement Moral dans Couple, Famille, Entreprise au ...
L'Association AVHMVP organise une conférence le jeudi 15 octobre 2015 à 19h au CARRE DES SERVICES PUBLICS de Nantes St Herblain 44800 sur le thème :
HARCELEMENT MORAL DANS LE COUPLE
LA FAMILE ET L'ENTREPRISE
PAR SOPHIE SORIA-GLO
Coach certifié, spécialiste de la défense stratégique et de la reconstruction des victimes de harcèlement moral et de violences psychologiques dans le couple, la...
Site :
https://www.mapado.com
Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association aide victime harcelement moral / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral couple psychologie
Que faire en cas de harcèlement ? | service-public.fr
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ÉTUDE DE CAS – Questions d’ordre pratique et dossiers de ...
ÉTUDE DE CAS - Questions d'ordre pratique et dossiers de harcèlement psychologique
Par Me Monique Desrosiers
Le harcèlement psychologique peut mener à une plainte à la Commission des normes du travail, à un grief ou à une réclamation à la CSST lorsqu'une dépression ou autre maladie d'ordre psychologique rend une personne incapable d'exercer son emploi.
Il s'agit d'une situation...
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Amazon.fr - Le harcèlement moral - Marie-France HIRIGOYEN ...
Par Laure De Montalembert le 20 mars 2010
Format: Poche
Le 25 février dernier, une proposition de loi a été examinée à l'Assemblée nationale afin de créer un délit de « harcèlement conjugal » Appelé par d'autres « violences conjugales au sein de couple » et objet d'un consensus rare parmi les différents partis politiques français, ce projet a pour...
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Réponse à 86 questions de patients sur les arrêts de ...
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"L'employeur me demande de consulter mon médecin pour un certificat de reprise"
Parfois, le patron pour se couvrir (faussement) demande un certificat médical de reprise, mais celui-ci n'est pas prévu par la réglementation et ne "couvre" en rien le patron... Seul le médecin du travail est à revoir obligatoirement en cas de maladie professionnelle ou d'arrêt de plus de...
Date: 2017-12-06 23:36:28
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REVAS Québec: Le harcèlement sexuel au travail
Le harcèlement sexuel au travail
Par Me Anne-Marie Plouffe
Commission des normes du travail
Ce n'est pas une plaisanterie.
Ce n'est pas du flirt.
C'est des gestes, des paroles, des actions qui offensent, qui intimident, qui humilient.
Contrairement au flirt qui rehausse l'estime de soi, le harcèlement sexuel abaisse la victime. C'est un acte de violence.
Depuis l'entrée en vigueur, le 1er juin...
Date: 2017-12-02 17:47:25
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11 critères pour reconnaître les harceleurs au travail
1) Elle ne respecte pas sa fonction, son rôle, son statut. La collègue qui vous convoque pour vous faire part de ses griefs à votre encontre, le cadre qui vous impose une pratique incompréhensible quand votre domaine d'exercice ne relève aucunement de sa compétence...La personnalité harcelante se voit rarement assurée dans son identité professionnelle, peut-être parce qu'elle a été...
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