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Quelles sont les obligations de l'employeur en cas de harcèlement
au travail de la part d'un supérieur hiérarchique?
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Je suis actuellement en période d'essai et je suis victime de
harcèlement moral de la part de mon employeur. Quels sont mes
recours ?
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Je travaille dans un centre des renseignements. Pendant les périodes de fort flux d'appel, mon supérieur ne
veut
pas me laisser faire une pause réglementaire. A-t-il le droit?
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Je suis victime de harcèlement moral de la
part de mon supérieur hiérarchique. Je peux prouver qu’il s’agit
des actes répétés et que je suis stressé à cause de mon travail.
Mon employeur peut-il démontrer le contraire ? lire la réponse...
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J’ai été déclaré
inapte, temporairement, par le médecin du travail, en raison de
mon état dépressif, suite au harcèlement moralde mon supérieur
hiérarchique. J’ai été licenciée pendent l’arrêt maladie. A-t-il
le droit de le faire?
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Je suis cadre
dans une PME. Mon supérieur m’insulte et me fait des reproches
sans raison, depuis plusieurs mois. Je suis en arrêt maladie pour
dépression, mais bientôt je dois reprendre mon travail. Je ne sais
pas quoi faire.
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Mon employeur me
reproche des choses que je n'ai pas faites. Depuis quelques
semaines, il m'envoie des courriers recommandés chez moi, pour des
erreurs que je n'ai pas commises. A t-il le droit d'agir de la
sorte avec moi ?
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Je dirige depuis 4 ans une équipe de 24 personnes. Depuis 6
mois, je n’ai plus aucun dossier à traiter. Mon supérieur a
transféré tous les dossiers à mon adjoint. En même temps, je
touche l’intégralité de mon salaire. A-t-il le droit de me mettre
au placard ?
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Je travaille dans la fonction publique. Un de mes collaborateurs
a porté plainte pour harcèlement moral. J’aimerais bien savoir si
je dois faire appel à un avocat spécialisé dès maintenant ou je
peux attendre voir si le procureur donne suite à cette plainte ?
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Mon employeur considère que je suis un fainéant et un incapable,
car je ne veux pas faire des heures supplémentaires sans être payé.
Il a commencé à répandre des rumeurs parmi les collègues et me
ridiculise tous les jours. Puis-je refuser d'effectuer des heures
supplémentaires? S’agit-il d’un harcèlement moral ?
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Je dirige une petite équipe de 4 personnes. Un collègue, qui
dirige une autre équipe de 2 personnes, met en doute mes capacités
de jugement et de décision à chaque réunion du département. Suite
à son comportement je sens que les membres de mon équipe me
regardent différemment. A-t-il le droit de critiquer mon travail ?
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Je travaille depuis 6 ans dans la même société. Mon employeur a
toujours apprécié mon travail. Il y a quelques mois, il a commencé
à harceler une collègue. Je l'ai défendue. Mon employeur n’a pas
apprécié ma position et il m’a licencié pour une faute que je n'ai
pas commise. Puis-je conteste ce licenciement?
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Je travaille depuis trente ans, pour la même société. J’ai exercé
d’importantes fonctions sans le moindre reproche. Mon entreprise a
été rachetée, l’année dernière et la nouvelle direction considère
que je suis incapable et m’a mis en dehors des décisions prises.
A-t-elle le droit de le faire ?
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Je suis désespérée pour mon mari. Depuis 1 an son chef n’arrête
pas de le harceler moralement. Mon mari a perdu toute confiance en
lui même et pense être en partie responsable. Puis-je porter
plainte contre son chef, car son comportement a des répercussions
sur ma vie familiale ?
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Je travaille pour cette société depuis 4 ans.
Depuis plusieurs mois, mon supérieur hiérarchique essaie de me
marginaliser. Il s’adresse directement à mes collaborateurs. Son attitude est discriminatoire et
injuste. La semaine dernière, il m’a même humilié devant mes
collaborateurs. Je suis en arrêt maladie depuis 4 jours et j’ai
peur de reprendre mon travail. S’agit-il d’un harcèlement moral ?
Que puis je faire?
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